合理的要求是訓練；不合理的要求是磨練？一名女子在 P條碼機TT 抱怨，公司硬性規定大家「每天提早 20 分鐘到公司打掃」，這讓她匪夷所思「到底合理嗎？」網友見狀後則直呼「無法接受」，紛紛怒回「我一定標籤機辭職！」

女子在 PTT 「 WomenTalk 」看板中表示，最近剛換一個不同性質的美工排版工作，沒想到卻發現硬性規定「每天得提早 20 分鐘到公司打掃」，且就算有打卡，也不確定有無加班費。女子說，她是負責掃地，所以不能太晚到公司，否則後面拖地的同事會沒辦法做清潔工作，「除了每天得提早打掃外，禮拜五下班後又要再仔細打掃一遍！」她不禁詢問「大家的公司也會這樣要求打掃嗎？」

買條碼掃描器看你具體用在哪裡，如果是大批量公用，最好是買好一點的品牌，像霍尼韋爾的條碼掃描器，使用壽命長，而且售後保障好，公用和個人用都是比較好的選擇。
選擇條碼掃描器的時候，你可以參考以下幾個指標進行選擇：
1、專案需求和預算：根據應用領域、使用範圍和預算進行選擇；
2、螢幕顯示效果：較高的解析度可更好地支援軟體運行，且對操作者的視力起到一定的保護作用；
3、電源配置：電池消耗，要越小越好；
4、作業系統：安卓可進行二次開發，Windows運行較穩定，各有千秋；
5、掃描頭：根據專案需求選擇一維碼或二維碼；
6、RFID功能：根據專案的具體需求來分析，需要從讀卡距離和信號強度兩方面來考慮；
7、防護等級：較高的防護等級才能保證在惡劣的行業環境中運行；比如東大集成的條碼掃描器達到IP67，防水防摔防塵；
8、價格：條碼掃描器配置不同、功能不同，價格也會產生很大差異。因此要注意根據具體需求進行選擇，不多搭配用不到的功能。

貼文一出，網友紛紛熱議「不跟妳開玩笑，有餘力的話我會馬上提離職。」「直標籤機接離職沒別的」、「只差沒有升旗典禮了，還要頒秩序跟整潔冠軍」、「才不想打掃」、「省了清潔人員的薪水」、「上班時間掃都免談，還提早到...」不過也有人表示「傳產還要做早操的說」、「薪水夠高叫我提早 1 小時都願意」。

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