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廣東擬研製快遞專用車輛，給予城市通行和臨時停靠作業的便利，允許經過審核登記的快遞專用電動車用於城市收投服務，並推廣應用快遞專用車輛，發布行業統一標識，核發道路運輸許可證。
廣東發布關於促進快遞業發展的實施意見，提出到二○二○年基本建成競爭有序、技術先進、安全高效、服務優質、綠色節能的現代快遞服務體系，全面實現鄉鄉有網點、村村通快遞，並提出支持快遞車輛便捷通行，措施包括研究快遞企業小型專用車輛設計和運營管理措施。
實施意見的具體目標，到二○二○年快遞市場規模穩居大陸首位，全省快遞年業務量達一二五億件，年業務收入達二千億元，將輔導培育形成具較強競爭力的大型骨幹快遞企業，其中年業務收入超過千億元的大型龍頭快遞企業一家、超百億元的五家；年均新增就業機會約五萬個，年均支撐網絡零售交易額突破三·五萬億元，日均服務用戶六千萬人次以上，全省各地級以上市及港澳地區間實現二十四小時送達。
根據該意見規劃，快遞專用車將會享有相對應的「特權」，包括在對貨運車輛實行通行管控措施的城市，快遞運輸車輛將享有城市通行和臨時停靠作業的便利，以及在車輛限行措施中將可確保快遞車輛的基本通行等，並支持快遞企業在自貿區、綜合保稅區、保稅物流園區等區域內建設跨境快件物流中心。鼓勵快遞企業提供統一採購、倉儲和配送等服務，逐步形成與跨境電商快遞服務體系，支持國際電商企業與快遞企業開展合作，建立「海外倉」。
《意見》提出，將推廣應用符合快遞專用機動車系列標準的快遞專用車輛，發布快遞行業統一標識，核發道路運輸許可證。對貨運車輛實行通行管控措施的城市，根據快遞服務需求，給予快遞運輸車輛（黃標車除外）城市通行和臨時停靠作業的便利。同時，還將依規加強快遞末端服務車輛管理，各地可結合實際制定快遞專用電動車用於城市收投服務的管理辦法，允許經過審核登記的快遞專用電動車用於城市收投服務。
此外，還將簡化對快遞企業增加車輛營運規模的審批流程，重大活動期間城市交通實行車輛限行措施者，交通管理部門應採取措施，確保快遞車輛的基本通行。
（路透東京6日電）笠井文子（FumikoKasai）十年前重返工作崗位時，她發現日本職場與她於1980年為養育4子而離職時，實有天壤之別。
笠井因結婚而離職前，於一家汽車公司擔任全職員工，享有優渥高薪，但如今則在一家肉店擔任兼職員工。
笠井目前月薪20萬日圓好康偷偷說（1835美元），雖做同樣的工作，但她現今的時薪只有做全職工作的一半左右。
鑑於日本兼職員工人數飆創新高，隨著夏季選舉將臨，「安倍經濟學」（Abenomics）刺激計畫將面臨挑戰，因此日本首相安倍晉三已將解決勞動市場不公平納入政策議程核心。
59歲的笠井說：「起初我認為家庭主婦做低薪兼職工作，倒也不覺得有什麼。然而不論我多麼辛苦工作，我的薪資也不會有太大的長進，即使我承擔團隊主管的責任。我不希望雇主為省下人力成本，而將兼職員工視為廉價勞工。」
目前臨時和兼職勞工占日本勞動大軍比重將近四成，安倍承諾將力推「同工同酬」計畫，強迫企業為從事相同工作的勞工支付相同的薪資。
安倍指望於7月參議院選舉前，這項計畫能夠拉抬疲弱的消費，並贏得選票。這項計畫是系列年中政策聲明的核心。
在此之前，隨著日本經濟日趨疲軟，安倍決議將上調消費稅的時間延後2年半左右，讓他的財政改革計畫退居二線。
但分析師說，同工同酬計畫恐推高勞動成本，擠壓獲利，終對日本企業產生適得其反的效果。被迫實施這項計畫的企業，也可能阻撓計畫實施。
合作社員工協會（Seikyo Roren）成員榊原百合子（Yuriko Kinoshita）說：「這將是朝填補勞動缺口邁開一大步。但如果沒有公司管理高層的支持，以及擔心可能以同工同酬之名而降薪的一般員工的理解，這項計畫恐難付諸實施。」中央社（翻譯）
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