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出國留學是不少中國學生的選擇，但去歐美國家留學，往往面臨競爭激烈、獎學金難拿的窘境；去非英語國家留學，語言又是硬傷。在這種情況下，日本的G30項目不失為兩全其美的選擇。G30項目全英文授課，用英文寫畢業論文，完全不會日語的學生也可以申請。9月入學，與國外無縫對接。 人民網報導，為和國際接軌，引進國際人才，時任日本​​首相福田康夫2008年1月首次提出“留學生30萬人計劃(Global 30，簡稱G30)”，目標是在2020年前吸引30萬外國學生赴toeic單字日留學，通過讓這批學生在日本讀書、就業，為日本社會注入活力，從而使日本更加國際化。日本文部科學省於2009toeic單字年正式開展了G30項目，首批共有13所大學參與，包括亞洲頂尖學府東京大學、京都大學、大阪大學、名古屋大學、九州大學等7所國立大學，和慶應義塾大學、早稻田大學、上智大學等6所一流私立大學。2014年9月，G30項目正式升級，“超級G3toeic單字0計劃”有37所日本大學參加，新加入的既包括北海道大學、東京工業大學、廣島大學等老牌國立大學，又包括東京外國語大學、東京齒科大學等專業性較強的大學。日本政府未來10年將為這37所高校每年撥款1億至4億日元，助其豐富英語教學體系，邁向國際舞台。 日本駐華大使館書記官菊池信太郎對《環球時報》記者說，為吸引中國留學生，日本高校做出不少努力。名古屋大學中國交流中心副主任劉蕾對《環球時報》記者說，現在校方把招生目標瞄準了中國高中生，近年來一直在上海、蘇州等地開設國際部的高中進行宣傳，與學生家長近距離互動交流。“相對傳統的日文項目來說，申請G30本toeic單字科項目的中國學生報名人數較少，合格人數的比率也沒有日文項目的高。申請研究生項目時，中國學生則占到報名總數的一半以上。”劉蕾說，“不過，對於G30項目名古屋大學並無人數限制，符合條件的留學生都有機會。”將於今年9月通過G30項目進入名古屋大學攻讀碩士學位的黃莉也有相同感受，她告訴《環球時報》記者，“申請G30本科和研究生的托福成績要求80分以上，但是研究生競爭激烈，100分以上勝算更大。” 可以培養複合型人才 除了前面提到的英文授課和9月入學以外，G30項目在課程、費用、就業等方面優勢明顯。首先就課程來說，由於需要全英文授課，現階段與toeic單字G30項目合作的日本頂級大學，不僅要從現有教授隊伍中選出具有海外背景的優秀人才為留學生授課，同時還直接從國外聘請許多國際知名教授學者赴日教學，保證了優質教學質量。由於人數較少，容易與教授進行溝通、建立聯繫，畢業後即便去歐美國家繼續深造也可得到相應幫助。 其次，相比歐美國家，日本留學費用較低，打工機會多，可以減輕留學生家庭負擔。由於日本政府大力推行G30項目，申請該項目的留學生往往更容易申請到由日本政府或企業提供的獎學金，部分學校還有學費減免等優惠，留學成本低。留學生可以花最少的錢，享受歐美國家的師資力量，性價比高。 第三，G30的本科項目為期4年，碩士2年，留學生可以在此期間學習日語。合作學校多開設初、中、高級日語課程，加上得天獨厚的語言環境，很多留學生畢業時可熟練掌握中日英三國語言，成為名副其實的複合型人才，對就業大有幫助。劉蕾告訴《環球時報》記者，名古屋大學為使G30本科項目留學生畢業時能達到日語二級水平，設置了相應的日語課程。G30本科項目學生畢業後選擇範圍較大，以2015年為例，名古屋大學28名G30項目本科畢業生中的4名選擇在知名日企工作;11名留在包括名古屋大學在內的日本大學繼續深造;3名回國;還有一部分則去了歐美等第三國繼續深造或就業。一位2013年G30項目碩士畢業生現就職於某大型美國諮詢公司駐東京總部，她對《環球時報》記者表示，隨著日本年輕人出國留學意願逐年走低，日本對國際化人才的需求遠遠得不到滿足，這給了熟練使用中日英三國語言，同時了解多國文化背景的中國高級人才提供了巨大空間，薪資待遇優厚，發展前景看好。 據記者了解，雖然由於英國脫歐導致日元匯率上漲，但漲幅很小，相對於前些年的日元匯率，仍然屬於較低的，所以這個因素可以不用考慮。 申請G30並不難 申請G30項目不需要掌握日語，只需提供托福、雅思等英語成績證明即可，而且要求低於同檔次歐美國家名牌大學，多數學校不要求研究生申請提供GRE、GMAT成績，也不要求本科生提供SAT成績。門檻相對較低，競爭不激烈，對中國學生非常有吸引力。 G30項目的申請手續並不繁瑣，每個學校的具體要求不同，可以訪問官方網站查詢http://www.uni.international.mext.go.jp/。除英語成績外，還要提供本科/高中畢業證書、學位證、成績單、推薦信、英文研究計劃書、自我陳述等材料，校方會先通過書面材料進行篩選，合格者將參加遠程面試。 屏東恆春基督教醫院與美國波士頓生命河靈糧堂，擔心暑假期間偏鄉孩子無處去，家長忙於工作而無力照顧，因此連續9年舉辦為期4天的英文夏令營，藉著有趣且貼近生活的方式教學，希望偏鄉學生對英語學習產生興趣，享受充滿趣味的暑假。 波士頓生命河靈糧堂華裔牧師周愛玲，9年來不曾中斷帶領一群教會青年，遠道從美國來到台灣關心偏鄉孩子。他們希望透過活潑生動的教學方式，開啟孩子們對英文的興趣，也想豐富他們的暑假生活。 為來台服務，居於波士頓的青年很早就開始義賣，籌募活動經費、設計課程，來台還要克服路途的遙遠、生活習慣差異等，但他們都笑說，自己不怕苦，本因著愛，要讓孩子們樂於英語學習中，自己也順便學習中文，可謂一舉兩得。 「每天都不想下課，希望可以上整個暑假！」參與英文營的小朋友則透過繪畫、音樂、跳舞、戲劇和獎勵的方式，個個都願意開口說英文，也結交到新朋友，還有孩子難過英文營只有4天傷心不已。有家長驚訝的說，許久未見孩子對「上課」感興趣，沒想到來營隊就不想回家，偶爾還會脫口說英文。 出國留學是不少中國學生的選擇，但去歐美國家留學，往往面臨競爭激烈、獎學金難拿的窘境；去非英語國家留學，語言又是硬傷。在這種情況下，日本的G30項目不失為兩全其美的選擇。G30項目全英文授課，用英文寫畢業論文，完全不會日語的學生也可以申請。9月入學，與國外無縫對接。 人民網報導，為和國際接軌，引進國際人才，時任日本​​首相福田康夫2008年1月首次提出“留學生30萬人計劃(Global 30，簡稱G30)”，目標是在2020年前吸引30萬外國學生赴日留學，通過讓這批學生在日本讀書、就業，為日本社會注入活力，從而使日本更加國際化。日本文部科學省於2009年正式開展了G30項目，首批共有13所大學參與，包括亞洲頂尖學府東京大學、京都大學、大阪大學、名古屋大學、九州大學等7所國立大學，和慶應義塾大學、早稻田大學、上智大學等6所一流私立大學。2014年9月，G30項目正式升級，“超級G30計劃”有37所日本大學參加，新加入的既包括北海道大學、東京工業大學、廣島大學等老牌國立大學，又包括東京外國語大學、東京齒科大學等專業性較強的大學。日本政府未來10年將為這37所高校每年撥款1億至4億日元，助其豐富英語教學體系，邁向國際舞台。 日本駐華大使館書記官菊池信太郎對《環球時報》記者說，為吸引中國留學生，日本高校做出不少努力。名古屋大學中國交流中心副主任劉蕾對《環球時報》記者說，現在校方把招生目標瞄準了中國高中生，近年來一直在上海、蘇州等地開設國際部的高中進行宣傳，與學生家長近距離互動交流。“相對傳統的日文項目來說，申請G30本科項目的中國學生報名人數較少，合格人數的比率也沒有日文項目的高。申請研究生項目時，中國學生則占到報名總數的一半以上。”劉蕾說，“不過，對於G30項目名古屋大學並無人數限制，符合條件的留學生都有機會。”將於今年9月通過G30項目進入名古屋大學攻讀碩士學位的黃莉也有相同感受，她告訴《環球時報》記者，“申請G30本科和研究生的托福成績要求80分以上，但是研究生競爭激烈，100分以上勝算更大。” 可以培養複合型人才 除了前面提到的英文授課和9月入學以外，G30項目在課程、費用、就業等方面優勢明顯。首先就課程來說，由於需要全英文授課，現階段與G30項目合作的日本頂級大學，不僅要從現有教授隊伍中選出具有海外背景的優秀人才為留學生授課，同時還直接從國外聘請許多國際知名教授學者赴日教學，保證了優質教學質量。由於人數較少，容易與教授進行溝通、建立聯繫，畢業後即便去歐美國家繼續深造也可得到相應幫助。 其次，相比歐美國家，日本留學費用較低，打工機會多，可以減輕留學生家庭負擔。由於日本政府大力推行G30項目，申請該項目的留學生往往更容易申請到由日本政府或企業提供的獎學金，部分學校還有學費減免等優惠，留學成本低。留學生可以花最少的錢，享受歐美國家的師資力量，性價比高。 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TutorABC年終12個月，再創業界新高 TutorABC今年農曆年前將發放12個月的年終獎金，同時宣佈今年新的福利制度，員工可以選擇在家上班，新手爸媽將有4個月育嬰陪產假，辦公室有健身、剪髮、健康諮詢等新服務。 TutorABC為線上教育龍頭iTutorGroup所屬，成立於2004年，旗下有TutorABC、VIPABC 、TutorABC Jr等線上學習平台，在全球60個國家、80個城市擁有4500多位外籍顧問，提供在線真人互動英語教學服務，近年於全球總共已提供超過1000萬堂線上教育課程，並於2015年11月宣布由新加坡政府主權基金、中俄基金、高盛、銀翎資本等國際級投資者募資近2億美金，為全球最大線上教育企業「獨角獸」 (註：市值估計超過10億美金(330億台幣)的未上市公司)。 一年要比一年好，國泰金控年終7個月起跳 金融業一直以來，都是台灣各行各業年終獎金的發放冠軍，去年年終大調查統計，中租企業和國泰金，最高上看12個月以上，富邦金、玉山金最高10個月，兆豐金7.7個月，華南金7.4個月，第一金也有7個月，四大銀行更是個個都破10個月，羨煞好多窮忙族。 國泰金總經理李長庚日前表示，國泰金今年獲利將優於去年，理論上今年年終獎金會高於去年，有望平均在7個月以上。 日前在立法院上透過立委詢問，年終獎金以兆豐金5.7個月為最高，彰銀也有5個月的高水準，而純公營的台灣金控、土地銀行等，也有4個月的獎金可以期待。 馬不停蹄開新館，微風最高7個月 儘管氣冷颼颼，百貨業只能靠週年慶衝業績，但微風南京百貨改裝開幕，擴張腳步超快，試營運期間營收也比預期的超出3成以上，也帶動微風廣場去年營收160億元，較2014年成長超過30%，常董廖鎮漢表示，微風試賣以來南京商圈熱度加溫，有信心一年可做20億；另外由於今年因父親過逝停辦尾牙，會把經費加進每個員工年終獎金，微風今年年終獎金最少還是上看3個月，最多有6個多到7個月。 談到微風廣場，立即會讓人聯想到廖鎮漢與孫芸芸夫婦年輕、多金和時尚的形象，更讓微風廣場的精品品牌，成為台灣人心目中引領時尚流行的指標，作為百貨零售業的後起之秀，卻能在強敵環伺下走出自己的風格，廖鎮漢自認，除了眼光之外，還要做別人不敢做的事。 台塑集團年終公式化，年終6個月讓員工好過年 台塑企業集團從民國95年起就採取制度化公式計算員工年終獎金，以三年的平均每股盈餘做為計算，舉95年來說，就是以92年、93年、94年等三年的平均每股盈餘，約4.1元，相當於可領到4.5個月年終獎金。 但自103年12月起工會代表提出更改計算方式的要求，因此104年的年終獎金改採101年到103年的每股稅前盈餘計算，同樣是4.5個月的年終獎金，只要達2.37元就可以領到。 台塑企業總管理處副總經理侯水文表示，104年台塑企業集團四大公司平均每股稅前盈餘5.33元，以每增加1元可多領0.6個月年終獎金計算，最高可領到6.28個月，但上限最多是6個月，因此暫訂為最高6個月，最低也有3個月。 在這薪水不高，往往理了一年財不只沒存到錢，反而有了債的窮忙時代，這些高年終的公司們是不是讓人看了欣羨不已呢?不過年終領得很開心，卻不要忘了把他做年度理財的一部分，優先償還債務，維持投資理財的好習慣，或是學學英文，投資在自己的專業能力身上，讓財務目標提前達陣，未來能夠自己的年終自己發。