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EPSON 心率錶唯一經過歐洲實測

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宜蘭縣長林聰賢1日到武荖坑綠色博覽會園區，與200多位南安國小師生進行食農教育，一起享用有機蔬菜餐。在兒童節前夕，林縣長當場宣布「105年起兒童節連假學生自訂回家作業」的教育政策，綠博主辦單位也推出4月2日至4月5日連續假期，12歲以下兒童免費入場的優惠， 希望讓學童到園區休閒散心，以展開多元學習。

宜蘭縣政府指出，為打造宜蘭成為兒童的夢土，縣長林聰賢期盼將教學從偏重學科能力之教室，延伸至鄉野山林，身體力行地用五感學習。以後孩童可在老師及家長的指導下，自己訂定有關戶外活動、體育運動、家事教育等連假作業並自己完成，培養自律及自我規畫、與家人或環境互動的能力，不讓過多制式作業擠壓孩童課後生活，讓宜蘭的孩子不只在教室內學習知識，也能在戶外環境與家庭裡培養健全身心。

又指出，學生自訂回家作業之前，教師將與學生充分討論，培養學生對作業的正確觀念及自訂作業的能力，理解自訂作業並不是停止學習，而是用更多元的方式擴充體驗，吸取不同面向的收穫。並且藉由學生自訂回家作業增加親子互動，父母也可以引導孩子探索學校課程不足的領域主題。

因應兒童節連假，綠博也祭出大優惠，歡迎兒童體驗學習，在糧心聚落的五感食物教室，每天進行孩童學作菜的烘焙課程，許多孩子都是第一次認識食材，自己動手作菜，雖然手忙腳亂，卻是樂在其中。主辦單位表示，今年全區38個場館裡，多數場館都有設計適合學童參與的活動或表演。這星期開始在綠博現場出現的十人座協力車「糧心號」，已成孩子們最喜歡的交通工具，歡迎家長帶著小朋友一起來體驗。

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根據求職網站調查，今年社會新鮮人從投遞履歷到被錄取，平均要花2.6個月，才能找到一份正職工作，有42.2%的新鮮人表示「已經找到第一份正職工作，而且在職中」，有18.9%是「換了第二份以上的正職工作，而且在職中」，合計有6成1社會新鮮人目前處於「上工中」的狀態。

這項由yes123求職網所做的「職場新人與企業考核調查」也發現，仍有21.7%社會新鮮人「還沒找到第一份正職工作」，7.6%「曾經找到第一份正職工作，但目前離職，正在找下一份」，6.2%是「換了第二份以上的正職工作，但目前離職，正在找下一份」，3.4%為「已經找到第一份，或第二份以上的正職工作，而且準備開始上班」。

身為社會新鮮人，當然希望自己早日融入工作，調查發現，估計平均要花1.3個月就能適應職場環境；其中甚至有19.6%的人自認「馬上能適應」。

不論現在的表現好不好，菜鳥們勢必都要歷經一段「職場陣痛期」，調查顯示，有高達92.1%的社會新鮮人指出，為了公事曾經被老闆或主管責罵過，有30.9%透露，曾經被同事嘲笑過；而不管是被責備也好，遭看輕也罷，有41.3%的新鮮人表示，曾經因公事哭泣過。

調查也發現，社會新鮮人原本「期望」月薪能拿到2萬9,938元，不過，在錄取後，平均實際只領了2萬6,873元，大概是被打了9折。

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