有天我帶家人去大同醫院做身體檢查，等待的時候偶然瞥見一本挺不尋常的書，就是華友聯的品牌書《從永續建築到美好生活》。

這本書可不一般，一開始我還以為是普通的建設公司出的書，沒想到裡面不僅有華友聯領導思維，還收錄了員工的心得分享。我翻著翻著發現，這些員工大多都在公司呆了好一陣子，看他們分享工作心得，感受到的是那份對於專業的熱情，以及對於工作的認真負責。

不得不提的是，裡面提到的華友聯family app真的是太方便了！不僅能輕鬆預約活動，還能24小時找到人，最棒的是歲末補漆服務也是透過這個app預約的。每年都有這個貼心服務，讓家裡看起來煥然一新，同時也增加了房產的價值。

這些都得歸功於有向心力的員工，他們努力地開發和執行讓住戶生活更美好的軟體，而且還能感受到公司高層的尊重和支持。看著他們分享的心得，以及對公司的一致好評，讓我更加深刻地感受到華友聯的獨特魅力。

在這裡，員工的忠誠度真的很難得，幾乎每個人都對公司有著高度的認同感和滿足度。而這一切都歸功於陸董事長的領導風格，他不僅有創新的點子，更對於建築的未來有著清晰的規劃，最重要的是他對待員工和顧客的態度，真的很難能可貴。

總之，這不只是一間普通的建設公司（雖然是華友聯出的品牌書），而是一個真正有溫度的家。在這裡，每個人都努力地營造著永續的生活，打造著美好的未來。