經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

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高雄團隊-康利富投資能賺到錢嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富桃園說明會-康利富怎麼加入?是不是騙局?

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 高雄團隊-康利富是投資的好項目嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富臺中說明會-康樂富怎麼做能賺錢

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺北團隊-康樂富能掙多少錢

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富臺北說明會-康利富適合什麼人加入? 利潤穩定嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康利富彰化說明會-康利富平臺好不好做創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

7個廣為流傳的職業建議　　　　文/Steve Tobak　　　　面對撲面而來的紛雜信息，相信我們都有自己的判斷。對于離譜的建議我們會自動過濾。可是，如果你面對的是廣為流傳的職業建議呢？三人成虎，若將它們奉為職業信條，那可就麻煩了！　　　　從你的父母告訴你的，早起的鳥兒有蟲吃，到上周你在個人品牌博客上看到的，每個人和他的兄弟都對你如何促進你的事業提出建議。　　　　對此只有兩個問題。　　　　首先，鑒于事情在過去幾十年已經發生了改變，這說的有點保守。曾經的傳統智慧現在已經可笑地過時了。其次，到處都是博客和推特文章的互聯網目的在于通過引用愚蠢的人和糟糕的調查來獲得點擊。　　　　為了幫助清除所有的胡說八道，以下是在某種程度上已經成為傳統智慧的七條職業建議神話的真相。　　　　1、如果你不是習慣早起之人，你就是個失敗者。　　　　誠然，這種習慣對你有些不利，但這并不意味著你必輸無疑。在過去幾十年，我從沒有在中午之前頭腦清醒過，但莫名其妙地有了一個非常成功的事業。而且我肯定不是個例。與其像其他所有人那樣像具行尸走肉般混日子，以下是當你不是只早起的鳥兒時如何取得成功的一些簡單技巧。　　　　2、重要的不是你知道什么，而是你認識誰。　　　　我所能想到的是，這條古老的諺語更多的是給人放棄其事業的借口。是的，人際關系和工作關系是你成功的關鍵，的確如此，但和以往任何時候相比，現在這完全取決于你。這是你的責任。如果你不愿意去做這件事，就不要歸咎于其他人。此外，你內心中做事的決心比什么都重要；向來如此。　　　　3、為了出人頭地，你需要拍人馬屁。　　　　我認識的成功人士數以百計，其中很少有人通過討好管理層和當卑微的應聲蟲而成功。如果你知道你在做什么，你就無須向任何人低三下四。學會如何向上管理。管理你的老板和對他唯唯諾諾不是一回事。甚至完全是兩碼事。　　　　4、所謂的為某個理由工作；工作本不應該是充滿樂趣的。　　　　公司確實就是做買賣；這當然不完全是樂趣和游戲。這就是說，你擁有令人滿意和成功的事業的絕佳機會是通過做你熱愛或有激情的事情。如果你喜歡睡懶覺，不想早上去上班，那你就還沒有找到這樣的工作。繼續找吧。　　　　5、你需要一些職業指導。　　　　每個人都需要導師和激勵我們的人。但是要有信譽，提供指導和有見地的建議，他們應該是那些你的前進方向上走在你的前面，并且已經取得你渴望獲得的成功的人。（創業  www.lz13.cn）根據定義，你掏錢請來指導你的生活或職業的教練不是這樣的人。不要浪費你的時間和金錢。　　　　6、好人最后一名。　　　　絕對不是真的，就是這么簡單。當人們以積極的方式相互幫助和支持時，公司在把事情做好上要有效率得多。在任何商業互動中，如果你對別人很好，你就更有可能成功。在所有條件平等的情況下，好人獲勝。順便說一下，友善并不意味著你是個受氣包，或者你不是個不屈不撓、專業或堅強的談判者。他們不是相互排斥的素質，所以不要將他們混為一談。　　　　7、你的個人品牌是個大問題。　　　　這讓很多人非常困惑，所以讓我澄清一下。在網上和人群中以專業的形象和行為示人。將你的個人劇本置于職場和你的諸如LinkedIn，推特，臉譜或你的個人博客這樣的公開網上存在之外。公司不會雇傭或提拔個人品牌。他們雇傭和提拔能把事情搞定并且不會給公司造成痛苦的人。我沒有稱之為個人品牌化。我稱之為常識。記住它。 [做自己的職業管理者]  [做職業生涯規劃時需注意的10點] [畢業前合理規劃你的職業生涯] [珍惜人生，規劃好職業生涯] [15件事為你的職業生涯助力] [職業規劃：人生一堂必修課] [職業生涯規劃需要考慮哪些方面] [職業生涯規劃要記住的11個重要提示] [別讓嫉恨毀了你的職業生涯] [職業生涯成功十個關鍵詞]分頁：123

珍惜你的每份工作　　　　文/喬蕾　　　　人們大多數時間都在憧憬成功之后的日子，但在我看來，任何成功學的書籍在最后一頁之前都寫著失敗和嘗試，而真正成功的人是對每種失敗的珍惜和堅持。　　　　現實很殘酷，剛出校園的大學生們要和許多優秀的同齡人競爭。對于大部分的學生來說，第一份工作選擇的余地不多，而更多的是要尋求生存下來。而當我們找到工作之時，又會面對另一些悖論，是選喜歡的工作還是選好的平臺？其實，有時候這還真由不得你。即便是喜歡的，就真的是你以后愿意做的嗎？　　　　很多時候我們沒有選擇，而當你沒有選擇的時候，就做好你現在惟一的選擇吧。我所認識的一位領導，他曾經的同事是某連鎖賣場的高管，在上個世紀90年代中期，一流大學畢業，不到30歲就做到接近高層的職位。而年輕氣盛的他卻在人事爭斗中失敗，于是，開始尋求另一份工作。他很長時間沒有選擇，最后由于生活所迫，不得已從超市的低端崗位理貨員做起。理貨員比較辛苦，工作強度非常大，基本屬于超市的最底層員工，但他當時沒有選擇，只有堅持下去并告訴自己，雖然在一線，但也正是學習自己曾經不了解的東西。八年后，他又成為500強中某企業的大區經理。　　　　30歲的他，經歷了另一個“第一次”，堅持下來，成功了。八年時間，幾十個字講述出來，似乎很簡單，但恰恰是這八年的蟄伏讓他成功。　　　　每當經歷寫成故事的時候，都代表著少數人。而對于成功學來講，吸引人們的永遠是“成功”二字，因為它代表的金錢、地位和榮耀的感覺，這都是大多數人喜歡的。人們大多數時間都在憧憬成功之后的日子，但在我看來，任何成功學的書籍在最后一頁之前都寫著失敗和嘗試，而真正成功的人是對每種失敗的珍惜和堅持。　　　　很多人說，80后這一代背負著巨大的壓力，很多人自己也這樣認為。但哪個年代的人不背負著時代的壓力呢？至少現在有更多的選擇，而正是太多的選擇，讓我們不珍惜每一次的選擇。每個人都有自己選擇的權利，跳槽也并不一定是壞事，關鍵是我們能否認真對待每一份工作。不在于感激別人，不在于企業好壞，而在于是否真正對得起自己。　　　　剛剛面試一位區域市場總監，涉足教育行業已經八年，乍一看經歷豐富，能力突出，但發現除第一份工作之外，其他的工作都未超過一年。問其原因，種種抱怨：老板坑人，員工坑爹。我發現他有創業經歷，想了解經過，他又是一陣懷才不遇的感嘆：“沒有資金，團隊不合！”結果，面試成為他抱怨各種懷才不遇、悲催艱苦奮斗史的一條途徑。末了，問之后在新東方的發展，他突然變得目光炯炯，豪言壯語：“憑我在教育行業摸爬滾打的八年，我已經改變主意，要做校長，來改變之前的種種境遇。”原來他是想來新東方轉運的。凡面試都會有結果，但我想說一句網上常說的話：然后，然后就沒有然后了。　　　　其實，他不是沒有能力，不是不優秀，他在其他公司任職市場主管之時，用了不到一個月的時間就用自己的真誠與公立學校建立了良好的合作關系，其堅持和拼命的工作作風讓我眼前一亮，但后來的一句話又讓我的心跌入谷底：“我后來發現這公司沒什么意思，做了四個月就離開了。”那可是一家在美上市公司，至少它在制度和管理上比大部分企業都要健全，而他所想象的烏托邦式的企業文化和制度是不存在的。　　　　“沒事，不做了，先隨便找個工作再說，反正我先把老板炒了。”隨便找工作對于老板沒有什么，而你卻浪費了自己寶貴的青春。我剛進入新東方的時候，做的第一件事情是給家長打電話。因為怕對家長說錯了話，以至于在打電話之前練習了不下30遍，而真正打電話的時候還是有所偏差。（勵志名言  www.lz13.cn）可能我天生比較慢性，覺得每一件事情做好真的不容易。就打電話來說，其語音語調、前期準備、溝通是否流暢等不亞于任何一位新東方老師上課所準備的內容，而當我真正拿起電話給家長說的那一剎那，還是顯出了自己的青澀。就這樣，經過了幾個月既當老師又給家長打電話的訓練，已經可以和家長談笑風生了。而所有這一切的成長，又讓我經歷了一年時間。或許你可說打電話是一個極其簡單的事情。那為什么會有大量的專業的電話營銷公司？而我們所耳熟能詳的Dell公司正是靠其精銳的電話營銷人員，迅速擴大自己的電腦直銷帝國。　　　　若你覺得打電話太特殊，我也想談談我在外企做管理培訓生的經歷。外企的管理培訓生似乎給人很多光環，比如指定大學的招聘，全國只找30人，4到5輪面試，可謂“過關斬將”，無不辛苦。但你知道很多快速消費品行業的管理培訓生在進入企業的半年甚至一年是在做什么工作？不是叱咤風云地管人，也甭談什么公司戰略，真正要做的是把每件商品的價格和貨架擺放位置記好，記住一年四季的產品位置都不一樣，每個超市的價格各有不同，無論男生女生，都要進入倉庫擺貨柜。有的人說，不是叫管理培訓生嗎？為什么還要做這些？因為只有記牢每件貨品你才能測算后期銷量，只有安裝貨柜你才能真正和超市人員熟識……所有的一切都需要半年甚至一年的打磨，才能練就專業素養。我所見到在短時間離開的伙伴，大多數不是因為思考后去選擇自己真正適合的職業道路，而是帶著抱怨現實與理想的反差，抱怨自己做著如此繁瑣和枯燥的工作“憤然”離開。而這些離開的同伴，在以后的工作中仍然在以同樣的方式抱怨著自己工作的企業，非得給自己貼個“眾人皆醉我獨醒”的標簽。　　　　簡單？簡單是因為我們沒有珍惜，簡單是因為我們沒有對自己負責。學廣告的我永遠記得著名的建筑師米斯？凡德洛說過的一句話“Lessismore”。我們忽視了太多，認為太多的工作不值得去做，所以沒有珍惜。而我那些真正堅持下來的伙伴，雖然后面也各有跳槽，四年之后也幾乎都不在原來公司，但各自都很珍惜每一份工作的成長。正是這種成長，他們一直在朝著最適合自己的方向前行，他們當中也不乏快速成長為外企大區經理的卓越人才。　　　　所以，工作像戀愛，如《非誠勿擾》的舞臺，每個人都擁有滅燈的權利，一期五人，還有下期，就這樣有的人周而復始地滅燈、觀察，總覺得自己的MR.Right會在之后出現。一個小小按鈕讓我們覺得拒絕是如此輕易而不加思考，就像我們灑脫地離開每一個公司，挑剔著每一個人、每一個公司。而真正想得到愛情的人，會抓住每一個機會。這就是為什么有人一上場就會牽手，有人半年還在不斷選擇、不斷滅燈，殊不知亮燈才是給自己機會。　　　　走下自己設立的“神壇”，和工作談一場認認真真的戀愛吧。沒有抱怨，敢愛敢恨，就算失敗，也讓你知道什么才是自己最適合的，真正走上適合自己的職場之路。分頁：123

送給女孩子：要像一無所有一樣去賺錢　　文/李尚龍　　我總想寫這篇文章給女孩子，來告訴她們：一個姑娘，擁有獨立賺錢能力是多么的重要；告訴她們，自己能賺錢，比嫁一個有錢老公要重要的多。　　可惜的是，忠言逆耳，我看到很多寫過類似主題的作者都被罵得很慘。所以，如果你看完第一段就覺得不舒服的人，覺得女人就是應該漂漂亮亮嫁一個有錢老公就一切不愁了的人，請你就別繼續往下讀了。　　今天斗膽寫這篇文章，是因為最近發生在我身邊的兩個故事。　　小天是我的發小兒，是一個懂事的姑娘，一直沒談過戀愛，可大學畢業后，父母催婚，讓她必須找一個什么都有的人嫁了。　　于是，經過相親，她找了一個比自己大十歲的男人。男人事業成功，還挺有錢，唯一有問題的，就是她們發展的太快，都著急結婚，在一起三個月，就匆匆領證辦事。　　小天放棄工作，守在家里，沒事看看電視，有事打打電話。和很多家庭主婦一樣，她失去了自己的生活，拋棄了自己的圈子，而老公在外面風生水起，逐漸，兩人沒有了太多的溝通，老公回到家，更多的是倒頭就睡。　　很快，她得知自己的老公出軌了。　　我曾經跟小天聊過我認為的愛情觀，兩個人中間只要沒有第三者，再大的矛盾都好化解。可是，一旦存在了第三個人，味道變了，感情復雜了，此時此刻，要不就堅決斷掉，要不他必須發誓痛改前非，另一方必須全力原諒。　　于是，小天跟他暗示了幾次，后來甚至直接把話挑明白，可是，男人不緊不慢，甚至說：要不，就離婚吧。　　接下來，就換成小天痛苦了，她瘋子一樣的大哭著，鬧著說不要離婚。　　我不解，問為什么。　　幾經周折，她告訴我：因為離開他，我什么都沒了。　　后來，我和小天沒有了聯系，但我知道的，她沒有離婚，依舊寄人籬下，他的男人也沒有收斂，甚至變本加厲，晚上長期不回家。　　我忽然明白：小天沒有選擇，從她決定放棄工作、決定再也不賺錢了、決定從此花男人所有的那一刻起，她就沒有了選擇。　　看似穩定的感情狀態，其實早就因為不平等，變的什么都沒了。　　遇到一個好的男人也就罷了，可是，如果遇到一個壞男人呢。要知道，一個生活中的好人，不代表在愛情中也是好人，在你們結婚開始生活之前，你又如何能判斷的清楚他是好人還是壞人呢。保險的做法，就是讓自己變得更強大，即使是一個人，也能活的很好。可是，怎么讓自己變得很強大呢？　　答案很簡單：只有經濟獨立，才能靈魂挺拔。所以，姑娘，你要像一無所有那樣去賺錢。　　剛認識路小姐的時候，是一次采訪，我潛意識不喜歡接受采訪，總覺得是死板無聊的。在江湖混久了，更不喜歡跟體制內的人打交道。可是，那段時期新書上市，拋頭露面的事情又不得不做，于是，就硬著頭皮過去了。　　一個小時后，我忽然覺得她很有趣，她很懂市場，很懂藝術，甚至很懂如何賺錢。于是我跟她成為了好朋友，我們開始無話不談。后來，我們剛開了一些線上的采訪節目，于是想請她來我們公司做兼職的主持，畢竟是互聯網企業，又是朋友相約。　　可是，沒想到，她第一句話就問：多少錢？　　我喜歡這么直接的答案，于是笑了，說，放心，不會虧待你。不過，你為啥這么在乎錢啊？　　她也笑了，說了一句我終身難忘的話：我覺得一個女孩子必須要有掙錢的能力，才能有選擇的自由。而且，一個姑娘靠能力賺錢，是這個世界上最體面的活法。　　我點了點頭，十分贊同。　　她馬上說：不過看在我們這么好的朋友份上，可以考慮給你免費錄幾次。　　我說，不用，我每次都按時結算給你，能讓一個姑娘靠能力體面的賺錢，我很榮幸。　　路小姐是我見過活的非常得體的女子，她談了一次戀愛，愛的深，彼此的付出了全部。兩人在一起三年，可快結婚前，分手了。在痛苦中，她沒有亂了陣腳，世界也沒有塌，更沒有尋死覓活。相反，她更加投入了自己的工作，勇敢的去結交各類朋友，閑暇時間，亦開始了旅行。　　她有賺錢的能力，首飾衣服都能付得起，甚至自己買了房子去還房貸，哪怕是和男朋友在一起時，也堅決不放棄自己本職的工作，她告訴我：工作和生活都是自己的，自己都不負責，別人怎么可能會在意。　　這世界上有一種姑娘，她們獨立自主，敢愛敢恨，她們討人喜歡。你一定會問她們憑什么不靠男人，不靠父母就能活的這么好。　　我來告訴你答案：因為她們能自己賺錢，她們用自己的能力保證了經濟獨立，然后放心大膽的愛一個人，即使這個人最后離開了，自己依舊有過得好的生活資本。　　所以，姑娘，你要像一無所有那樣去賺錢，你要變的獨立，你要在最年輕的時候，投資自己，投資一技之長，而不是去投資一個男人。因為只有這樣，你才能有更多自由，有更多幸福。（文/李尚龍，選自《你所謂的穩定，不過是浪費時間》）　　作者簡介：李尚龍，青年導演、作家，新書《你所謂的穩定，不過是在浪費生命》火熱銷售中。公眾號/龍影部落（lslmoviegoers） 一位老總的感言：沒有事業的女孩子 女孩子應該體諒男人的十個地方 楊瀾給80后女孩子的14個忠告分頁：123

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