如何促使員工擁抱改變
2011/02/03 14:17
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改變往往是創造更美好未來的最佳途徑
但往往許多高階主管在推動變革時卻是困難重重
因為員工抗拒的心裡，無法擁抱改變
公司領導人想要有效推動變革
最佳途徑就是削減對現狀的支持，以及對新方案的支持
若員工覺得管理階層似乎不了解
以及不在乎員工對變革的感受，恐懼感和憤怒
那這變革將只有失敗
唯有透過溝通鼓舞人心
具體的表達與明確說明改變的細節
熄火或降低偏軌問題的發生
或讓員工參與改變並產生掌握
有助於公司員工對變革行動的投入與承諾
