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避險情緒與 DeepSeek 浪潮帶旺 貴金屬、陸港 ETF Q1夠利

今年來在川普2.0影響下，關稅陰霾揮之不去，避險情緒升溫，此外，DeepSeek的橫空出世，讓低基期的中國科技股重新成為關注的焦點，推升陸港股、貴金屬等相關商品績效一飛沖天，相關ETF稱霸第1季ETF績效前十強。根據CMoney統計，今年首季來盤面上ETF平均漲幅為0.2%，約63.1%的ETF呈現上漲，漲幅前十強介於16.8%~35.4%間，其中有三檔漲逾三成，分別為：期元大S&P黃金正2（00708L）的35.4%、富邦恒生國企正2的33.8%、復華香港正2的32.4%。漲幅第四至十依序為：中信中國50正2的29.5%、期街口道瓊銅23.4%、中信中國50的21.4%、富邦恒生國企20.3%、期元大道瓊白銀19.09%、台新MSCI中國17.6%、期元大S&P黃金16.8%。Q1來績效前十強ETF在不確定性的外在環境下，避險需求推高黃金價格不斷上漲。展望後市，期元大S&P黃金研究團隊指出，川普政策對金價的影響主要體現在貿易關稅策略和降低長債殖利率上，根據川普言論以及上個任期的施政，大致可以看出包括減稅、調高關稅以及地緣衝突升溫等幾個脈絡，對黃金行情有利。展望陸港股後市，群益投信指出，市場仍可能受川普貿易保護主義言論干擾，不過在AI科技題材助攻、以及中國政府自去年下半年來，推出多項財政與產業政策，有助修復中國經濟與股市漸回正向軌道，建議投資人不妨透過中國相關ETF分批布局。展望第2季，綜合元大、國泰、群益、富邦、中國信託等五大投信的後市看法，建議布局台股高息、海外科技股、投資等級債ETF等來迎戰第2季所面對的變數。延伸閱讀貴金屬ETF需求轉強推升漲勢

狼醫性騷、性侵 立委批已是犯罪

台大醫院屢發生狼醫事件，監察院糾正台大醫院與衛福部，要求衛福部明訂涉案醫師終止訓練條件。對此，衛福部長石崇良回應，人都會犯錯，一次事件發生就廢止執照不符比例原則。國民黨立委王育敏批評，這已是犯罪、不只是犯錯，兩者不該混為一談，若部會首長不挺身把關醫療環境，民眾該如何安心看診。王育敏表示，無論是黃信穎或陳思原，其行為不只涉性騷擾防治法、性侵害防治法，甚至已違反刑法，這已經不是「犯錯」兩個字可以形容，而是已經是犯法，石崇良以「人都會犯錯」說明監察院糾正台大狼醫的事件，完全未站在病人端著想，涉性侵、性騷病患的醫師若能持續執業，替患者內診，民眾到底該如何自保？王育敏表示，醫病間，長期處於資訊不對等的狀態，本該提供專業服務的醫師，利用其專業權利趁勢侵犯患者，若僅用「犯錯」兩個字帶過，太輕描淡寫，身為主掌全台衛生福利的主管機關，若不能打造「安全」的就醫環境，民眾該如何自處？台灣醫療改革基金會執行長林雅惠也批評，石崇良用「人都會犯錯」輕輕帶過，並強調應對涉性平案的醫師協助輔導，性平教育訓練是目前「執行最容易、但效果最差、嚇阻力最低」的做法，MeToo運動已讓社會了解到性暴力傷害會影響受害者一生，醫療場域因具備高度專業信任、資訊不對等與權力落差，其罪行應更為嚴重。她指出，台大多起性平事件顯示，調查期間缺乏有效行政介入，導致受害者遭受二次傷害，衛福部應建立暫時性處分機制，如暫停執業或調離職務，以防止再犯。另外，現行醫事人員懲戒制度「重案輕罰」且缺乏連續性，僅修習倫理課程無法處理具心理偏差或權力慣犯行為，應改以「預防再犯」制度，納入積極介入並要求正視錯誤，以及道歉與和解機制。她呼籲，應補強跨院所通報與橫向聯繫，堵住加害者以「自動請辭」規避責任的漏洞，統一通報標準與啟動時機，避免制度失靈。台北市醫師職業工會理事長陳亮甫說，衛福部應明定經調查後，涉案醫療人員在哪些情況應停職，哪些情況可輔導，若認定是心理扭曲所致的病態行為，應訂定治療計畫，將制度明定，並落實制度，才能繼續維護醫病關係。

中職／兄弟釋出吳哲源等4名球員 簽回60人名單外的徐基麟

中信兄弟隊持續調整人事，今天正式宣布釋出球員及教練不續約名單，吳哲源、楊志龍、黃弘毅、黃鈞聲確定離隊，簽回徐基麟、胡孟智、朱宏樺、林展樟、蘇緯達，迎接2026年球季。編輯推薦中職／「肩」難挑戰！昔最佳進步吳哲源耀眼生涯恐一瞬即逝中信兄弟隊持續調整人事，宣布釋出球員及教練不續約名單。圖／中信兄弟隊提供兄弟公布相關資訊如下：中信兄弟於2025年賽季以年度第一名之姿挺進中華職棒36年總冠軍賽，雖最終未能奪冠，但球隊持續追求進步、精益求精的核心精神始終不變。展望未來，兄弟球團於休賽季期間，針對選手發展與教練團任務進行適度調整，期盼在2026年賽季捲土重來，重返榮耀。基於球隊長期發展與整體戰力規劃考量，中信兄弟將進行部分陣容調整。在林書逸與馬鋼因生涯規劃離隊後，中信兄弟今天(12月31日)也正式宣布，於合約期滿後不再續約之名單如下：投手─吳哲源、楊志龍、黃弘毅。野手─黃鈞聲。教練─丹尼爾（DanielCatalan）、莎菈（SarahEdwards）、葛瑞特（MarkGrater）、威爾森（TackWilson）、陳品翰。球團誠摯感謝上述選手與教練長期以來對中信兄弟的投入與付出，並祝福未來發展一切順遂。同時，中信兄弟持續深耕「農場養成」體系，已確定將60人保留名單外之徐基麟、胡孟智、朱宏樺、林展樟及蘇緯達簽回，進一步厚植農場深度，提升團隊整體競爭力，彭識穎將轉任二軍教練職務，相關教練團人事定位待一切確定後一併公告。中信兄弟將持續以長遠視角規劃球隊未來，穩健推動戰力養成，朝2026年賽季邁進。🔥《中華隊×經典賽20年》▪全台唯一！完整呈現中華隊歷屆經典賽史的出版品《中華隊×經典賽20年》，填問卷享$100折扣