民眾查調個人所得懷疑被營利事業虛報薪資所得該如何處理？，徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

財政部中區國稅局大屯稽徵所表示，所得稅結算申報，民眾如發現被虛報薪資時，該如何處理?請民眾先向開立扣繳憑單之單位查證，若係因扣繳單位重複申報或身分證統一編號誤繕等錯誤原因所致，請該扣繳單位向國稅局辦理更正；如確認有被虛報薪資情事，可檢附該扣（免）繳憑單、任職其他公司在職證明、領取薪資資料、健保投保資料，或在學、服役、服刑、出國等證明文件，向戶籍所在地國稅局提出檢舉，若經國稅局調查屬實，被虛報之薪資所得將可註銷。該所指出，為避免被虛報薪資所得，民眾切勿隨意將身分證正本或影本、印章等交付他人；領取薪資時，應詳細核對清單上的金額與實際領取金額是否相符，並保留領款憑證作為核對的依據，以維自身的權益。

以上的問題是否您也遇到過呢？

您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢？

請立即線上諮詢徵征聯合會計師事務所

尤其公司年年多繳稅！但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎？

最大的原因是什麼？因為稅制艱深難懂，條文又很複雜，只要搞不清楚，自然無法順利節稅？

難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎？中小企業只能乖乖繳一堆稅？

也許你在網路上找了許多奇怪的方式，例如把所得掛給人頭，多報撫養親屬等，這些只不過是逃漏稅的偏門，在科技發達的現今，一時少繳稅，國稅局就會上門要你補稅加罰金。

徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗，輔導北中南1000多家上市櫃公司，5000多家中小企業、電商，用最合法合規的方式進行節稅，獲得大量好評，值得信賴 !!!

徵征會計師事務所稅務規劃服務特色

1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念；

2.用淺白的文字說明所有重要法源；

3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程：

我們透過最專業又易懂的稅制規劃，幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後，就可以知道如何真正合法的節稅。

簡單來說，如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」（即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度）。

同時，綜合所得稅是採累進稅率，你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點，讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。

徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲，可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。

如提高勞保退休金的提撥比例，提撥的部分當年免稅，自然降低你的稅基。到退休領用時，因為你的收入低、稅率也低，自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時，也省下稅金，一舉兩得。

同時，我們更可以提供以下的稅務規劃：

1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃

包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。
．借款或贈與，國稅局之判斷標準

2.不動產稅務節稅規劃

分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。
．房地合一稅

3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃

協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載，並依照稅法的規定建議最佳的申報方式，以獲取最大之租稅利益。

尤其電商賣家(無實體店鋪)，跨境代購業者，販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程)，有專門的節稅方式協助您少繳稅

延伸閱讀：營所稅課稅制度

4.開公司節稅

公司所得稅率只有20%，且有相當之成本費用可做為收入的減項，故若提供勞務者由個人改為公司，可在稅務上獲得相當之利益。
．開公司節稅試算，請立即洽詢徵征聯合會計師事務所

．若您是電商業者，歡迎參考此篇文章：電商稅務專區

5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構

(具法人格且非大陸地區法人適用，不得為權利金收入)
．提供外國人來台投資、提供技術服務等行為下較佳之運作模式與節稅規劃(僅扣繳3%)。

人人不愛繳稅，但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念，節稅就是這麼簡單。

懂稅，就不多繳稅!

徵征聯合會計師事務所服務特色

A.營利事業的記帳服務：

1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告，並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告，並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下，十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告，並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司，則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告，並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告，並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。（包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等）

B.非營利事業的記帳：

1、執行業務（如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等），只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業，需每兩個月向國稅局申報印花總繳，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人，視其行為是否有與其設立宗旨不同，而判定其是否免稅而定，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。

C.公司申請登記

最複雜的部分交給我們，您就可以快速成立公司行號

申請商業行號需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字，依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費)
申請階段 準備資料	1.行號大小章、合夥人私章 2.負責人、合夥人身分證正反面影本 3.營業地址“建物”所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需要簽名) 5.銀行準備戶存摺影本、銀行餘額證明 (行號資本額25萬下免附) 6.合夥契約書 7.負責人及各合夥人資本額分配明細表

 

申請有限公司需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字，依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費) 4.負責人身分證影本
申請階段 準備資料	1.公司大小章、所有股東私章 2.所有股東身分證正反面影本 3. 營業地址“建物“所有權文件影本 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5.銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股東同意書 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證

 

申請股份有限公司需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字按照喜好度 2.未來的營業項目 (可參考其他已成立商業,或是跟我們討論) 3.負責人身分證影本 4.辦理收取(規費、委託費、簽證費)
申請階段 準備資料	1.公司大小章、所有股東私章 2.所有股東身分證正反面影本 3.營業地址“建物"所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5. 銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股份有限公司董事長及董事、監察人願同意書正本 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證 9.發起人會議事錄(須由主席錄簽) 10.董事會議事及董事簽到簿(須由主席及記錄簽章) 11. 董監事資格及身分證明文件 (法人股東則另提供指派代表人之指派書)

申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理

徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃

徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話：

我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業，不同的產業成本結構會有一些差距，當公司將票據交給我們時，我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用，讓您的稅務和財報資料非常漂亮！

尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏，從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角，也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。

這時候我們就扮演了很重要的角色，務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題，才能省下最多時間成本！

歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!

徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址：臺中市西區中興街183號6樓之1
電話：04-23029900
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给对人生选择感到迷茫的年轻人的建议　　年少轻狂时，总觉得世界属于自己，一切皆有可能。然而事实上，人生的选择背负着各种各样的压力。当你感到迷茫时，究竟该如何选择前进的道路呢？　　　　前几天，我收到一位15岁少女的来信，信中写道：　　　　“身为一名高中生，总有很多人问我想如何安排人生，从事怎样的职业。然而，每当老师和父母要求我现在就找到想做的事情时，我总会觉得压力巨大。我还年轻，不希望因为失败而浪费自己的人生。我知道自己喜欢什么，对什么感兴趣。但是，当我调查了解与这些爱好相关的职业时，总觉得自己似乎并不喜欢这些职业。尽管我也不太明白原因。”　　　　的确，要想找到自己想做的事情是非常困难的。我不知道这个孩子具体应该做什么，但是，当我回顾自己的人生时，发觉有些经验可以与她分享。这也是我经常对自己的4个孩子说的话。　　　　1、未来不可预测　　　　拥有梦想，想要成为医生、律师、研究者、歌手的年轻人，也不知道实际会发生什么。如果发自内心对某事确信无比，那肯定是自欺欺人吧。人生，不会按照计划前行。虽然也有人能按照自己设定的目标度过人生，但是没有人知道自己能否成为那样的幸运儿。无法预料的事情会改变你自己，改变机遇，改变世界。例如，我十几岁的时候，在谷歌、亚马逊、推特做的那些工作根本不存在。像现在这样在写博客的“ZenHabit”的博主也同样如此。　　　　如果未来不可预测，那么我们究竟该怎么做呢？不要执着于未来。无论今后发生什么，竭尽全力投入到现在能做的事情中才是最重要的。制作物品、学习技能、出门旅行、结交朋友。所有这一切都将成为你人生的助力。　　　　2、掌握应对不安的方法　　　　人生最重要的技能之一，就是接受一定程度的不安。虽然想要获得最棒的人生也许很艰难，但是回避困难与不安，就无法创造最棒的人生。那时，你只能度过平淡无奇的人生。　　　　学习很难。制作物品很难。写书很难。结婚很难。完成超长距离马拉松很难。但是，这所有的一切都很了不起。　　　　若能习惯一定的不安，就能无所畏惧。即便开始创业也没有问题吧。创业很艰难，不安时刻相随。因此，如果你害怕不安的话，无论如何都不可能开始创业。　　　　那么，怎样做才能克服不安呢？要敢于向伴随着不安的艰难任务发起挑战。从一点点开始也没有关系。先从一天几分钟开始，然后隔几天后再延长一分钟就好。写博客也好，进行冥想也好，请试着每天坚持。一旦发现自己能够克服不安，就可以慢慢地提高自己的负荷（当然，要在合理安全的范围内）。　　　　3、掌握处理不确定性的方法　　　　与不安一样，你也必须应对不确定性。例如，创业是一件非常了不起的事情，但是如果你害怕不确定性，那么只能放弃。没有人知道将来会发生什么。因此，如果你想知道会发生什么，那么除了放弃优秀的项目、生意、机会等之外别无他法。如果能坦然面对未知的事情，那么应该能够创造出更多的可能性。　　　　若能应对不安与不确定性，那么应该没有什么可以难倒你。环游世界，在博客上发布节俭生活的见闻，写书，创业，在异国他乡教授英语，学习编程制作自己的软件，在新兴公司内工作，与优秀的年轻撰稿人一起创办网络杂志等等，可能性会无限地扩大。虽然这些事情都很了不起，但是如果你不能接受不安和不确定性，那么这些都无法开始。　　　　4、克服杂念与拖延　　　　如果不能克服杂念和拖延这两个普遍问题，那么之前所写的这些都是妄谈。接受不确定性与不安，就能得到机会。但是，若被SNS和电视占据太多时间，就无法有效利用这个机会了吧。　　　　事实上，杂念和拖延，也是克服不安的一种方式。因此，只要能够接受不安，就能远远领先于他人。此外，战胜拖延的方法是可以通过练习来掌握的。　　　　5、了解自己内心的想法　　　　很多人都没有意识到自己正被恐惧支配着。在自己都没有察觉的时候，被各种杂念干扰，为做了某件不该做的事情而寻找借口。因为时常不明白自己在想什么，所以要改变思维习惯是非常困难的。　　　　但是，若能了解自己内心的变化，就能克服这些。对我来说，这个方法就是冥想和写博客。通过冥想，能够了解自己的思维是如何跳跃的，能够了解自己逃避不安、寻找借口的样子。通过写博客，能够给自己一个机会去回顾日常经历的事情，以及从中学会的道理。这些都是有助于自我成长的工具，建议所有年轻人都能尝试一下。　　　　6、赚钱存钱　　　　我不认为金钱本身非常重要，但是赚钱绝非易事。让他人雇用你或是购买你的产品/服务，必须先要获得他人的信任。换句话说，必须弄清楚自己为什么值得信任。首先，让自己成为一个值得信赖的人。然后，为了让人们购买你的产品或雇用你，必须学习表达这些信息的方法。无论是沿街叫卖饼干，还是在苹果商店销售各种应用程序，亦或是在超市做收银员，这些都是必须的。　　　　而且，只要多加练习，就会熟能生巧。　　　　高中时，我在银行工作过，也做过体育自由撰稿人。这些对我而言都是非常宝贵的经验。当赚的钱多了，能够留出一笔应急资金时，可以将赚来的钱进行投资，让它越变越多。　　　　7、点滴也好，开始做些什么　　　　很多人会把时间花费在看电视、玩游戏、SNS、看报等不太重要的事情上。这样持续一年，将一无所成。但是，如果每天画点什么、编写网络应用程序、开通博客或视频频道并定期更新、开始贩售饼干的话，一年之后，定能获得令人称羡的成就。还能学到新的技能。你可以指着自己做的东西说：“这是我做的。”这种感觉并不是每个人都能体会的。　　　　从点滴开始，尽可能每天坚持。这个过程与金钱投资非常相似。总有一天它们都会成长为巨大的价值。　　　　8、成为值得信赖的人，建立声誉　　　　雇用不太了解的年轻人时，最大的担忧就是这个年轻人值不值得信赖。　　　　具体来说就是会不会迟到、说谎，或能否如期完成任务。经过多年已经建立起声誉的人更值得信赖，被录用的可能性较高。这样的人遵守约定的时间，全力以赴做好每项任务，诚实，勇于承认并改正错误，竭尽全力按时完成工作，并能够博得他人好感。　　　　若能用心做到这些，就能提高声誉，早晚会有人为你介绍工作。通过别人介绍是找工作或找投资者最好的方法。　　　　9、时刻准备抓住机遇　　　　倘若你能做到上述这些建议，那么也没什么会让你感到害怕了吧。你应该会一直走在别人的前面。特别是像开头给我写信的小姑娘那样的青少年更是如此。(www.lz13.cn)接下来，只要睁开眼睛的话，机遇终会到来。工作的机会、与某人合作做些什么的机会、创业的想法、与生意相关的新知识、提出自己的剧本的机会。　　　　我们不知道这样的机会何时会出现。因此，必须时刻准备好抓住机遇。不畏风险，是年轻的特权。倘若没有机会，就自己创造机会。　　　　洋洋洒洒写了很多，这些建议源于“现在无法知道未来的事”这一想法。为什么呢？因为没有人知道自己会成为怎样的人、能够做些什么、会对什么感兴趣、会邂逅什么人、会遇到怎样的机会、世界会变成什么样。但是，有一点可以确定：只要做好准备，无论想做什么都可以。　　　　了解自己内心的想法、成为值得信赖的人、制作物品、克服拖延、接受不安与不确定性。　　　　你可以不理会这一切，过着安全无聊的生活也没关系。但是，若你能从今天开始尝试，就能获得很多机会。如何选择，取决于你自己。 那个上了三天班就辞职的年轻人，我想和你谈谈 年轻人，不要随便否定自己的价值 为何越来越多的年轻人急于求成分页：123

文化苦旅：自序　　我在好些年以前写过一些史论专着，记得曾有几位记者在报纸上说我写书写得轻松潇洒，其实完全不是如此。那是一种很给自己过不去的劳累活，一提笔就感觉到年岁陡增。不管是春温秋肃，还是大喜悦大悲愤，最后总得要闭一闭眼睛，平一平心跳，回归于历史的冷漠，理性的严峻。由此，笔下也就一派端肃板正，致使海内外不少读者一直认为我是一个白发老人。　　我想，任何一个真实的文明人都会自觉不自觉地在心理上过着多种年龄相重叠的生活，没有这种重叠，生命就会失去弹性，很容易风于和脆折。但是，不同的年龄经常会在心头打架，有时还会把自己弄得挺苦恼。例如连续几个月埋首于砖块般的典籍中之后，从小就习惯于在山路上奔跑的双脚便会默默地反抗，随之而来，满心满眼满耳都会突涌起向长天大地释放自己的渴念。我知道，这是不同于案头年龄的另一种年龄在捣乱了。助长这种捣乱的外部诱惑也很多，你看眼前就有一个现成的例子，纽约大学的著名教授Richard　Schechner比我大二十多岁，却冒险般地游历了我国西南许多少数民族地区，回到上海仍毫无倦色，逛城隍庙时竟象顽童一样在人群中骑车而双手脱把、引吭高歌！那天他送给我一部奇怪的新着，是他与刚满八岁的小儿子合着的，父子俩以北冰洋的企鹅为话题，痴痴地编着一个又一个不着边际的童话。我把这本书插在他那厚厚一叠名扬国际的学术着作中间，端详良久，不能不开始嘲笑自己。　　即便是在钻研中国古代线装本的时候，耳边也会响起一批大诗人、大学者放达的脚步声，苏东坡曾把这种放达称之为“老夫聊发少年狂”。你看他右手牵猎狗，左手托苍鹰，一任欢快的马蹄纵情奔驰。其实细说起来，他自称“老夫”那年才三十七岁，因此他是同时在享受着老年、中年和少年，把日子过得颠颠倒倒又有滋有味。　　我们这些人，为什么稍稍做点学问就变得如此单调窘迫了呢？如果每宗学问的弘扬都要以生命的枯萎为代价，那么世间学问的最终目的又是为了什么呢？如果辉煌的知识文明总是给人们带来如此沉重的身心负担，那么再过千百年，人类不就要被自己创造的精神成果压得喘不过气来？如果精神和体魄总是矛盾，深邃和青春总是无缘，学识和游戏总是对立，那么何时才能问津人类自古至今一直苦苦企盼的自身健全？　　我在这种困惑中迟迟疑疑地站起身来，离开案头，换上一身远行的装束，推开了书房的门。走惯了远路的三毛唱道：“远方有多远？请你告诉我！”没有人能告诉我，我悄悄出发了。　　当然不会去找旅行社，那种扬旗排队的旅游队伍到不了我要去的地方。最好是单身孤旅，但眼下在我们这儿还难于实行：李白的轻舟、陆游的毛驴都雇不到了，我无法穿越那种似现代又非现代、由拥塞懈怠白眼敲诈所连结成的层峦叠嶂。最方便的当然是参加各地永远在轮流召开着的种种“研讨会”，因为这种会议的基本性质是在为少数人提供扬名机会的同时为多数人提供公费旅游，可惜这种旅游又都因嘈杂而无聊。好在平日各地要我去讲课的邀请不少，原先总以为讲课只是重复早已完成的思维，能少则少，外出讲课又太耗费时日，一概婉拒了，这时便想，何不利用讲课来游历呢？有了接待单位，许多恼人的麻烦事也就由别人帮着解决了，又不存在研讨会旅游的烦嚣。于是理出那些邀请书，打开地图，开始研究路线。我暗笑自己将成为靠卖艺闯荡江湖的流浪艺人。　　就这样，我一路讲去，行行止止，走的地方实在不少。旅途中的经历感受，无法细说，总之到了甘肃的一个旅舍里，我已觉得非写一点文章不可了。　　原因是，我发现自己特别想去的地方，总是古代文化和文人留下较深脚印的所在，说明我心底的山水并不完全是自然山水而是一种“人文山水”。这是中国历史文化的悠久魅力和它对我的长期熏染造成的，要摆脱也摆脱不了。每到一个地方，总有一种沉重的历史气压罩住我的全身，使我无端地感动，无端地喟叹。常常象傻瓜一样木然伫立着，一会儿满脑章句，一会儿满脑空白。我站在古人一定站过的那些方位上，用与先辈差不多的黑眼珠打量着很少会有变化的自然景观，静听着与千百年前没有丝毫差异的风声鸟声，心想，在我居留的大城市里有很多贮存古籍的图书馆，讲授古文化的大学，而中国文化的真实步履却落在这山重水复、莽莽苍苍的大地上。大地默默无言，只要来一二个有悟性的文人一站立，它封存久远的文化内涵也就能哗的一声奔泻而出；文人本也萎靡柔弱，只要被这种奔泻所裹卷，倒也能吞吐千年。结果，就在这看似平常的仁立瞬间，人、历史、自然浑滩地交融在一起了，于是有了写文章的冲动。我已经料到，写出来的会是一些无法统一风格、无法划定体裁的奇怪篇什。没有料到的是，我本为追回自身的青春活力而出游，而一落笔却比过去写的任何文章都显得苍老。　　其实这是不奇怪的。“多情应笑我早生华发”，对历史的多情总会加重人生的负载，由历史沧桑感引发出人生沧桑感。也许正是这个原因，我在山水历史间跋涉的时候有了越来越多的人生回忆，这种回忆叉渗入了笔墨之中。我想，连历史本身也不会否认一切真切的人生回忆会给它增添声色和情致，但它终究还是要以自己的漫长来比照出人生的短促，以自己的粗线条来勾勒出人生的局限。培根说历史使人明智，也就是历史能告诉我们种种不可能，给每个人在时空坐标中点出那让人清醒又令人沮丧的一点。不知天高地厚的少年英气是以尚未悟得历史定位为前提的，一旦悟得，英气也就消了大半。待到随着年岁渐趋稳定的人伦定位、语言定位、职业定位以及其他许多定位把人重重叠叠地包围住，最后只得象《金色池塘》里的那对夫妻，不再企望迁徙，听任蔓草堙路，这便是老。　　我就这样边想边走，走得又黑又瘦，让唐朝的烟尘宋朝的风洗去了最后一点少年英气，疲惫地伏在边地旅舍的小桌子上涂涂抹抹，然后向路人打听邮筒的所在，把刚刚写下的那点东西寄走。走一程寄一篇，逛到国外也是如此，这便成了《收获》上的那个专栏，以及眼下这本书。记得专栏结束时我曾十分惶恐地向读者道歉，麻烦他们苦苦累累地陪我走了好一程不太愉快的路。　　当然事情也有较为乐观的一面。真正走得远、看得多了，也会产生一些超拔的想头，就象我们在高处看蚂蚁搬家总能发现它们在择路上的诸多可议论处。世间的种种定位毕竟都还有一些可选择的余地，也许，正是对这种可选择性的承认与否和容忍的幅度，最终决定着一个人的心理年龄，或者说大一点，决定着一种文化、一种历史的生命潜能和更新可能。事实上，即便是在一种近似先天的定位中，往往也能追寻到前人徘徊的身影，那我们又何必把这种定位看成天生血缘呢？　　其实，所有的故乡原本不都是异乡吗？所谓故乡不过是我们祖先漂泊旅程中落脚的最后一站。　　杨明：《我以为有爱》　　我抛弃了所有的忧伤与疑虑，(www.lz13.cn)去追逐那无家的潮水，因为那永恒的异乡人在召唤我，他正沿着这条路走来。　　泰戈尔：《采果集》　　既然是漂泊旅程，那么，每一次留驻都不会否定新的出发。基于此，我的笔下也出现了一些有关文化走向的评述。　　我无法不老，但我还有可能年轻。我不敢对我们过于庞大的文化有什么祝祈，却希望自己笔下的文字能有一种苦涩后的回味，焦灼后的会心，冥思后的放松，苍老后的年轻。　　当然，希望也只是希望罢了，何况这实在已是一种奢望。    余秋雨《文化苦旅》 余秋雨散文集_余秋雨作品集 《文化苦旅》经典语录分页：123

公司不得不珍惜的10种员工，你属于哪一种？　　要想得到老板的欣赏，首先要看公司（或老板）需要什么样的人，在这里我不说一些大道理，我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工，看看你属于哪一种。　　1、德才兼备。这种类型员工自然不用说了，属于人见人爱、花见花开的那种，至少是千里马级别的，如果你是，那我祝贺你。　　2、团队合作精神。为什么这个看起来很大众化的要求，也成了不得不珍惜的员工呢？团队合作不是搞好关系就行了，我举个简单例子，你能对身边的同事有比较清楚的了解吗，知道他们的优点和喜好吗？你从来没有讲消极负面的消息吗？　　3、愿意接受新事物。这个可能平时不太引人注意，或者有人认为他就是标新立异，想引起人注意，其实不是，这种类型的员工本质上喜欢追求刺激和冒险，接受新事物能力强、速度快，而如今任何一家公司都需要变革和创新，他们正好是属于这一类型的，一旦用好，潜力无穷。　　4、忠于公司。为什么说忠于公司也算呢，因为公司发展需要积累、文化和经验需要传承、老板需要认可，忠于公司的人起码这几点符合了公司和老板的需求，道理就是这么简单。　　5、追求高效率的工作方式。高效率意味着投入产出比更高，说的俗一点，同样的工资，别人干活比你快，老板当然喜欢做的快的人了。　　6、主动做事，乐于助人。这种人我们身边会遇到，比如公司有人需要帮助，他会主动伸手，新员工遇到问题请教，他也会耐心解答，尽管这不属于他职责范围内。(www.lz13.cn)在一个团队我们不能缺少这种积极关心别人的角色，否则这个团队就缺少了一种互相关怀与帮助的精神。　　7、敬业精神，高度的责任感。这种类型的员工就算不是千里马，起码也是一匹好马，安排做的事情大家都能放心。　　8、较高的执行力。执行力强的人，意味着你在攻克困难非常重要，因为当别人都在找诸多理由推脱的时候，只有你可以不折不扣的去挑起重任。　　9、勤奋踏实，关注细节，能够把事情做到极致。平常工作很多都是重复的，谁要是能把重复的工作认真负责，坚持把细节做好需要相当的耐心和毅力，而且公司很多重大任务的执行需要这种类型的人，所以注定受欢迎。　　10、时刻维护公司声誉，并注重自身修炼，勇于挑战自我。这种类型的员工属于潜力股，因为他们通过不断的自我修炼和提升，不断的维护公司声誉，将来一定成为德才兼备型人才。　　看完这10种类型的介绍，我相信大家心里有数了，搞定老板指日可待，加油！必胜！。 一流员工要有6种能力 5招让你成为公司核心员工 优秀员工与平庸员工的差别分页：12

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