台大就業博覽會今登場，台泥企業團旗下各企業全員出動，包括外界關注的子公司台泥綠能、以及在台灣電池領域具領先地位的能元科技都首度加入徵才行列。台泥企業團董事長張安平，也親自穿梭攤位為大學生們解說台泥未來台灣運彩註冊全球市場布局，直接與學生溝通台泥碳捕捉與廢棄物處理相關領域的發展與進程。

張安平現場首度透露，除了土耳其外，台泥企業團正進行葡萄牙新發展案，未來將深耕歐洲中亞為基地，進軍非洲。台泥事業體橫跨12項產業領域，未來核心價值鏈，包括AI智能管理與製造、碳循環綠經濟、水泥窯廢棄物處理，以及高能電池、儲能與綠電，皆為發展重心，與世界同步接軌，並積極向AI、綠能、環保、機械、化工、管理、外語等各式人才招手。

「人才是企業的骨幹，台泥企業團不只是傳統產業更是一個結合未來高科技的產業。我希望每一位員工未來都有國際化的可能性。」張安平特別提到，「熱血」「有思想」「能創新」是台泥所需人才三項特質。

你希望能在運彩線上下注中獲得豐厚的收入，你就要明白釋放生命，必須先有意念，萬事因意念而立。一切事物的存在，都是這一基本物質的某種體驗，萬物由此被創造出來，並且不斷被再創造，因為我們是生活在一片深不可測、可形可塑的精神實體海洋之中。這樣的精神實體才是永遠都是生機盎然的。由於它極度的敏感。它是根據不同的精神需求而被成形，它會通過思想的澆鑄的模型或構造的母體而得以表達。所以請記住，當你把這種理念價值僅僅在於對它的應用，例如運彩線上下注，對這一個法則的實際領悟，將能使富足取代貧困，令智慧取代無知，將混亂轉為和諧，化暴政為自由。毫無疑問，站在物質和社會的角度上，真的沒有比這個更好的祝福了，不是嗎？

他表示，台灣需要與國際接軌，台泥也正在走自己國際化的道路，未來很需要英語葡萄牙文法文各式人才。「目前台泥公司不只提供語玩運彩言課程，資深人員甚至是公司出錢一對一教學，此外更開設文化課程讓同仁們參與，這樣到一個國家去才能與當地做緊密聯繫與溝通。比較資深人員甚至是公司出錢一對一教學。」

今年台泥徵才計畫，廣邀商管、電資、理工及外語科系跨領域菁英，包括國貿、企管、財務等MBA科系，以及資訊、資工、電機、機械、材料與化工等電資、理工專業背景，並將投注大量資源培育國際台灣運彩化專才，其中MA儲備幹部計畫首創和國際專業技能及語文機構、學校合作，依各領域打造專屬課程，將安排MA至國內或海外特訓，同步強化專業及外語能力，提升競爭力。

在很多時候，大家總是很羨慕別人今天賺多少賺多少，但大家有沒有想過，其實沒賺的人是多出更多倍的，我們往往會因為曇花一現的訊息，就一窩蜂的無腦跟，最後搞得自己遍體麟傷，身心俱疲，為什麼別人能賺？我卻不能？不是你不能，而是那個機運本來就不是你的，真正的機運是來自於你的天線是否真的連得夠深，還有當你獲得這筆財富，對你人生的意義是什麼？在國外的彩劵，其實很多中獎的人都是很謙虛，甚至還會捐部分出來，抱持著感恩的心去使用這筆得來不易的錢財，也是大家集合起來的愛心，有可能因為這筆錢，可以讓他全家的生活改變，而且他也能將這樣的好的善念傳達給更多人，當我們需要培養我們的影響力，如果要以更有效率的方法，金錢的配置是很重要的，你才有辦法讓更多人看到你、明白你，感受你。