2010-05-28 中國時報 【陳權欣／竹縣報導】

生產「花王洗髮精」聞名的花王工業公司，將從今年七月開始，把近四百名員工轉移由ＡＤＰ人力派遣公司管理。消息傳出，引起勞方恐慌及質疑，勞方強烈反對資方進行勞力管理轉移，要求花王公司終止與ＡＤＰ的合約關係，否則不排除發動抗爭，爭取自身權益。

    　花王將與ＡＤＰ合作關係從今年年初就已經甚囂塵上，花王員工人心惶惶，最近資方要求員工簽下一份勞力管理轉移同意書，事情終於爆發。

    　勞力管理轉移 恐涉個資保密問題

    　新竹縣政府勞工處勞資關係科昨天與花王產業工會聯繫，獲知花王公司勢在必行，認為資方這種勞力管理轉移，涉及個人資料保密等相關法令，要求花王公司應該慎重。

    　許多員工說，他們是在有人監控下，簽下勞力管理轉移同意書，不簽又怕變成「黑名單」，真的不知道怎麼辦才好。花王勞工們擔心ＡＤＰ是人力派遣公司，並不單純，他們簽下同意書有如賣身契，以後他們的合法權益恐怕無法再獲得保障，包括工作權、工作考績、獎金等等。

    　5月24日勞資雙方第一次坐下來談，花王公司強調，與員工雇用關係未變，只是管理部分委外，但勞方強烈反對資方進行勞力管理轉移，要求花王在7日內終止與ＡＤＰ的合約關係，否則不排除採取抗爭行動。

    　資方勢在必行 產總聲援弱勢勞工

    　新竹縣產業工會理事長詹素貞表示，花王公司如果完成這項勞力管理轉移，未來將近４百名員工的合法權益恐怕很難獲得保障，為了不讓弱勢的勞工權益受損，產總將全力協助花王員工，爭取該有的權益。