一外勞仲介生行善的台東菜販陳樹菊，默默捐出千萬幫助社福團體，甚至成為「時代雜誌百大人物」之一，今日她參加完國慶升旗典禮後，緊接著將價值1600萬元的身故保單全外勞仲介數捐出，開心直呼「這就是最一開始行善的初衷，達成願望實在十分滿足。」

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人，可否繼續聘僱外籍機構看護工？?
A 1. 養護機構自然人負責人變更後，新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱，就算是違法僱用喔！
2. 屬法人之養護機構負責人變更，則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

根據報導，陳樹菊今年8月間，將2張身故險簽署捐贈同意書給台東馬偕醫院以及台東基督教醫院，而儀式直到今日才公開進行。她透露，那兩張身故保單，是50年前透過小學班長的哥哥所買下，隨著數十年的時間過去，截至目前2張保單已有1600萬以上額度。

兩岸關係惡化，傳出台灣今年恐三度缺席世界衛生大會（WHA），外交部22日表示，已電請駐日內瓦辦事處進行了解，並表達關切與不滿，也呼籲世衛秉持醫衛專業，邀請台灣參加WHA。國民黨立委賴士葆則質疑，蔡政府把「口譯哥」趙怡翔派赴美國時，說得好像神通廣大，好像今年可以參加WHA，比較之下，馬政府做得到的，蔡政府做不到，只因堅持意識形態。

關於世衛組織（WHO）今年是否會以觀察員身分發給台灣WHA邀請函，WHO發言人林德梅耶回覆台媒電子郵件稱，若今年如果沒有「兩岸諒解」，不預期會發給台灣邀請函。衛福部發言人王哲超表示，會請外交部了解，必要時針對這樣的發言向WHO提出抗議。

蔡總統：健康是人權

今年的WHA將於5月20至28日在瑞士日內瓦召開，我國政府正透過各種管道爭取獲邀以觀察員身分與會，預計4月初對外說明今年推案的做法。

WHA是WHO最高權力機構，每年開會一次，決定WHO政策方向；台灣從2009年馬政府時代起，連續8年受邀以觀察員身分參與WHA，蔡政府時代的2017、2018連續兩年未能獲邀參與WHA。

出訪帛琉的蔡總統22日指出，健康是一個人權、也是普世價值，北京沒有理由把台灣排除在世界健康體系之外，2300萬人的健康人權不能被消失，要繼續爭取加入WHO及WHA；台灣與邦交國醫療合作有很多實質貢獻，我們會繼續努力。

台灣這座小島，先後容納了許多來自不同國家的異鄉人，或渡海前來開墾，或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後，這22年來隨處可見越來越多東南亞臉孔。身處多元環境的我們，是否準備好了一個充滿同理心的社會，能彼此理解，互相學習且共同生存？男性移工多半從事漁工農務、進入工地或工廠，彌補了台灣基層勞力的缺口；將近九成的女性移工則進入醫院或家庭擔任看護或幫傭，肩負起原本應由國家福利承擔的長期家庭照顧工作。全球化下流動成為常態，人們跨越城鄉甚至國界以獲取更好的生活，無論是中國的北漂族、到鄰近國家當「台幹」的青年，或在政府廉價勞動力輸出政策驅使下大批離鄉打拼的印尼人，本質上並沒有什麼不同。

陳時中：勿政治打壓

衛福部長陳時中受訪時也表示，會與外交部持續努力，若對方有這樣的回函，衛福部表達非常失望，用健康議題當作政治處理是不應該的；至於「兩岸諒解」意義為何，陳時中說，諒解健康是人權，不應該用政治手段外勞仲介打壓健康事務，這對兩岸關係沒有幫助。

陳時中也強調，正與理念相近的相關友邦持續努力外勞仲介中，會努力到最後一刻，包含WHA開幕的時候，所以一定會去。

外交部發言人李憲章則表示，推動參與WHO是政府從未間斷的重點工作，也是國人共同期盼；近年來台灣以專業、務實、有貢獻原則參與WHA的正面訴求，已獲國際社會普遍肯定，除友邦及美、日等理念相近國家外，愈來愈多國家聲援台灣，外交部將協同衛福部、民間團體持續爭取受邀以觀察員身分出席WHA。