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衝臉書社團成員人數 增加IG特定留言讚 買IG個人追蹤數
2022/12/30 11:11
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打造網路口碑起手式應該要怎麼做?

買讚買粉絲數還有效嗎?

新手粉絲頁上路,高粉絲人數有什麼幫助?

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目,「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象;而新手電商經營者,在銷售上屢屢碰壁,是投放廣告出了問題,還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢?

舉個例子來說,對一些消費者來說,「讚」比較多的店家也許比較有可信度;或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節,尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式,持續累積粉絲人數,這樣未來進行行銷的時候,就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始,持續關注社群行銷的脈動,一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後,我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲,增加速度讓你有感,讓你創業初期,或是直播初期快速吸引人氣,打造更傑出的自然流量,提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1:增加讚或粉絲有什麼效益?
A1:您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】,是用戶對你得第一印象,我們用舉例的方式說明,假設A服飾店與B服飾店販售商品相同,A店粉絲數1萬,B店粉絲數1千,在消費者心裡觀感上,會對A店產生較高的信任度,進而選擇與A店消費。

Q2:保固是什麼?保固過期後就會掉光嗎?
A2:該類服務均有下降風險存在,下降是隨時可能發生的,因此保固是格外提供的保障,並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年,1年內也是有壞的風險存在,但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 衝IG五星/推薦好評
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號,也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助,如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容, 增加IG洞察報告-貼文珍藏(Savers)又或者是觀點根本不吸引人,相信粉絲也不願意持續的關注,除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼,什麼樣的內容才能夠抓住眼球,另外也一定要特別注重於主題和內容的符合,否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加fb粉絲團總讚數
。其實如果能夠和粉絲互動,那麼這就是拉近距離的一種方式,所以粉絲的消息必定要及時的回復,除了需要回復資訊之外,也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中,能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 衝IG普通臺灣粉
在做自媒體時,其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題,然後讓讀者進行投票,完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析,其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助,但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買臉書貼文/圖片/影片/讚/表情讚
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注,比如馬上就要迎來雙11,那麼也可以在自己的文章中分享,是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法,在文章的最後也可以反問一下讀者,其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 買臉書社團成員人數
其實在寫一篇自我媒體的時候,往往都需要找一些熱門的新聞,如此才會有更多的收益,因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫, 買fb粉絲團總讚數 那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來,如此就可以吸引其他人來評論,這就能夠有效提升粉絲的人數,當然如果你在尋找到話題性文章之後,根本不知道如何寫文章,不如考慮一下小發貓偽原創,你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝IG普通全球粉

三次深度思考讓我從文員升到了總監  文/小川叔  這篇文章講的是深度思考的事,可能很多人會說,你不遭遇事兒,你能深度思考么?  的確,如果你的人生不遭遇關于選擇、取舍、放棄等關鍵的大事,你未必有機會做自我拷問。但并不是說這個深度思考平時不能做。  如果當你在工作和生活當中意識到問題的時候,不妨先記錄下來,之后找個周末的早晨,心情平靜且放松的時候。取張白紙,做一個自我發問。  我以前常常這樣做。  我會在紙上寫下問題,比如:我為什么那么愛生氣?  寫下這行之后,我會自我反問,你覺得會在什么方面上生氣?  然后自我回答,比如在與愛人相處方面,在狗不聽話的時候。  之后再嘗試回答,這是否是源于你內心里希望對方要按照你所想的去做,這種控制欲會讓你有一個設想,一旦對方沒有做到,你就會表現的失望和憤怒。  這代表了什么?  代表我是一個對自己有要求,很多時候卻容易將自己的標準去延伸到其他人身上,甚至包括寵物。  這最容易帶來的影響是什么?  你要求對方以為是為了對方好,其實更多是希望自己舒服一些,如果對方是你的下屬,他做到了你要求的一切,你就會滿足么?不會,你會提出更高的要求。這會限制他的自我發展,而且即便他做的再完美,他也成為不了你。  那我要如何調整?  嘗試放下要求,用欣賞的角度去發掘對方的優點,從對方擅長的出發。  嘗試示弱,用拜托和請求的語氣去讓對方做你期望的事,并及時給予獎勵。  削弱自己的完美主義,分清楚成長和自我苛求的區別。成長是伴隨痛苦的,但不會只有痛苦。你的成就來自于過程,而不是限定的結果。  以上就是我做的一個小的深度思考的演示,希望對你有用哦!  坦白說我不是特別愛動腦思考的人,又不是哲學家和思想者,平日里所有的腦細胞應付工作都不夠用,還哪里有力氣去深度思考其他呢?  關于深度思考的定義可能不同的人有不同的定義方式,我個人的粗淺認為是,能自我提問。能逐層深入,并具有邏輯性,能自我尋找答案并產生現實的指導意義的,都是深度思考。往往我遇到這種機會的時候就是攤上大事兒的時候。  第一次深度思考:轉換跑道背后帶來的除了薪水還有規劃  我第一次深度思考關于人生和未來這件事已經31歲了,在職場當屌絲混了七年,從未有過任何職業規劃,都以興趣和好奇心為前提隨意更換工作,熱愛創意更愛自由,討厭自我重復。七年換了六份工作,做過服裝設計、動漫雜志、圖書策劃、時尚記者、電視編劇、最后進入了廣告圈成了一名文案,后來又被調去公關部負責活動執行。  那時候我對工資總是不滿意,對前途總是迷茫,對自己總是不自信,對發展總是搞不清楚,那時候我不信什么計劃,我總愛說,計劃沒有變化快。  我幾乎是對自己懷抱著又嫌棄又不滿、想跳槽又不知可以去哪的心態跨過了三十歲,就在這個時候一個機會出現在了我面前,我的部門領導要辭職,希望帶我走。  當領導說他跳過去之后打算做本雜志,希望我能幫著負責,問我愿不愿意一起的時候,我差點就脫口而出說我愿意,但那個瞬間我忍了下來,我說,我需要好好想想。  那天夜里我問了自己許多問題,比如,眼下是個機會,我可以走,但要提高薪水,我能要多少薪水?現在的我值多少錢?  再比如,是不是只要錢就可以?我已經31歲了,我需要一個什么樣的職位?為了襯得起這個職位我還需要什么能力?  我要留在這個公司或者這個領域么?還是這次只是一個過渡,做一年又想換換其他的看看?  這些問題有的我之前問過自己,有的之前我沒有答案,有的我甚至很討厭去想,那個晚上我第一次逼著自己直接面對,最后為自己定下了以下的這些要求:  希望薪水不低于6000  希望職位至少應該是執行主編,而不是一個編輯。  要在這里停留兩年的時間,努力靠近核心業務部門  后來我得到了超出預期的薪水以及之后兩年的努力目標,至今我都要謝謝那個晚上,它不僅僅是讓我直面考慮問題,也讓自己第一次考慮以后和規劃的問題,有了目標,從不會缺方法,也就不會缺少成長的速度。  第二次深度思考:完成個人定位之后獲得額外的機遇  在公司的兩年之中我經歷了努力表現,獲得提升,遭遇排擠以及個人成熟等幾個階段,人成熟了不少,也自信了很多,但煩惱卻沒有減少。  一直在下屬公司做名義上的推廣部經理,但職責范圍內負責的更多的還是偏集團和企業文化的東西,所做的東西一直都不是和業務掛靠緊密的,這總會讓我有一種職場恐慌,害怕一旦有變化整個部門會成為裁員的第一首選。  我的目標是希望用兩年的時間去靠近營銷和策劃,但是事實是我最多就是對接和幫忙,更像是吊在空中上不去也下不來的狀態,這讓我非常苦惱,而現實連給我喘息的時間都沒有,因為一些原因我被調回集團,而當時的部門已經有一個經理,我接到上級的指令要寫明年的計劃,從集團先有的狀況出發,說說明年有什么打算。  我本來就不是一個擅長做計劃的人,我可能針對一場落地活動有十個選題和五種方案,但你讓我自由發揮去說,那你告訴我一下明年我們要做幾場活動,什么時間做?為什么要做?這我怎么知道?  那個年度計劃我憋了一周,一個字也寫不出來。我明白這個年計劃方案的意義,這是一份考卷,做得合格的人會被留下,因為一個部門不需要兩個經理。  我也明白自己內心糾結的部分,我想做營銷,我覺得品牌沒什么用,我一個人留在空蕩蕩的辦公室里加班又一次開始了對內心深處的提問。  你現在想做營銷,目前有機會么?做了兩年也沒得到機會,怎么辦?要離開么?  目前月薪過萬了,但去做策劃肯定沒有這個多,而且你要重新去學,還要考慮教學成本,能接受薪水下調這個現實么?  所有的策劃崗位都和項目掛鉤,項目如果售完了你要怎么辦?換一個地方繼續做?還是被調回集團呢?  當問到了這里,我就仿佛看到了一道缺口,透出光亮,豁然開朗了起來。  如果我繼續留在這里,即便獲得了去項目做營銷策劃的機會,我也接受了薪水下調的現實,項目結束后我也可能是要被調回集團,因為在集團才可能是從事管理層和總控。而對集團本身而言,比營銷更高一級的就是品牌,如果怎么選都是要回到這里去做這個職位,那為什么一定要去再鍛煉兩年?而不能把握現在呢?  我之所以想選擇營銷策劃是因為我對它熟悉,有安全感容易獲得肯定,但如今營銷人員很多,每個人都想找機會去嘗試,獲得項目經驗,但最終的結果都肯定會指向升向上一層,那我為什么要在人們都爭搶營銷的時候也跟著一起去搶,而不是利用這個時候好好研究一下品牌,等大家再來搶品牌這個職位的時候,我已經是里面的資深人士了呢?  想到這里的時候我就覺得徹底順了,全身舒暢。再看看眼下可用的東西,忽然有了新的想法,我開始在紙上畫了思維導圖,并且找到了幾個板塊的關聯性,包括明年哪些板塊需要創建,哪些需要升級,手里的企業內刊、網站、董事長的包裝、媒介的平衡都要如何去關聯,就和打游戲開掛了一樣都瞬間清晰了起來。  那次的計劃匯報我很興奮,不是我故意要感染領導,而是我第一次發現,原來我還有很多關于品牌的事兒可以做,我在白板上把自己明年要做的五個版塊,從定位到關聯都一一羅列,獲得了直屬領導的贊許。  后來的結果就是,春節之后我被留下,另一個經理出局。  得知這個消息的時候,我的確在心里松了一口氣,但更開心的是一直困擾我的個人定位問題也找到了出口。我的情緒順了,人順了,想法不糾結了,還得到了繼續留下的機會。感覺一個嶄新的未來似乎都在眼前了。  第三次深度思考:升職之前找到的做領導的核心價值  自那之后又過了兩年,我遭遇到了職場發展的瓶頸,覺得自己工作得心應手,但就是不能得到更大的晉升。我也和直屬領導提過,但對方都是說再等等,老板覺得你還不夠成熟。  我帶了四年團隊,完成了自我蛻變,也了很多的提升和努力,我不知道目前我距離品牌總監這個職位還差什么?  然后一次團隊成員的離職讓我又一次做了深度的思考。  其實在這之前我也遭遇過帶隊伍的瓶頸,也有團隊換血的狀況,但都能及時招聘補齊人手,這次的離職是我帶了近兩年的下屬,真的是一點一點培養起來,并且委以重任,也許是因為下屬覺得自己負責了很多,卻只拿了我一半的薪水,內心產生了不平衡,也許是我在最初布置任務的過程里過于粗暴,而沒有讓對方看到任務背后培養的意義,總之就是你能清楚地感知到,原本得力的干將士氣在下滑,工作依舊可以完成,但是創新全無,沒有生機,開始變得自由散漫起來,我是出渾身解數去了解,面談都顯得毫無效果。這種挫敗感對我打擊非常大,因為我就眼睜睜看著自己的團隊里出現一個停止發展甚至是在倒退的人,而你還拿她沒辦法。  最后下屬因為缺勤太多嚴重違反公司行政制度被勸退開除,我卻沒有因此而覺得好過,反而陷入了自問。  如果我的下屬分擔了我80%的任務,我應該做什么?  我做的哪些事是依賴團隊,并且為團隊整體考量過的?  一個合格的領導,他的領導魅力從何而來?  在這樣自問知道我發現我的確距離總監的要求很遙遠,也在管理上有很多漏洞,之前一直陷入了傳統的師傅帶徒弟的教學模式,以為靠真誠和分享就能讓對方以感恩的心態安心工作,但當你的下屬分擔了你的實際工作后,你要空出更多的時間去思考未來的發展和轉型的問題,要思考你的工作成果如何被放大和認可,不然他們不會找到自我被承認的價值感。  除此之外,如何為下屬設計晉升路徑,找到什么樣發展可能去滿足他的好奇心,這都取決于對下屬平時的觀察,人只有對自我感興趣的事兒才會投入不計成本的熱情,而對毫無興趣的事則只是在麻木應對。要如何把“我感興趣的”變成“你能在這里找到你感興趣的”,這不單單是側重點的轉移,也是一個領導者能不能判斷出下屬更多成長可能的第一步。  合格的領導不是我教給你我會的,而是在你會了之后,我還能幫你創造未來更多的可能,幫你爭取到配得上你的上升空間和待遇,而我還只停留在了最初級的階段。  如今距離那次深度思考已經又過了兩年,我也已經晉升為了集團的品牌總監,今年我37歲,做的最讓周遭人吃驚的決定是:我要去香港大學讀在職研究生,我希望能系統地學習整合營銷,在戰略、系統和人脈三個維度上都能有所增長。  我用了六年的時間從普通文員做到總監,我要謝謝這三次直面內心的深度思考,這就是我的故事,希望對你能有所幫助。 避免失敗人生的八個思考角度 富人是怎么思考的? 天道不一定酬勤,深度思考比勤奮更重要 俞敏洪:你有思考的時間嗎?分頁:123

人生沒有如果,命運不相信假設    人生沒有如果,命運不相信假設。“因為有了因為,所以有了所以,既然已成既然,何必再說何必?”忘記你所失去的,珍惜你所擁有的,未來的命運會怎樣,全在于今天的努力。誰都不能苛責一個努力的生命。不管是怎樣的人生,只要自己盡了最大的努力,就該無怨無悔,就無需“假如”。    污泥可以長出蓮花,寒門可以培養孝子,洪爐可以煉成鋼鐵。困境可以成就偉人。苦澀可以醞釀甘甜,煩惱可以轉為菩提。生活如波浪,有波谷,也有波峰。在高峰的時候,且慢高歌。在波谷的時候,不必落淚。一浪翻一浪,一波過一波,便是人生的彼岸。    每個人都要記住,我們都要服從一個規律,沒有人例外,叫做自作自受。每一個人,都要替自己的行為負全部的責任,你推給別人沒有用,你也推不掉,誰也不會替你扛。沒有人害得了你,沒有人救得了你,賞識你也沒有用,打擊你也無濟于事,一切就是自作自受。這是我們需要了解的人生規律。    做人的八字方針:信仰、因果、良心、道德。做事的八字方針:感恩、包容、分享、結緣。    在人生的大舞臺中,無論是誰,都不可能永遠是鮮花坦途,總會有荊棘坎坷,身處順境時,我們居安思危,路才長久。身處逆境時,我們堅守希望,才能走出困境。無論怎樣,我們都是自己生命電影中的主角。命運的安排,成為我們修煉的助緣。心懷善念,堅持信仰,發揚正能量,感恩身邊人,收獲清凈和喜悅。  如果愛里沒有責任,愛就變得自私。如果愛里沒有節制,愛就容易放縱。如果愛里沒有平等,愛就變成一種施舍。如果愛里沒有尊重,愛就變成一種專制。如果愛里沒有喜樂,愛就不能成為真愛。如果愛不能光明正大,愛就是罪惡的化身。    擁有,只需足夠就好。手表,只有一塊你能判斷現在幾點鐘;有兩塊反而很難確定。愛人,只有一個就能全心全意相愛,多了反而糾纏不清,到頭來竹籃子打水一場空。食物,能吃好則可養身,吃多了反而傷胃。幸福不需多,心里快樂就好,追求過多的幸福,累了身體累了心,再多的幸福也是累贅。    我們有時會錯誤地以為,得不到的,才是珍貴的,已經擁有的,都是廉價的。得不到的,因為缺少深入的了解,它只是一種美好的假象,展示給我們一個絢麗的外表。如果有那么一天,你距離它近了,知道了它的真相,你才發現,它和我們擁有的,竟是那么的相似。(勵志文章  www.lz13.cn)別把眼光停留在想象中,你擁有的,都是你的幸福。    最使人疲憊的往往不是道路的遙遠,而是你心中的郁悶;最使人頹廢的往往不是前途的坎坷,而是你自信的喪失;最使人痛苦的往往不是生活的不幸,而是你希望的破滅;最使人絕望的往往不是挫折的打擊,而是你心靈的死亡;所以我們凡事要看淡些,心放開一點,一切都會慢慢變好的。    我們日常生活中的情緒起伏,都會不可避免地影響周圍的人;喜怒無常,也注定會破壞別人對自己的信任。所以,懂得做人,有時候比懂得做事更重要。即使你不懂怎么為人處世,至少也要學會控制情緒,而不要讓情緒控制自己。 命運掌握在自己手中 相信自己有改變命運的能力 命運開了個玩笑,而我不能翻臉 命運無法控制,性格卻可掌握 和命運有個約定——做自己的神 掌握命運的主動權 只有認識自己,改變自己,才能改變命運 和命運有個約定,做自己的神 要想戰勝命運,就要活得比自己的命還好 把握命運,揚起自信的風帆分頁:123

你真的努力過嗎  文/三公子  感謝爸爸媽媽,你們給了我現在無憂的生活,也給了我努力奮斗,追求夢想的空間!  更感謝爸爸媽媽,你們是我最好的奮斗榜樣!  這段日子里我常常聽到一些抱怨的聲音,有人說自己運氣不好,找不到好工作;有人說情路不順,總是遇到人渣;有人說父母沒本事,買不起房;有人抱怨遇人不淑,總是被同事欺負;有人說自己命不好,遇不到富貴爹媽,成不了富貴二代,于是遭遇上述的總總事情。  面對這樣的問題,我常常不知道該說些什么,我見過太多靠自己努力改變生活的人,也見過太過揮霍原本優越的條件而最終變成人生廢物的人。人的出生的確無法選擇,但未來的命運可以選擇!  (一)  這些天媽媽在我這里玩,偶然間說起來我家這些年的變化,媽媽說起曾經一起招工進工廠的那些朋友,大家的起跑線都一樣,工廠招工,為了全民工的名額打破腦袋,甚至要把婚姻都算計在其中。  國企大鍋飯的年代,那些溜須拍馬的,那些善于兩面三刀的人往往混的要比老實不開竅只知道死命干活做技術的人,要好的多。我記憶里,做供銷口子的那些叔叔阿姨家總是有很多好吃的,總是最先有新鮮的玩意,好看的衣服。一起進工廠的那些年輕人,在成家立業,兒女七八歲的時候,各自的生活會開始分化,做行政和干供銷的最有錢,而做技術的往往最窮,我家就是后者。  但這并不是人生的終點。  98年的時候,命運將大部分人又拉回了同一起跑線——國企破產。偌大的工廠,幾千來號的職工,就這么在一夜間面臨下崗的命運,誰也不比誰好那么一點。那一輩人在人生的中年階段第一次見識到市場經濟的殺傷力。擺在他們眼前只有兩條選擇:要不唉嘆命運悲慘,從此拿著一次性結算的工資窮困潦倒過一生,要不不相信人生已定,改變命運。98年開始的下崗潮給了努力奮斗的人第二次選擇命運的機會。所有人又一次站在同一起跑線上,十幾年后,走出了不相同的人生道路。  聽媽媽說,他們所在的單位的破產陣痛長達兩年,等清算小組從單位撤離時,一個偌大的國企變得滿目瘡痍。這個時候有后路的人早已找到了下家,沒有后路的人選擇拿著清算工資另作打算,最慘的莫過于留守的那些人。  破產常常會伴隨腐敗查處,很多曾經熟悉的叔叔們集體成了階下囚,在我印象中,廠長和黨支部書記都進去了,還有一些營銷口子的干部們也沒有落下。而這個時候,我爸爸臨危受命,去接手早已沒有人的黨支部,成了日后被我拿來開玩笑的“光桿司令”。別人聽上去是“黨支部書記”,而實際上就是“倒霉的看門人”。  接近1年的時間,我家沒有收入,只有早些年爸媽辛苦節省下來的那點錢,勉強維持。這期間,除了維持這個空架子工廠的一些日常事情,爸爸通過朋友的幫助,開始在會計事務所兼職,補貼家用。因為爸爸早年是“設備科科長”,精通設備,當會計事務所需要審計類似企業的時候,會請他去幫忙,給點報酬。老爸不會打算盤,只能用計算機,工作量大的時候,常常要熬到凌晨3點。由于老爸工作非常負責,工作出錯率很低,那位朋友甚至建議我爸干脆離開單位,長期去事務所幫忙。不知道是老爸拘還是覺得這時候離開有點不負責,總之沒同意。  (二)  作為整個市唯一的重工業企業光禿禿的釘在那里,政府也怕它就這么完了,開始想辦法招商引資。幾個月后,爸爸開始常去局里開會,開始接觸一些陌生人,甚至還有人來到我家談事情。后來聽媽媽說,那些人就是來考察的。  先來的第一波人,給我爸談了幾天,臨走想塞一個紅包,里面有3000元,我爸沒有收。后來又來了一撥人,又談了幾天,紅包加碼變成了5000元,我爸還是沒收。再后來一個看上去更能主事的人來找我爸,談了一天,紅包直接變成2萬,他還是沒收。其實,我估計那個時候家里的存款也已經耗了七七八八了,我媽找關系弄了個提前退休,一個月工資才418.3,我老爸除了會計事務所那點零散錢,每月“看門”錢也就400塊,還是個空頭支票。當時的3000也好,還是后來的2萬,對他們都是一筆大錢,或許能改善好一會的生活。不過,爸媽做人做事都有原則,總覺得該是自己才拿,不該是自己的,拿了有辱原則。當時,老爸跟那個主事的人說,“如果你們真的愿意來投資合作,能幫忙的我一定忙,技術上有問題的我來解決,沒有人希望這么大一個工廠就廢了。”  我不清楚是不是這三次的考察讓那些人放了心,總之,兩個月后由市里領導牽線,一個為期十年的租賃合同就這么簽訂了,最后那個給兩萬的人就是日后的董事長。  合同簽訂后,他們需要一些原廠的技術員來指導生產線流程,同時也礙于上面的一些面子,也安排了一些位置給原來(未進局子)的干部,但絲毫沒有提錢的事情。對于我爸這邊,因為前期的印象很好,覺得他是個有原則沒那些小九九的人,也希望他能夠過來幫助生產,但依舊沒有提到酬勞的時候。那段日子,我媽常說,你這整天忙來忙去,怎么也不見個工資拿回來啊!  車間啟動的前三個月,忙的昏天黑地,一毛錢么有,那些干部們坐不住了,曾經自己養尊處優慣了,現在非但工作累的要死,看這幫不知道哪里來的外地人的臉色,還一毛錢見不到,算什么事!于是他們開始鬧情緒,開始罷工。這一罷工,我爸就慘了,重工業企業,上一道新的生產線會非常的辛苦,再來個罷工,那幫不了半個忙,還添亂,工作量平白添了好幾倍。不光如此,他們還鼓動我老爸罷工,留個爛攤子給他們,好像現在還是之前的國企,公家的東西,敗光拉到,倒閉最好!  我爸沒同意,他當個光桿的“黨委書記”一整年,好不容易真的有希望可以改變這個現狀,他舍不得離開,更何況,他不能容忍自己不負責任,一個生產線剛剛上,還沒有開始生產,半吊子的時候甩手不干,他過不了自己這一關。  那幫人鬧了半天發現沒戲,紛紛要求離開,以為這種威脅還能跟以往那般奏效。恕不知,三十年河東三十年河西,這里早就不是他們可以肆意擺布的地方,那些投資人利用這個機會,拿了點錢,把這幫不做事只叫囂的家伙都請了出去。  也許,我老爸這輩子就喜歡當冤大頭吧。  雖然這些來投資的外地人夠狠,工作作風用我媽的話來說就是“極度野蠻”,上個項目不睡覺都要做起來。在我爸眼里,這些人才是真正想做事業的人。聽他后來說,剛開始的三個月,其他工人是不拿錢,他們是不斷的往里面掏錢,整個項目投資花了4000多萬,他們比誰都害怕會做不起來。那時候,我老爸是每日工作12個小時,他們也是工作12個小時,誰也不比誰好過點。  沒幾個月后,一切步入正軌,他們開始正式跟我爸說,領導層是他們自己人,這里能給我爸的就是一個車間主任的中層職位,工資1800元,他們詢問我爸爸是否愿意接受。也許是當時的確沒有其他的選擇,也許是當時他對這個工作了十多年的單位有感情,也許還有其他的考慮,老爸沒有拒絕,我媽也表示支持,就這么,我爸脫下了原來身份,成了一名最普通的打工者。  從開工到年底,7個月的時間,我爸每月領1800元,那些早已離開的叔叔們常在背后嘲笑我爸傻,為了這點錢拼死拼活教人家技術,給人家進行改造。而他們靠著家里那點關系,又在哪里哪里做了一個小干部,不用干活每個月還能拿兩三千工資。  (三)  生活就這么一點一點開始恢復,我爸的工資開始以每年10%的速度增長,年終獎金開始從5000漲到1萬,3萬。領導層的信任隨著每年的工資而逐年增長,一晃3年過去了,我爸全年的收入變成了8萬,這對于當時的爸媽而言,是個相當不錯的薪酬,老爸與身邊的一些朋友的差距開始漸漸顯現。這個時候命運又給了我爸一次選擇。  因為技術口碑的原因,開始有一些周邊的企業想挖角,希望我爸和單位其他的一些技術干部能夠跳槽過去,進行企業重組,當時開給我爸爸的年薪是15萬,2003年,對于一個三四線小城市的普通打工者,15萬的年薪太具有吸引力,其他的那些技術干部紛紛接過橄欖枝,醞釀跳槽,甚至打算帶走一批自己的親信。一時間,人心開始浮動。  我爸沒有表態,而是直接找當時的董事長,開門見山的表示自己并不打算離開,其他人怎么選擇他無法決定,但他不會走。沒有要求加薪,也沒有要求減輕工作量,他還是拿著他一年8萬的薪酬,做著全年幾乎無休的工作。那時候原廠已經在投資人手中擴大了三倍,總資產已經從原先的3000萬,變成了3個億。  我媽說,老爸不離開以來一來在于為家庭穩定考慮,二來在于責任心和忠誠度,從工作的這三年來,雖然拿的薪酬很中層,工作很辛苦,但是,管理層一直給予他極大的尊重,在生產這個部分,更是給予了全部的信任。還有一點也很重要,老爸心里有著自己的衡量,一個正在穩步上升的企業,遠比尚未啟動的小工廠更加有前途,孰輕孰重,他清楚的很。  有時候我想,我爸媽常常干一些很笨的事情,但是往往卻是最終受益最多的人,這不是他們的運氣好,而是他們的謹慎穩重、處事有原則和規劃長遠。很多事情在短期內看不到任何的起色,但只要基礎牢靠,只要方向正確,時間會給予他們想要的。  15萬年薪的許諾拉走了好幾位技術優秀的中層干部,再一次,我老爸承擔起額外多出的工作,幸好骨子里他熱愛自己的工作,希望去倒騰各種改造,否則,真不知道這些年怎么堅持下來的。  因為這一件事,整個管理層對老爸有了更好的看法,他們開始不斷的給老爸放權,開始讓老爸進入管理層日常決策會議,工資開始脫離中層干部標準,向一些副總的工資靠攏。更有意思的是,他們開始建議我爸入股,哪怕只有一點點,他們也歡迎老爸加入。  在15萬年薪后的第二年,我爸的全年收入進入了12萬大關,而那兩年前跳槽離開追求高薪的那幫人,聽媽媽說,大多數人兩年連10萬都沒掙回來,因為小企業壓根就開不起來。  (四)  2005年的時候,我爸媽開始小資金的入股,企業開始越做越大,本金漸漸越滾越來越大,等到我09年畢業的時候,突然發現滾大的雪球可以讓父母在這個城市生活的非常好。老爸從一個小小的中層干部,搖身變為董事,進入決策圈。  原本破產的一家國企被4000萬的投入救活,這13年,他們以這家企業作為母體,進行不斷擴建投資,成立四個分公司,同時涉足房地產和酒店等其他行業。13年后,他們不再是承租方,而是真正的企業主人,集團老總們。  我常常在想,倘若當初爸媽在破產后就徹底放棄努力呢,倘若在那些小誘惑前繳械投降呢,倘若他們真的克制不住小小的貪婪而拿了那個3000元,是不是就沒有現在的生活。  媽媽常說,這十年,似乎只改變了我們一家的命運,那些曾經一切生活在家屬區的朋友們,13年的生活與現在的生活并沒有太多的改變,依舊是抱怨當初的國企下崗,依舊是埋怨資本家的暴利和剝削,但僅僅只有我家,從那個怨氣沖天的家屬區跳離出來,擁有另一種生活。  我跟朋友說,我相信“努力會改變命運”的說法,即便我承認生活中有很多人努力了卻得不到他想要的,甚至很多人無論在努力,命運都會跟他開玩笑。但骨子里,我還是要跟自己說“努力一定會比放棄更有價值”。我身在存在的例子在不斷告訴我“只要努力就可以改變命運,哪怕命運不會自己想象中般的好,那也一定比以前好很多。”我爸媽如此,我家里的其他人也是如此。  (五)  說道這里,我還想說說我姨夫,一個自小就么有爹媽,被小鎮上一堆老夫妻拾回家當孫子養。我姨夫常跟我說,他小的時候就開始跟著老爺爺老奶奶出門要飯,拾破爛,家里不是窮徒四壁,也是四面漏風。但這老夫妻打小就跟姨夫說,一定要好好讀書,一定要離開這個小鎮,你只有出去了才能改變命運。  多好的老夫妻,給不了物質,就給孩子志氣。  姨夫離開小鎮考到縣里去讀中學,然后又以縣第一名的成績考到市里讀高中,他讀的高中(也是后來我讀的學校)是所全國重點中學,每年除了招錄市區最好的學生外,至招錄下面9個縣市級中最好的前三名,你想以姨夫那環境,這得多難。但,這老爺子就做到了。高中三年后,他考入南京大學的氣象系,啥都沒從老家帶走,除了跟鄰居家借的一身衣服。我曾經一直以為那種讀大學借衣服穿都是小說里的故事,但后來回到那個小鎮上的時候,當年借衣服的那家人竟然還在,那家的孩子說起這個故事還頗有點自豪。  南大氣象系畢業,服從分配去了北京氣象局,在北京氣象局做到副局長之后,為了姨媽掉戶口的問題,選擇離開北京市區,調入北京的某縣(現在應該是區吧)政府做辦公室主任。  姨夫的這一生很像我們現在口中的鳳凰男(當然在婚姻上他沒有鳳凰男那般),他沒有任何資源,連親身爹媽都沒有,卻靠自己的努力獲得了遠超過他自己想象的好。  不光他如此,我姨媽也如此,當年在小鎮里當個村姑(她常愛這么嘲笑自己),后來跟姨夫去了北京,被北京人欺負的夠嗆,從說話到見識到穿著到生活,似乎一無是處。后來進入國營單位,遭遇更慘,因為沒文化,很多東西學不來,即便是最簡單的算賬都常常犯錯。我姨媽脾氣拗,最恨被人看不起,于是每天晚上讓我姨夫給補課,從一個真的不識幾個字的村姑,愣是變成了日后的主賬會計,這就是努力。  我沒有細問過當年的日子是怎么熬過來的,但是光想想,都覺得不容易。  (六)  其實,不光光是家里人,還有我身邊的朋友,我身邊朋友的親人們,他們都在用努力向生活證明,一切只要努力,都可以改變,至少在某種程度上如此。他們通過自己的努力去國外讀書,去世界500強工作,他們通過自己的努力在另一個八竿子打不著的領域努力奮斗,他們通過自己的努力在一個城市里辛苦打拼,從一分錢開始節省,不靠,其實也沒有任何親人的幫助,自己買房子,組建家庭,而現在也買車子,開始以另一種姿態生活在這個城市里。  就好比我之前的同事,她和她老公來自農村,上面還有兄弟姐妹,在這個城市里,全部都靠自己,每年回家還要給父母帶點什么。小夫妻倆租的房子是300元一個月,租屋條件差到不可思議,夫妻兩人為了攢房子的首付,長時間把每日的開支壓縮在20元以內,甚至有一次同事回老家幾天,他老公除了在單位解決吃飯問題,其他開銷竟然壓縮在每日5元。工作兩年除了單位發放工作服,愣是沒有添置一件新衣服。就這樣,靠著剛工作并不算多的工資,兩人咬牙湊足了買房子的首付。即便房子地方偏遠,配套設施還沒有跟上,但至少他們靠自己的努力,擁有了自己的家。  我記得剛買房子的時候,她跟我說,以前在糟糕的生活也過過,現在總會比以前好。只要我跟老公努力,等孩子讀小學了,我們一定會把房子從小換成大的,從郊區換到城市中心。當時我身邊有很多啃老一族,那些人說什么豪情壯語,我都不太信,但他們說的我信,因為我看到他們這兩年來的努力,只能讓我佩服!  一年后,她老公跳槽,工資開始翻倍,她離開了我這個坑爹的單位,工資也翻倍了,這幾天她給我打電話說,有空讓她老公開車接我去她家玩,哈哈,是啊,車子也買了。我想,用不了孩子讀小學,他們就可以把房子從小換大,從郊區換到市中心了。  這就是努力的力量,比任何豪言壯語都讓人感動!我很慶幸自己生活的圈子充滿了努力的他們,無論是父輩親人,還是朋友,他們都在用自己的行動證明“努力有回報”這個信念,我也要感謝我身邊那些啃老的朋友們,他們也正在用放棄、抱怨、不求上進的方式努力成為“努力有回報”的反證,當然,他們沒時間去思考“努力奮斗”的事情,因為他們忙著無休止的“抱怨人生”!  (七)  每每我遇到那些無休止抱怨人生,堅持認為“努力不會有回報”的朋友,我真的很想問問他們,“你們真的努力過嗎?”  不要說,努力過沒有回報,先問問自己你們真的努力過嗎,你們真的下定決心,破釜沉舟,拼盡全力堅持一件事的嗎?那些口中所謂的“我已經努力過了,但沒有回報”的人,問問自己,是不是那些努力僅僅只是蜻蜓點水,僅僅只是停留在口頭表達,僅僅只是在內心一閃而過,轉個身全忘了?  你們說要努力考研,改變命運,但是自修室常常三天打魚兩天曬網,熬通宵從來沒在你們身上發生過,等到了考試那一天,看到試卷,傻了眼,于是開始在各種論壇發帖子攻擊英語出題太變態!  你們說要努力進外企去好的公司,但是常常不愿意在企業的基層學技術,而是每遇到一些小的挫折就開始抱怨公司不人道,工資太低價。即便想跳槽,也要把水平練到家,經驗積累到一定的程度再走。不要水平還是菜鳥,自我認知卻到了總監級別。  你們說要努力出國讀書改變命運,但背到GRE單詞就開始哭天喊地,罵爹罵娘罵單詞變態,這些變態的單詞改變了多少學子的命運,把多少有毅力的年輕人送到心儀的學校。怎么偏偏到你這兒就不行了?  你們說要創業掙大錢,但除了花光爹媽的贊助費,賠進了自己和朋友的儲蓄,到最后關門大吉。我就親眼看到有朋友燒光了幾十萬,然后跟沒事人一樣跟我說,現在社會處境都不好,誰誰誰不也倒閉了。我甚至都沒有聽到他的一丁點反省和思考,似乎那些犧牲的金錢和時間就如同水蒸氣一樣,連個水漬都沒有留下。  對,你們都打算做一些事情,然后草草了事,中途夭折,最后得出結論,努力沒有回報!  這樣的努力真希望越少越好,除了給朋友帶來糟糕的負面影響外,還傷害了父母期待的心!  我知道世間有很多很多不公平的事情,也知道有很多人一生下來人生起點就比別人底,就好像北上廣考好大學的孩子,分數就比其他城市的孩子來的低,就比如生來就可以出國留學,遠比那些窩在小屋里死命啃GRE的人來的容易,對,這是老天爺給的命,一開始就鐵板釘釘了。  但是我們不能放棄,不能跟自己說,別人比我好,所以我就自甘墮落。就算我們努力了一輩子也追不上那些含著金湯匙出生的人,但我們可以改變自己,改變那個落后的人生起點。我們可以比之前的那個自己活的更好,我們可以比身邊原本差不多條件的人走的更遠,我們甚至可以嘗試去夠一下只有在夢里才能出現的生活。因為我們起點低,所以老天爺給我們預留的空間才大,所以才會有更多改變的可能性。  在退一萬步講,即便自己努力了,但還是實現不了曾經既定的目標,比如目標是當某某主席,某某總裁之類啊,但是在這個過程中,老天爺讓你通過結識很多人,遇見了很多事,從而拓寬了視野。俗套點講,即便沒有改變深度,至少拓展了長度吧。  我依舊相信努力的價值,奮斗的意義,依舊相信天助自助者,依舊相信堅持即便給不了結果,也一定會有精彩的過程。  所以,真想跟朋友們說,收起抱怨,把時間騰出來做真正有意義的事情,做真正會改變自身的事情,做那些讓別人真心佩服你的事情。  只要努力了,你會發現其實自己遠比想象中了不起! 其實你真的不需要那么多朋友 你真的打算湊乎著過掉這一生? 你真的沒有質疑過自己一生的追求嗎?分頁:123


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