上週，馬政府任內的勞動部長潘世偉，被媒體跟拍與女機要過從甚密而下台，未料下台前後，又是歹戲拖棚，先是強力抗辯自已的行為，接著抱怨行政長官言辭不一，接著臉書大掀官場內幕；這是馬政府任內的文官，俱備學者特色的文官，接二連三出事的官員！

再往前推一週，前教育部長蔣偉寧涉論文發表的醜聞，事情擴張全球後，蔣偉寧一辯再辯，最後還是落得下台；看到潘世偉的情況，似也好不到那裡，弄得行政團隊灰頭土臉，還是悻悻然下台！

潘世偉下台後，透過臉書大表不快，揚言還要大爆文官醜聞，看似令人驚呼有大內幕呼之欲出，實則書生治國，未見過世面的學者治國，不一定能爆出什麼料，只能突顯這個行政團隊的特色！

當了部會首長，看到不良或陋習，權力與時間在自已手上，可以在一定的規範下，尋找人事部門調動下屬，若真涉及不法，政風部門還能展開約談，會計部門會核定應收與已收或發包帳目，要當一位首長，如果連自已可以應用的權力都不清楚，再高的位置或給予再多權力，還是沒辦法解決事情，更不可能把事做好，那就莫論治國了！

國有國法，家有家規，任何領域都有一定的做事原則，當然也有一些「潛規則」，有時潛規則運行久了，為了成事，完成任務，只要不涉違法，可以蕭規曹隨，並無大礙！

馬政府的文官系統，大多來自學術界，由於馬英九力主清廉，更自恃甚重，因此清廉成了尋求政府舵手的主要來源，可惜除了清廉外，治國仍有太多方法與內涵，不是出者學者又清廉者，人人可以爲官，當學者背景加上清廉特長的雙重標準尋找人才時，可用之人更少！因此被譏為鏡中找人，一再成為問題來源！

潘世偉去職後的一席話，外界看來是「白話」，但是馬英九可能覺得有理，因為他的改革大業，現在「卡」在立法院王金平手上，只要不是以自已想法成事，那就是異已，要被改革，因此去年發動政爭，一心只要除去不好的人，國家法案就可以推動，政務即能運行。

馬政府在這些想法下，只管發動，集大權於一身下，沒有成功，結果還是怨東怨西，這和潘世偉下台狀況，實有同理狀況！

潘世偉去職過程，怨行政院、怨文官，就沒有想想自己；教育部長蔣偉寧涉論文發表案，一再開記者會，前後說法更顯不一，滿懷悲情與怨懟的離開，什麼事都怪別人，沒有太多的檢討自已！

立法院即將再加開院會，審議「應過未過」法案，只是這些送出的法案是不是合情、合理、合法，各有風評外，如果又出狀況，佔絕對多數的執政黨，又能把責任推給在野嗎？「人多」，表決贏不了？人多，「打架」總能把反對者趕出主席台吧！

結果呢，是屢次失手，屢次罵對手，沒有看到自己的問題！

因此，從政策、施政到官員，一再怨天尤人。只是讓人們看到太多似曾相似的場景！