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周國平：夢　　紅月亮下　　石柱暖烘烘地勃挺　　你光著腳丫　　奇跡總是在黑夜里發生　　昨天為了送別夕陽　　我曾經變成一堵斷墻　　子彈迷失在我的沉默里　　但麻木只是假象　　總之從情人的眼睛里　　我讀到過(www.lz13.cn)不確定的愛情　　確定的虛無　　也許還有不確定的永恒　　19879 周國平作品_周國平散文集 周國平：在沉默中面對 周國平：有所敬畏分頁：123

將就不將就？　　文/盧思浩　　（一）　　大丹前陣子找我聊天，說自己愛上一男人，但感覺會和他沒結果，不知道應該繼續還是不繼續，每天因為這煩躁的要死。　　我就問她是什么情況，她說自己在武漢，他在英國。兩人認識的時間也不算短，彼此也都喜歡，只是兩人見面機會都少，不知道未來會發生什么。　　我說：“你是傻嗎？能遇到讓你心動的人多難得，有的時候就得快準狠一點。”　　她說：“呆逼，聽我說完。我知道現在的自己一副傻樣，但我真的不像以前那樣了。如果我小一點，不要多，小一兩歲就好了，我肯定毫不猶豫絕對不糾結。”　　雖然哥很想吐槽一下我比她大很多，但還是能感到她的焦慮。　　都說人一長大，愛上一個人的第一感覺是害怕。誰都披荊斬棘走來一身傷，不見得再有余力再面對太多不確定，而你身邊的朋友圈已經相對固定，你知道應該怎么和身邊的朋友相處。與之相比，重新認識一個人，把自己的身心再投入進去，反而像是一種冒險。　　尤其像大丹這樣已經到了被催婚年紀的人。　　不知道自己該不該付出，因為不知道會不會有結果。　　不知道是幸運還是不幸，現在的我們，連戀愛都在規避風險。　　（二）　　小D和我她前陣子去相親的故事，對方條件不錯，長的也是她的菜。　　我說，那不是挺好。　　她說屁啊，我和他單獨在一起的時候多待一秒鐘都覺得尷尬。兩個人面對面坐著，就是各玩各的手機，把手機放下又不知道講什么，簡直就是折磨。　　小D曾經和我說過，每天忙到晚上一個人回家空蕩蕩的感覺不好受，有時侯也會想有人陪著。看到朋友結婚的時候，自己也會羨慕會感動，有時侯會想要隨便找個人嫁了，不求別的，就求有個人在身邊。　　在那天她得出結論，那就是自己可以妥協去相親，甚至在某種程度上可以將就自己，但誰都別想讓她和一個連共同語言都沒有的人生活在一起。哪怕對方條件再好，這點也絕對不將就。　　如今小D已經獨自生活五年，家里催她相親督促她結婚，她都能應對過來。　　小D的一句名言就是：也許你不喜歡的人以后會慢慢喜歡，也許你以為永遠見不到的人下一秒就能出現在面前，隨遇而安。　　（三）　　我打心底佩服一些人，無論男女，他們大多有著自己喜歡的事情，知道自己想要什么。他們知道有些事情需要妥協，但有些事情依舊在堅持。他們也需要愛情，但從來不會那么依賴愛情，他們懂得現實的重要性但也不影響他們堅持自己的浪漫。他們會孤獨也會想有個人陪伴，但從來不會病機亂投醫，匆忙找到下一個擁抱。　　就像小D這樣，也只有在這樣的人能夠保持從容，真正做到隨遇而安。因為他們并不把愛情看作一種急需完成的試卷，而是一種讓自己人生更完整的東西。如果它不能讓你比現在過得更好，那寧可不要。當他們遇到讓自己心動的人，一定會果斷地付出，因為他們不害怕失去。　　無論多著急，或者面臨一個什么樣的情況，都不要丟了自己。無論多害怕失去，也不要被不確定的事影響了現在。在大多數的等待或者堅守中，本就有著太多的不可控，你不知道身處的這段感情會走向何方，你能做的就是把自己變得更懂得珍惜更優秀，從而能夠不再那么害怕失去。　　如果說現在的戀情真的需要規避風險，那么這才是規避風險的正確辦法。　　或許應該慢下來，至少不要急著愛，不要急著恨。盡量不要把太多寄托在愛情上，把更多的寄托在自己的身上。期待著一段戀情能拯救自己的人，只會把感情累死。只有自己過得好，兩個人在一起才能更好。　　（四）　　我曾經在看老友記的時候，被下面一幕深深打動：　　錢德勒向莫妮卡求婚，錢德勒說：“我以為我開口的時間和地點很重要，但其實最重要是你。你讓我得到了超乎我想象的幸福，我愿意用我的下半輩子讓你和我一樣幸福。”　　重要的不是什么時間和地點，重要的是人；　　重要的不是對方有什么條件，而是你站在他面前，你能感受到什么。　　我身邊有很多朋友，都說著自己不小了，但其實也沒有那么老；(www.lz13.cn)都多多少少受了點傷，都到了尷尬的年紀。你或許也是如此。　　然而他們總是嘴上念叨著臥槽我不相信了，可還是打心底相信一些瘋狂的念頭；他們還在為了夢想為了感情而努力。你或許也是如此。　　看到這里的人，或許你和大丹有著相同的困擾，或許你也在將就和堅持中徘徊不定。　　能遇到讓你重新心動的人很難得，不要害怕失去而主動放棄擁有的可能性。　　對了，大丹告訴我她決定和男神先在一起試試，她說自己不想就這么錯過，就這么逃跑兩個人就肯定錯過了，先不去想未來的那些，先把當下的日子過好。這樣，將來兩個人分開，至少也不會辜負現在的相遇。　　當你遇到讓你心動的人，就試著去改變，試著付出，試著了解，至少不要轉身就逃跑。　　當你失去了再次相信的勇氣時，就慢下來，不要著急逃跑，也不要著急給答案。時間能讓你看清很多東西，包括你自己。　　人生能讓你后悔的次數并不多，愿你還能像大丹一樣，鼓起再去相信的勇氣。　　而如果你現在孤身一人，在堅持和將就中猶豫糾結。　　希望你能夠再堅持一下，先過好自己的日子，把自己變得更好，才能讓相同頻率的人看到；即使將就，也要讓自己擁有過得更好的資本。　　無論你將來會遇到一個什么樣的人，過上一個什么樣的生活，生活都是先從遇到自己開始的。 每個人都在等，每個人都會等 我們都到了這個略顯尷尬的年紀 多少艱辛不可告人，多少光陰都因為等分頁：123

職場中，這三類人正在害死你　　文/謝可慧　　職場，從來就是一個巨大的棋局。　　下得好的人，自己可以下自己的棋，下得糟糕的，就成了別人的棋子。最后滿盤皆輸不說，甚至成為棄子。　　以前，我實習的時候，師傅跟我說一句話，你要跟人，就跟兩類人，一類是活好，一類是情商高。　　后來，我正式進入職場，才知道，跟不跟人不重要，但跟錯人，你的所有努力都毀了。毀的除了你的職業生涯，毀的還是你的小半個青春。　　哪些人不能跟？很多人是不知道的，這三類上司正在悄悄毀滅你。　　01　　放你自流，從不給你鞭子的人。　　如果你的上司不是你爹，不能一輩子讓你放任自流，保你榮華富貴的。　　那么請你，千萬千萬不要跟一個從來不給你任何任務，從來不給你施加壓力，從來不指出你錯誤的上司。　　因為他無意識中，在把你的時間價值降低。　　經常有人來問我：小愚，我受不了了，為什么我的上司批評我？我已經足夠努力了。你說，我要不要換工作，換崗位？　　我說，你上司那么好，你是不是眼瞎了才不跟。　　做個不恰當的比方：　　你父母看到你誤入了歧途，是不是會立刻又打又罵恨不得一把把你拽出來？但是如果是看到的是你的鄰居、你的親戚家的小孩，還會火急火燎的樣子嗎？　　職場里，如果言之有物的批評，真的是因為愛你。誰有時間跟一個不相干的人廢話。　　最近招了一個小伙伴，有時手把手教，偶爾也會很嚴厲，嚴厲是因為做錯了事，比如規定時間沒推送，在排版上也出現了問題。　　我的一些創業的朋友說，一個實習生而已，沒必要那么花費心機，說不定實習期結束就走了。　　我想，我可能無法給她很大的平台，但至少能夠讓她在我這里的時間沒有白費，不是每天倒茶、燒水、拿快遞這些無用的活，而是能夠獲得核心的競爭力。　　你要知道，那些你犯錯了也不給你指出，你做任何事都不告訴你方法，從來不要求你的上司，就不要跟了。　　因為你的能力，他從來沒有給你增值。　　對于每一個職場中的人來說，好的上司幫你賦能是最重要的，他不僅給你現在增值，也給你未來加分。　　02　　承諾的不實現，就是職場情感騙子。　　你有沒有碰到過這樣的上司，說好的干完這項工作，給你升職加薪，轉頭卻告訴你：你做得很好，可是……　　“可是”的背后，自然是他的承諾實現不了了，你不能加薪，不能升職，得到的只是他的無關痛癢的表揚。　　但對于他來說，這并不重要。因為工作結束了，他的任務完成了，你就不重要了。　　職場中，這樣的上司并不少，可以稱為情感騙子。　　所謂“職場情感騙子”就是利用你的某種心理，讓你為他賣命，最后又打情感牌，把承諾的責任一干二凈。　　他的特點是，事先承諾的時候，恨不得把天上的星星摘下來給你；事后失約的時候，一副難過難受如果你再逼他還是你錯了的樣子。　　為什么要遠離這一類上司？　　因為你很有可能成為他們的墊腳石，而他們很有可能成為你的絆腳石。一個人如果無法對你實現承諾意味著什么？意味著：　　一、他一開始就知道結局，不過是在利用你；　　二、他不為你的前途負責，前期承諾多好聽，都沒用，最后效果比一切都重要；　　三、你的軟弱和重面子很有可能成為了你的軟肋，他的握柄。　　騙了你一次的人，就不要再重建信心了。那些給你希望又給你失望的人，比從不給你希望的人更傷。遠離，是為了自己不受傷害，也為了讓自己不被這樣失信的人擋道和失去信心。　　03　　沒事跟你發脾氣的上司，是定時炸彈。　　我可以忍受那些你做錯了事，脾氣很大的上司，但我覺得，那些莫名其妙對你發脾氣，對你搞冷暴力的領導，最好還是不要跟了。　　為什么？　　一個足夠優秀的人，最起碼是情緒穩定的。　　情緒穩定的人是能夠帶來正能量的，而喜怒無常的人，你只會覺得郁悶——不知道他下一步怎么樣，永遠提心吊膽。　　很多人說，你只管做好自己的事情就好了，管上司的情緒做什么？　　職場不是你家。職場就是江湖，人在江湖漂，不碰到人就會碰到鬼。好的上司可以讓你看到人，糟糕的上司會讓你見到鬼。　　說白了，職場是一場情緒的互相比拼。氣定神閑的人更有前途，而焦慮不安的，只會壞事。　　我實習的時候，有個師傅，我在很多文章中寫過，她工作的時候，像一頭猛獸，我被她批過無數次，只差吊打了，但也心服口服。因為錯了就是錯了。　　其他時間，永遠是閑散狀態，給我買吃的喝的，還帶我玩，活脫脫像她伺候著我。　　單位里所有人對她評價都很好，因為除了工作之外，其他時間幾乎沒有情緒，非常放松。　　“老娘是來學本事，不是來跟受氣的”，話雖然不能這么說，但是也是不無道理的。　　一個人不能管理自己的情緒，是管理不好自己的工作的，你也就別指望能夠給你帶來任何。　　情緒是人組成的一部分。　　某種程度上說，職場上跟對人，說到底，是跟一個情緒對的人在一起。　　20多歲，30多歲，再到40多歲，50多歲，每個年齡段，對于職場中的感覺都會不一樣，因為隨著年齡、身份以及扮演的角色不同，我們都在如饑似渴地長大，也在從容而野蠻地生長。　　跟對人，不是讓你成為另一個人的附屬品，而是讓你找對一個老師，成為你職場的引領者。　　多年職場的最后，我們都會變成老司機，而也愿我們能夠到達喜歡的彼岸，而不是碌碌無為，便到了終點。 前途無量的九類人 遠離六類人，清爽朋友圈 辦公室里千萬不要做這五類人 郭靖、阿甘和巴菲特是同一類人分頁：123

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