從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

TikTok買觀看人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  買蝦皮Shopee在線直播人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 TikTok灌觀看人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 YouTube在線買觀看人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 TikTok買直播人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌抖音直播人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 YouTube灌觀看人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 Instagram在線買直播人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。抖音衝觀看人數包月

賈平凹作品_賈平凹散文集 賈平凹：回憶我的母親 賈平凹：孤獨的走向未來 賈平凹：懷念父親的文章 賈平凹：夏河的早晨 賈平凹：壁畫 賈平凹：殘佛 賈平凹：好讀書 賈平凹：哭三毛 賈平凹：我的小學 賈平凹：喝酒 賈平凹：四方城 賈平凹：我不是個好兒子 賈平凹：我的詩書畫 賈平凹：閑人 賈平凹：兩代人 賈平凹：朋友 賈平凹：生活的一種 賈平凹：荒野地 賈平凹：對月 賈平凹：丑石 賈平凹：相思 賈平凹：看人 賈平凹：靜虛村記 賈平凹：李相虎 賈平凹：致李珖 賈平凹：天馬 賈平凹：關于父子 賈平凹：商州初錄 賈平凹：天上的星星 賈平凹：關于女人 賈平凹：在女兒婚禮上的講話 賈平凹：再哭三毛 賈平凹：黑龍口 賈平凹：孫犁論 賈平凹：陋室 賈平凹：風雨 賈平凹：說話 賈平凹：奕人 賈平凹：平凹作畫記 賈平凹：陶俑 賈平凹：延安街市記 賈平凹：說奉承 賈平凹：《觀云奇石》序 賈平凹：我的老師 賈平凹：滿月兒 賈平凹：記五塊藏石 賈平凹：釣者 賈平凹：寫給母親 朗讀者斯琴高娃賈平凹《寫給母親》 賈平凹：人生的車途上，母親是加油站 賈平凹作品讀后感 賈平凹：每個生命都有自己的光芒分頁：123

你的理想有毒嗎？　　文/蓑依　　看職場節目，其中一位男嘉賓給我留下了深刻的印象。他大學學的英語專業，畢業后在一所學校教英語，由于沒辦法有效管理學生，辭職去南非做銷售工作，又因為在南非沒有價值感，故回國。此人的自我介紹中說不善交際，寄興趣于花草之間，但是找工作的唯一要求就是做銷售工作。當時，在座的500強企業負責人不停地告訴他：“從你的介紹到今天你的表現來看，我確定你一點兒都不適合做銷售。”可是，這個“倔強”的男孩還是不停地說：“我一定要做銷售，這是我的夢想，我會努力。”其實，這個男孩一出場，我就已經感覺出他不適合商場，甚至有些木訥，遇到陌生人緊張得說不出話來。　　生活中，我們不得不承認，做任何工作都會有一定的天生指向。如果沒有這方面的資本或是優勢，我們可以繞道去找真正適合我們的。有人會說，我只有從事自己喜歡的工作才會幸福，可是，要知道在現實面前，你如果沒有這個能力，連工作的機會都沒有。理想，如果成為空中樓閣，我們的幸福感也會隨即消失，甚至在這個過程中變成負擔。　　我認識的一位女生，長得挺漂亮，上大學之后，做了主持人，也因此積累了很多人脈關系，所以在一次又一次的學校主持人大獎賽中獲獎，評委都是學生會的干部。其實，她周圍的人都知道，傲氣和冷漠是一位主持人最忌諱的性格，可恰巧這兩種特性在她身上展現得淋漓盡致。私底下，大家一致認為她的確不適合做主持人，在臺上，總給人居高臨下的感覺，可是她卻自我感覺良好，逢人便說自己的理想是當央視主持。后來，她去參加省里的主持人大賽，預賽就落選了。于是，有人幫她指出了性格上的缺點，可她根本聽不進去，還是我行我素，傲氣的性格已經在這二十幾年里深扎在了她身上。而現在她還活躍在學校的主持舞臺上，即便被她采訪過的人都覺得很不舒服。　　這種理想亦是有毒的。越是有成績，越是有毒。成績有時候會因為幸運，有時會因為客觀原因而騙人，倘若你信了它，依了它，便會像陷入傳銷一樣，越陷越深。我知道，如果她選擇舞蹈或是音樂，會比現在要好得多。　　我們一直在前進中反思和觀照自己，這是一種好現象。有些搞文學的人，本身已經取得了在外人看來非常好的成績，可是他卻放棄了文學，成了一名出色的記者。原因很簡單，他能看清自己存在的問題，知道走不長遠，于是選擇了自己真正有能力做的，而不是靠一時激情拼攢起來的。也因此，我們明白了那些轉行的人真正的心理。　　我的一位好朋友，她的理想是開一家小商店，也因為這個理想她成了我們取笑的對象——“你的理想太小了，咱們是大學生，怎么只有這么點理想呢？”她總是笑笑，說“我覺得很適合我”。這就對了，理想不在大小，而在于是否真的適合。　　在做選擇之前，花上一大段時間，讓自己很實際地想一想：我的理想有毒嗎？畢竟這個世界上所謂的理想太讓人眼花繚亂了。 理想那么美，實現它卻如此艱辛而具體 當年，我們的理想很偉大 一個人，不能永遠在胸中養著一條毒蛇分頁：123

職場需要充電的五個信號　　文/季末　　職場工作枯燥無味，時間久了白領會出現怠慢情緒，而這時也就表明你需要充電了！　　信號一：感覺自己的職業沒意思　　如今在競爭激烈的職場生存環境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量達到謀生與人生追求的和諧統一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。如果想在一個行業中深入發展下去，充電是必不可少的途徑。否則，在別人大踏步前進的時候，停滯不前的人就意味著在“貶值”。　　如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時還沒能找到合適的方向，不妨先做繼續深入的打算，利用充電的機會充實自己，同時提高未來發展的“含金量”。　　信號二：工作中出現“不明飛行物”　　信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經過時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。你是否經常被這種出現在工作中的“不明飛行物”弄得尷尬或緊張？是到了用學習來補充能量的時候了。特別是在終生學習的大環境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時宜。　　在職充電是防止人才“貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。學習是永無止境的，我們要樹立終生學習的理念。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。　　信號三：處于職業停滯期　　人在其職業的某個階段會出現所謂的“停滯”期：總是在做著以前做過的事情，重復多于創新，或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個信號，一旦出現說明你需要充電了。　　停滯期到來也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態，把職業過程變成一個永無止境的學習和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時候把拳頭收回來，是為了積累更大的力量等待再次出擊。　　信號四：職場之路過于順利　　完全能夠勝任工作，領導也比較器重，工作順風順水……這種情況在眼下看來是再好不過，可安于現狀而放棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉。　　單一型人才使自己成為“復合型人才”是知識經濟時代人才發展的大勢所趨。實施技能儲備，使價值“保鮮”是關鍵。技多不壓人，“充電”和“敬業”不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時適當尋找“充電”機會，恰恰是為了更好地“敬業”。　　信號五：想跳槽之前先做好準備　　本土企業的國際化及國際企業的本土化，使那些具有“一專多能”、精通一門外語、通曉國際商務規則的外向型人才備受青睞。所以，及時充電借以增加事業打拼的資本，必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯系起來，達到學以致用。　　有句廣告語說：看準了再跳。我認為“準備足了”再跳更準確。 影響職場升遷的小動作 職場新人，學會巧用劣勢 警惕職場小兒科行為分頁：123