還記得出社會的時候，很有衝勁也很敢拼，平日加班不覺累，假日加班不覺苦，若來分紅或股票，一切煩腦階可拋。但隨著工作時間的累積，似乎要維持當初的熱度，很拼… 

2009年《麥肯錫季刊》（The McKinsey Quarterly）有一份調查，是針對全球經理人問他們影響職涯的最大關鍵是什麼？令人驚訝的答案是：「認識到自己對新角色或新行業充滿熱情。」 

柯林斯（Jim Collins）企管大師，在《從A到A＋》一書中指出，要成為一位頂尖工作者的「刺蝟原則」中，個人的職涯規劃，要從以下三點著眼：

1. 你在哪個領域特別有天分(個人競爭力)
2. 可以從這份工作獲得很好的報酬(薪資)
3. 以及對於所做的事懷抱極大熱情(這點是最關鍵的因素)。