2023餐飲加盟必備須知：開店前準備，如何挑選店面位置

第一步：選擇熱門商圈

1.認識當地市場

在開始選擇店面位置之前，必須先了解當地市場的潛在顧客數量、顧客消費習慣和消費能力等因素，以確定該地區是否適合開設餐飲店。

2.考慮人流與交通便利性

選擇店面位置時，必須考慮人流量和交通便利性。位於繁華的商業區和交通樞紐附近的店面通常會有更高的人流量，更容易被消費者發現和前往。

第二步：評估店面的實際狀況

1.店面面積和設計

店面面積和設計會影響到店內的營運效率和空間利用率。選擇適當的面積和設計，可以最大化地利用空間，提高顧客的就餐體驗和服務效率。

2.考慮租金和費用

租金和費用是店面經營中的一大開支，因此在選擇店面時必須仔細評估和比較不同店面的租金和費用，選擇最符合自己預算和經營計劃的店面。

第三步：評估店面的潛力

1.考慮競爭狀況

選擇店面時，必須評估競爭狀況，了解當地的競爭對手和其經營狀況，以確定自己是否有足夠的競爭力和機會。

2.了解當地顧客的需求和偏好

了解當地顧客的需求和偏好，可以幫助創業者選擇更符合市場需求和消費者口味的店面位置和經營模式，提高經營成功率。

第四步：選址人流不如預期

如果店面開設在人流比較少的地方，可以透過以下方式來吸引更多客人：

1. 建立線上品牌形象：在網路上建立店家形象，讓更多人知道店家的存在，並在社交媒體上發布店家資訊、促銷活動等，吸引更多人前來。

2. 提供優惠促銷：設計促銷活動，例如推出打折優惠或是贈送小禮物等，吸引更多人前來購買，也可以透過舉辦開幕活動等宣傳店家，吸引更多人前來參觀。

3. 提供獨特體驗：店家可以提供獨特的餐點、特色裝潢等，吸引更多人前來體驗，也可以透過舉辦主題活動、文化活動等，吸引更多人前來參與。

4. 提高口碑：口碑是店家的生命線，店家可以透過提供優質的服務、美味的餐點等，讓客人留下好評，提高店家的口碑，吸引更多人前來消費。

5. 與當地商圈合作：店家可以與當地商圈合作，例如參加當地商圈舉辦的活動、提供商品、贊助等，透過與當地商圈的合作，吸引更多人前來消費。

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比較項目	店面銷售	網路行銷
目標客群	附近居民、遊客	全國或全球網友
推廣方式	廣告、促銷、特價、店內裝飾	網站、社群媒體、電子郵件、搜尋引擎
銷售渠道	限定店面與當地餐飲平臺	全國或全球網路
廣告費用	相對高	相對低
效益	可提供餐飲體驗、現場互動、口碑宣傳	可提供更精確的客群、低成本營銷、增加曝光率
需要考量的因素	人流量、店面裝修、地點	網站流量、社群互動、網路安全

備註：表格僅提供參考，銷售策略需視不同品牌及市場情況而定。

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精美勵志文章：你的成功你決定　　　　早晨我駕車上班時，通常會遇到3個賣報的年輕人。他們每一個人都有一套屬于自己的賣報策略。但其中一人總能最先賣完報紙。事實上，另外兩人所處的位置比他優越很多。等我日復一日地從賣報人身邊經過時，我逐漸意識到，那個人的成功與他選擇的位置毫無關系。　　　　第一個賣報人，總是站在丁字路口，他永遠是一副愁眉苦臉的樣子。當乘車人招手索要報紙時，他緩慢地走過去，當顧客剛看清他那招牌式的苦瓜臉時，他已經生硬地將報紙塞進了車窗。如果趕上雨天，則很難覓到他的蹤影。一般情況下，雨天買不到他的報紙。我并不怪罪他，但當我迫切想買某一張報紙，而又無法看到時，我就難以忍受他這樣的工作態度了。所以，后來我再也不從他那里買報紙了。　　　　第二個賣報人，站在十字路口，紅綠燈帶給他不少便利。一旦乘車的人被紅燈所阻，他就前前后后地在停下的車隊旁奔跑著，大聲叫喊著他所賣報紙的名字。我有幾次試圖從他那里買一份報紙，但都未能如愿，因為他總是忙于奔跑，很難鎖定他的位置。我招手、喊叫，但他似乎從來就沒有注意到我。　　　　第三個賣報人，則總是固定地站在繁華街道的中央。雙腿略微分開，以保持他的站姿。他的手中拿著幾份報紙放在胸前，以使司機和乘客從他身邊駛過的時候，能夠瞥一眼大字標題。他從來不隨著車輛走動，他總是等著他的顧客駛向他的身邊。他用使人愉快的“早上好”問候每一個從他身邊過去的人，當有人慢下來打算購買報紙時，他的臉上綻放出燦爛的笑容。他友好的態度給我留下了深刻印象。當我駕車離開時，他在后面大聲說道：“謝謝你！祝你有快樂的一天！明天見！”他總是設法在賣出報紙的幾秒鐘內，把這些話語說得清清楚楚，又悅耳動聽。　　　　沒錯，第三個賣報人是我最喜歡的。想必你會說，這也沒什么大不了，不就是賣出一張報紙嗎？但是我們完全可以從3個賣報人身上體會到很多東西：　　　　你的工作可能并非你理想的工作，但你完全可以憑借你今天所做的一切使自己感到充實和快樂。　　　　即使是幾秒鐘的短暫時間也同樣能給他人留下深刻的印象，所以不要因為時間太短暫，就忽略自己的言行。　　　　你所做的美好行為不可能都有美好的回報，但糟糕的行為一定會導致糟糕的返還。　　　　一顆懂得感恩的心，一個甜美的笑容，一句簡短的問候，盡管都是最細微不過的表現，但日久天長，它們所帶給你的回報會遠遠超出你的想象。　　　　戰勝競爭對手最好的方法，就是提供更好的服務。　　　　這天早上，又下雨了。第一個賣報人不知道躲到哪里去了。第二個賣報者，拿著濕漉漉的報紙繼續在車流中來回奔跑。第三個賣報人，依舊站在他的位置上，身穿一件鮮亮的黃色雨衣，胸前的報紙被嚴嚴實實地遮擋在透明的塑料布下面，報紙一點沒濕，人們仍然能看到醒目的大字標題，更能清晰地看到他臉上洋溢著的燦爛的笑容。 精美勵志文章：8%的煩惱   精美勵志文章：把位置放在最低處 精美勵志文章：選準自己的角色分頁：123

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那些年入上百萬的人是如何做到的　　文/知乎用戶　　我只能說如果你很努力就很容易。　　我身邊這樣的人一大把一大把的。　　百萬年薪折合成美元15萬而已，沒有很高。　　但是，如果你單純的把年薪百萬作為你的目標你可能永遠也做不到。　　我自己在11年拿到過某浙江互聯網公司（央視露臉無數次，不是阿里…）底薪百萬/年的offer,然后覺著公司不靠譜沒去，然后去混了兩年娛樂圈。　　之后去的底薪40K/月的一個我認為更適合我的公司管理幾百個碼農。之后創業。雖然經歷了連續創業失敗以及生活上的種種困難導致我事實上很窮，但，我自己現在的職業目標和選擇依然和薪水無關，只希望能在我自己手上做成多少年以后還能讓我驕傲的事情。　　年入百萬，我覺著可以分成兩類，創業的和打工的。　　我先說創業的：　　找關系包倆工程，每個百十來萬，然后各種偷工減料，花點錢搞定監理和甲方。搞定。當然了，前提是你的內心能夠過得去。千萬別在學校啊、路橋啊上面做手腳。會遭報應。　　一個軟件或服務或運營類項目訂單小點的幾十萬，大點的幾百萬，更大的幾千萬甚至更多。　　作為創業者，養一個十個人的team,年支出如果控制在百萬里面，那么有4-5個小單子就能凈利百萬。有一個大單子就很happy了。　　如果做互聯網代理商，一個商戶收費5-30K/Y,弄20個業務員，底薪2000,提成20-30%,你自己算算就知道這事不難，每個人每個月出一個單子就OK了。　　以上三個是我最熟悉的能創業的行業。　　接下來說打工：　　打工者還是在我熟悉的行業（互聯網和IT），百萬薪水大概是什么水平呢？　　在大家都能知道名字的公司里，事業部總經理、大部門總監、高級銷售總監、高級客戶總監等等的title基本就這個水平了，或者更低的崗位也ok.頂級的技術專家和產品專家也差不多。我知道一位技術大牛，中國人（準確的說是至今仍然保留中國籍），服務于國內創業小團隊，月薪18萬美元。　　中小型公司里，如果公司業務比較良性，那么VP一級應該差不多的。頂級的銷售也能輕松拿到這個薪水。　　就在我回答這個問題之前的幾個小時，剛剛拒絕了一個獵頭的職位，年薪50萬。不是因為薪水而是崗位并不適合我。　　我大概說下，我身邊的人是怎么做到的。　　個人總結有三種。　　資源型：　　這個不多說了。總會有人成功比你我容易的多。　　個人奮斗型：　　我的一個曾經的老大，是我的楷模，我的管理方法甚至個人處事方法很多都在他身上學來的，農村孩子出身，歷經若干大公司，自己說自己是中國打工者里面的頂級角色，在微軟、騰訊等做過極高的職位。現在改行去了傳統行業，年薪千萬級別。他現在37歲吧。　　我自己03年大學畢業，大約經過8-9年做到能夠年薪百萬。這里面前三年走了彎路。06年進入互聯網行業從外行用最笨最努力的方式成為銷售冠軍，然后不停升職/轉職，據老同事講我至今還保持這老東家的升級記錄——從純粹的銷售到現在的產品、運營、渠道、CEO,然后過程中經歷若干次跳槽。到27歲成為日后一個大公司的總經理辦公會成員。之后就有了基本保障了。直到現在。　　產品運營技術類　　我身邊同樣有很多技術牛人。06年吧，我剛剛從底薪1200轉型到一個所謂的管理者，月薪可能是7K附近，那會兒我們公司的產品總監月薪28K,我都驚了。到08年我手下的產品經理薪水最高的是42K,要知道我們是17薪。　　在一個不是特別冷門的領域里面，你能想明白別人想不明白的事情，你能解決別人解決不掉的問題，或者同樣的事情你的效率比別人高的多，那么你的薪水就應該很高。至于能有多高，看你如何去爭取了。　　再說點題外話，年薪百萬，娛樂業相對容易。　　做小妹，3-6個月就ok.　　做歌手，如果你能出場費3萬，一個月3場就ok.　　做演員，還是3萬，兩部電視劇即可。　　這都不是很高的要求…要知道大牌歌手和演員的價格都是50起步。就算是做小妹，你能做到蒼井空也ok了的。　　這也是無數人的夢想都是藝術的根本原因。　　對了，如果打工就別去娛樂行業了，知名公司的總監還不到10K,連特么ppt都不會寫，都不知道怎么轉pdf,這樣的行業不適合有追求的孩子。　　我曾經：　　為了一個客戶，晚上11點還在等公交。06年　　為了項目上線，在我國最后一個五一假期連續加班6天，只有我生日那天休息了。08年　　經常因為出差，連續喝酒6-8頓，每天都是上午見客戶，中午喝酒，下午見客戶，晚上喝酒。喝完晚上和另外的客戶去喝茶，然后好繼續喝酒。然后去另外一個城市。好多年　　為了寫一個產品需求文檔，連續熬超過40個小時。09年　　為了學習一個我不了解的東西，想盡我的辦法找到所有我認識的和這個領域有關的人去學習，從陌生到幾天之后給團隊和領導講ppt.12年　　為了趕不同的開標，一天里面周轉三個城市，在飛機和機場上度過10個小時。10年　　為了一個需求，連夜驅車去另外一個城市，在我沒走過的地方黑夜奔襲700KM.10年　　和兄弟們喝酒，然后半夜兩點召集兄弟們加班改第二天給公司匯報的ppt,至9點。11年　　在一年內攢出超過兩個月的加班調休假期。08年　　甚至。近期被央視曝光的某酒店我都很熟悉，要么，做甲方被乙方招待，要么，做乙方招待甲方。　　以上這種工作強度，我身邊僅有幾個人能做到，那么到了現在，2014年2月份，他們都薪水比我高。　　要提醒一下的是，請注意上述的工作內容覆蓋多個工作職能。項目管理、產品、運營、銷售、售前和渠道以及大客戶。要知道，這才是技術含量所在。技術coding和運維的同學們連續熬夜在我們看來不算加班，那叫做分內之事，也叫職責所在。　　機會是自己找出來的，搶出來的，不會留給那些準備好的人。　　比別人更努力，比別人更聰明，都不行？請繞路。　　別抱怨。有時間吹吹牛逼喝喝酒更開心些。　　總結一下：　　給自己更高的要求，積極的學習，用正確的方法去做事，能辨別和聽進別人的意見，敢于承擔失敗，然后付出最努力的辛苦。即可。　　再重復一次：如果你單純的把年薪百萬作為你的目標你可能永遠也做不到。 胡聞俊年薪百萬的奮斗之路及成功秘訣 23歲特困生擺地攤起家成百萬富豪 25歲年入百萬：年輕富翁的財富基因分頁：123

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