經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

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康利富新竹說明會-康利富投資多少錢從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 新竹團隊-康樂富有沒有平臺介紹

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 高雄團隊-康樂富發展的好不好

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺北團隊-康樂富有風險嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富高雄說明會-康利富有哪些功能

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

桃園團隊-康利富投資能賺到錢嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康樂富有實力嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

愿你前進的路上一直不勿忘初心　　文/川南先生　　一、你應該要做你真正的自己　　這個世界有很多人會說你。　　說你性格不好，內向。說你太過于理想，不夠務實。說你天真幼稚，永遠是一個長不大的孩子。　　做人，至始至終都躲不開別人的說叨。　　其實，我們都希望把自己變成別人和自己眼中更好的一個人。所以每天都在改變，在努力、在勤奮中把自己練就的更好。　　于是，我們不斷地把精力投入到學習，投入到工作，投入到處理人情世故中去。　　有人會問，人為什么一定要這樣呢？有人說：這就是現實。沒辦法，身邊的處境是這樣。　　但是，內向的人就一定不好嗎？理想人的就一定不務實嗎？天真的人，就一定是個長不大的孩子嗎？其實，并不一定是這樣的。　　有人可能對你說過，你是一個傻子，將來會一事無成。但是這個世界還有很多傻人有傻福的人。有人說你干的事業，前途堪憂。但是不堅持不經歷風雨怎能見到彩虹。有人說你內向，不適合干這一行。我說你錯了，這跟性格沒有多大關系。真正能把自己變成一個更好的人，他是不會去聽別人告訴你這也不行那也不行的一個結論判斷。　　所以，我們每個人所走過的路，做出過的選擇，在沒有違背倫理道德及法律的前提下，應該更多的憑心去走、去選。因為人的一輩子并不長久，至少自己喜歡的東西能讓你每天感受到快樂。　　同時，我們應該也要花更多的時間去思考，思考自己以前走過的路，對于將來的你到底有多大的幫助。我們也要花更多的時間去糾正，糾正之前所犯下過的錯誤。我們也要花更多的時間去追逐，追逐自己真正憑心向往感興趣的東西。直到讓自己成為一個更好的人。　　二、孤獨的人不只是你一個　　我們總能看到一個人下班，一個人擠地鐵、一個人躺在漆黑的房間玩著手機。我們總能碰見一個人去一個陌生的地方，一個人拆著肯德基里的漢堡盒，一個人拿著單反這也照了那也照的畫面。我們也總能體會別人分手后獨自悲傷時的樣子，一個人在穿越長長的斑馬線時疑慮這是紅燈還是綠燈、一個人加班到深夜感受周圍除自己外敲著鍵盤的那份寂靜。　　其實，正如現在的我在不斷寫著自己一個人看的文字一樣，表現出同樣的心境。　　對，我也是孤獨的，或者說我們都是孤獨的。因為一個人沒辦法去避免孤獨，恰如有這份孤獨的存在讓你擁有更多的時間拿去思考。　　我們都在咬牙堅持，所以孤獨的路上不只是你一個人。　　每個人孤獨的表現形式是不一樣的，有人擠在密密麻麻的人群堆里是孤獨的，有人在享受大自然給予的這片寧靜時是孤獨的，有人整天去圖書館里泡著看著厚厚的一本書是孤獨的，有人生病躺在醫院沒有親人的陪伴是孤獨的。　　它像極了一個無孔不入的幽靈，而且在你看不見的地方緊挨著你不孤獨的世界。　　可能很多人剛步入社會，迷茫又孤獨。像我一樣，身邊除了自己，跟自己最親近的我想也就只有那張能夠讓你每天睡上八小時的床了。　　其實，這只是你看似短暫難熬的一段時間，但是很快就會過去。也總有一個人會出現在你不久之后的未來，也總有很多新鮮的東西在不經意間像陽光一樣照進你那內心荒涼的世界。愿孤獨的人不再孤獨。　　三、堅持自己的一個夢想　　夢想是什么？我覺得夢想它應該是一個時刻讓你感受到快樂的東西。　　很神奇，擁有它，就能讓你產生出無比強大的力量。　　尤其是年輕人，我們都應該去做一個敢于追夢和敢于圓夢的人。也許這個過程會讓現實挫傷了你，但是，這又有什么關系呢？不過就是流了點血。貼上一塊創口貼就好。　　這個世界有夢想的人有很多。但是，真正敢于追逐和圓夢的人畢竟是少數。所以，我們應該要成為少數追夢和圓夢里的這一批人。直到把夢想實現。　　我寫文兩年，每天堅持，因為我想挑戰一下自己，想看看自己哪天才能把文字寫不下去。這就是我的夢想。但是，現在覺得這夢還離我挺遙遠的。因為，每天不間隔的寫文，讓我已經忘了什么時候才能停下筆。　　也不知道這兩年下來，我寫了多少字。但是這樣年復一年的堅持，讓我越寫越想去寫，然后成為了一種習慣。　　我應該感謝自己這兩年來的一直堅持。如果不堅持，我從來不會知道我最大的愛好是寫文。　　有人問過我，怎么才能把文字寫好？其實，這個問題我起初剛寫的時候，也疑問過，也思考過。但是這樣并沒有讓我找到答案。而是不斷的實踐和行動讓我找到了想要的答案，那就是拼命地寫。　　不要讓自己成為一個只愛做夢的人，而是要讓你變成一個敢于追夢和圓夢的一個人。　　有人會問我，堅持自己的夢想，這能當飯吃嗎？我說，不能。甭管夢想實不實現，但至少能感受到其中那份難能可貴的快樂。 心語：不忘初心方得始終 俞敏洪：堅持夢想，不忘初心——大學畢業生不能忘記的五件事情 夢想在哪里？在腳踏實地的路上分頁：123

艾青：乞丐　　在北方　　乞丐徘徊在黃河的兩岸　　徘徊在鐵道的兩旁　　在北方　　乞丐用最使人厭煩的聲音　　吶喊著痛苦　　說他們來自災區　　來自戰地　　饑餓是可怕的　　它使年老的失去仁慈　　年幼的學會憎恨　　在北方　　乞丐用固執的眼　　凝視著你　　看你在吃任何食物　　和你用指甲剔牙齒的樣子　　在北方　　乞丐(www.lz13.cn)伸著永不縮回的手　　烏黑的手　　要求施舍一個銅子　　向任何人　　甚至那掏不出一個銅子的兵士　　 艾青作品_艾青散文集 艾青：太陽 艾青：給女雕塑家張得蒂分頁：123

從來沒有一種工作叫錢多、事少、離家近　　　　文/何經華　　　　這個世界從來沒有任何一件工作叫“錢多、事少、離家近”，人生有知有力的三個十年，需要扎扎實實的靠自己。　　　　找工作，談何容易。身邊的朋友，有的已經塵埃落定，有的還在執著堅持。簽得價錢高的，嫌累嫌遠，簽得低的，怕不夠花。昨天翻閑書，看到了對何經華的采訪，覺得很好。　　　　20多歲是一個讓人迷茫的年紀。何經華當年也是矮矬窮。20多歲的史玉柱在浙大學數學。20多歲的馬云四處碰壁。20多歲的王江民因小兒麻痹而一無所有。20多歲的王石在大戈壁上當汽車兵。后來，他們都牛逼了。　　　　所以我常常想，我是不是活的太順了，我們是不是太順了。　　　　我常說人生有三個階段，第一個階段是你“無知無力”，就是你知識不是很豐富身體也沒長好的時候，你是小孩在念書。第三個階段是“有知無力”，你積累了很多知識經驗，可是你年紀大了，老了做不動了。中間三十年，是你有知有力的三個十年。　　　　第一個十年你應該要投資自己。什么叫投資自己？你有沒有花很長一段時間，就像我們練功夫一樣，先把馬步練好。第一個十年你不要追求工資。　　　　你今天的工資可能是三千塊四千塊，我說我現場加你兩千塊錢一個月的工資，你告訴我你的生活會改變嗎？不會的，奔馳寶馬你還是買不起，大房子你也買不起。　　　　在第一個十年大家工資的差異是沒有差異的，你的同學也許早你一年升個什么組長、什么經理，那也不重要。最重要的是你在第一個十年你要扎扎實實地投資自己。　　　　當然，現在年輕人他會更多地看到自己以前的同班同學如何優秀，薪水有多高。　　　　但人生要算總賬。　　　　從你學校畢業的第一天的第一毛錢，到你退休后領的最后一毛錢，總共加起來你能掙多少錢。　　　　第一個十年走完了，如果你扎扎實實地把自己的基本功練好，到第二個十年你可能有機會成為一個部門主管。我說第一個十年是你這一輩子工資最微薄的時候。這個時候你可能是單身，你的這個收入也就能支撐你的生活所需。　　　　到第二個十年，你可能也結婚了，可能有個孩子，如果干得還不錯，你能干到一個部門經理，你的收入勉勉強強還能支撐一個家庭要的。所以你還是不夠，你上餐廳點菜的時候，你還做不到把價錢蓋起來，你愛點什么點什么。你上超市買東西可以不要看價錢。　　　　第二個十年你要學第二個東西，叫技巧，做事的技巧，待人處事的技巧，處理復雜事物的技巧。前面兩個十年如果你走得很扎實，你才有可能走到第三個十年。　　　　第三個十年是什么，做到一個公司真正的大老總。第三個十年才是你財富積累的開始，那個時候你的收入會遠大于你的生活所需，人生的財富從第三個十年開始計較。　　　　可是很不幸，絕大部分人走不到第三個十年。（勵志電影  www.lz13.cn）雖然咱們都是同一所學校畢業的同一個科系畢業的，上課的時候坐在你旁邊的同學，十年十五年之后這兩個同學的發展可能有很大的差異。　　　　這個世界從來沒有任何一件工作叫“錢多、事少、離家近”。　　　　我也不是學校畢業第一天就干老總的。我干sales，就是馬路上的基層銷售人員。　　　　我當時在美國干銷售我是怎么干的，只要太陽還沒有下山，外面是白天，我一定在外面跑。跑客戶，找商機，做事情。等太陽下山了，客戶下班了，我回辦公室做幾件事。第一把我今天一天跑下來的東西做一個總結，第二件事就是把我明天要去拜訪的客戶再做個總結，做準備。常常等我一抬頭的時候已經凌晨兩點了，我忽然想起我好像沒吃晚飯，我忽然想起我好久沒上廁所了。　　　　現在的年輕人流行一個口頭禪，“我換工作了”，然后順帶告訴你，“我把老板給炒了”。　　　　我在招聘新員工的時候看簡歷，你知道我最先看什么？第一我不看名字，第二我不看學歷，我先看他在每一份工作呆了多久。現在的年輕人工作更換太頻繁了，是一件非常危險的事。　　　　頻繁更換工作的簡歷會給我幾個很重要的信息，第一這個年輕人還不知道他要干些什么，所以他老換。另外，新到一個崗位大概有兩三個月的蜜月期，反正你是新人，大家對你要求都不高。等干到半年九個月，你碰到第一批困難的時候選擇離開。發生困難了，最容易的決定是我不干了，然后美其名曰：“我把老板開了”。我看看這樣的年輕人能開幾個老板，他最后會把自己開了。因為到最后他的簡歷會沒有地方去。　　　　我相信這樣子看簡歷的領導不止我一個人。如果前面的功夫不扎實，有些人可能運氣不錯，也做上老總的位置。可是你會坐不住，那個椅子上有油，你坐上去會滑下來。一個企業運作到最后，都是實實在在的東西，不是光說大話就可以過得了關的。像我這一輩子我沒有發過什么財，我常說我的運氣是很差的。我抽獎常常抽到紀念獎，一半人中獎我都抽不到，只能扎扎實實靠自己掙工資。　　　　何經華：　　　　IT界打工皇帝，曾擔任賽貝斯軟件主要客戶總監、甲骨文美國東岸技術銷售總監、甲骨文臺灣分公司總經理、用友軟件首席執行官、希柏軟件全球副總裁兼大中華區及東亞區總裁、金蝶國際軟件行政總裁、新一佳CEO、柯萊特集團CEO等職位。分頁：123

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