經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好？

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打造出多樣的熱銷產品，為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言，而且這樣的熱門產品，都是經過親自使用才會代言，品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

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1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

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高雄團隊-康利富需要投資多少錢從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富新竹說明會-康利富投資收穫大嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 彰化團隊-康利富平臺好不好做

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺中團隊-康利富有哪些特點

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 桃園團隊-康樂富有什麼優勢

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富新竹說明會-康利富制度是什麼樣的對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

彰化團隊-康樂富投資收穫大嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

海子：死亡之詩　　死亡之詩(之一)　　漆黑的夜里有一種笑聲笑斷我墳墓的木板　　你可知道。這是一片埋葬老虎的土地　　正當水面上渡過一只火紅的老虎　　你的笑聲使河流漂浮　　的老虎　　斷了兩根骨頭　　正當這條河流開始在存有笑聲的黑夜里結冰　　斷腿的老虎順流而下 來到我的　　窗前。　　一塊埋葬老虎的木板　　被一種笑聲笑斷兩截　　死亡之詩(之二)　　我所能看見的少女　　水中的少女　　請在麥地之中　　清理好我的骨頭　　如一束蘆花的骨頭　　把他裝在箱子里帶回　　我所能看見的　　潔凈的少女 河流上的少女　　請把手伸到麥地之中　　當我沒有希望坐在一束　　麥子上回家　　請整理好我那凌亂的骨頭　　放入一個小木柜。帶回它　　象帶回你們富裕的嫁妝　　但是 不要告訴我　　扶著木頭 正在干草上晾衣的　　母親。　　死亡之詩(之三：采摘葵花)　　雨夜偷牛的人　　爬進了我的窗戶　　在我做夢的身子上　　采摘葵花　　我仍在沉睡　　在我睡夢的身子上　　開放了彩色的葵花　　那雙采摘的手　　仍象葵花田中　　美麗笨拙的鴨子　　雨夜偷牛的人　　把我從人類　　身體中偷走。　　我仍在沉睡。　　我被帶到身體之外　　葵花之外。我是世界上　　第一頭母牛(死的皇后)　　我覺的自己很美　　我仍(www.lz13.cn)在沉睡。　　雨夜偷牛的人　　于是非常高興　　自己變成了另外的彩色母牛　　在我的身體中　　興高彩烈地奔跑　　 海子作品_海子的詩 海子：麥子熟了 海子的詩有哪些 海子詩集分頁：123

一個23歲女生對人生的15條感悟　　　　文/海棠　　　　1、一個人的對自己的描述里出現了哪個形容詞，他的真面目就是這個形容詞的反義詞。　　　　2、凡討厭被騙的人，都撒謊不眨眼。　　　　3、一個男人對女性（泛指）的態度，能說明他媽媽在家里的地位。　　　　4、長時間關注一個人，無論方式是公開還是私密，無論態度是喜歡嘲諷還是謾罵，都表示你在某種程度上挺想過上他的生活。　　　　5、資本主義救世界。　　　　6、這是最好的時代，不是平庸也不是最壞，是最好。　　　　7、人的一切痛苦，本質是都是對自己無能的憤怒。——王小波　　　　負能量纏身的時候，一想起這句話就能鯉魚打挺起來工作。　　　　8、警惕一切勵志帝，就像警惕苦逼帝，不和他們做朋友。　　　　9、就算人生如叔本華所言，攻克了一個目標，迎來一個更大的痛苦，也要不停地攻克下去；因為痛苦也有檔次之分，同是老來多病，去得起和睦家比在校醫院排隊好。　　　　10、眼霜的確應該從22歲開始用，（人生感悟  www.lz13.cn）別不信。　　　　11、在你發問之前就回答得很詳細的話，一定是假話。　　　　12、飯桌上說話多的一方，更需要說話少的一方，感情或工作同適用。　　　　13、23歲以前拼命抗拒，while23歲以后不得不承認：皮相還是很重要滴，對方有機會發現你的inner beauty的前提是，愿意多看你一眼。so別舍不得買面膜，別舍不得買高跟鞋，錢不夠可以少吃頓海底撈。東西買承受范圍內最貴的，別像新手一樣把“性價比”掛在嘴邊，性價比高的東西大多是垃圾。　　　　14、人會撒謊，但錢不會；so，看一個人的志向，就看他每個月的最大花銷用在哪。　　　　15、感到迷茫的時候，就想想自己的墓志銘，想要在墓碑上刻上“這是一個什么樣的人”，一輩子朝著這個方向做就是了。分頁：123

一年掙10W跟一年掙100W的人，都做了什么？　　文/月色里肆無忌憚的淺憶　　職場10年，為什么有人已經當上了董事總經理，而有的人還是資深銷售經理？　　出道10年，為什么有人已經當上了主編、出版人，而有的人還是資深編輯？　　打拼10年，為什么有人已經身價數十億美金，而有的人還在為競爭總監頭銜而周游于人情場？　　人和人的身價幾何倍的差距，真的就只是智商、教育背景、能力、勤奮程度所決定的嗎？　　當然不是。　　更大程度上是由個人的價值觀、心態、眼界和選擇不同所決定的。　　自從離開媒體后，每次老同事聚會，女孩間難免嘮嘮吃喝玩樂買包買鞋，有時她們會打趣揶我說“反正你掙得多，來錢容易”　　其實，彼此心照不宣，大家是同一起跑線，同一段80后的青春，開始了同一段職業歷程。我們在同樣的環境、同樣的老板、同樣的水土環境里，共處了10年。　　你我之間最大的差別，只因不同的價值觀，注定了不同的選擇。　　正是10年前，所有我做過的被你當做傻逼的選擇，促成了此刻你和我的差別。　　即便現在懂得，也不算太晚。　　12年前，我直升了碩士，在家閑得慌，去一家香港的嬰幼兒雜志全職實習，每天早上8點上班，下午5點下班，一個月我負責20p左右的內容，實習工資800元。　　公司很小，沒有辦公室政治，大家都很松散，上班打打游戲，逛逛論壇，嘻嘻哈哈的，到了快下班了，急急忙忙胡亂攢一攢了事。　　我雖然做每件事都很認真，但公司并沒有高壓拼搏的氛圍，沒有嚴厲的主編來逼迫我們自我挑戰高難度任務，大家都是嘻嘻哈哈，自然生長。　　當時，有個朋友介紹了一位的香港媒體人給我認識。他是香港的資深媒體人，30多歲，他說他想在大陸找一份6位數月薪的工作。　　我當時年輕莽撞，脫口而出說：不可能，大陸沒有那么高工資的編輯、記者。　　他挑了挑眉，說當然可能，你太小，你根本就不會做媒體。　　他讓我拿幾本我們的雜志給他看，翻了幾頁，說：你們雜志做的真夠爛的，這就是你的真實實力了嗎？　　我回嘴說：當然不是啦，可是他們才給我800塊薪水，我隨便寫寫好啦　　他把雜志扔在了我面前的茶幾上說：　　你能在這本雜志的版權頁你的名字旁邊，打上一行字：其實這不是我的真實水準，只不過我薪水太低了，我隨便寫寫的。你現在就寫上去，把你們印刷發行出去的每一本雜志你都寫上，告訴天下人Hugo并不是那么差勁。你有機會解釋嗎？　　我扯白說：可是別人都是這樣的啊，我的同事比我還不努力啊，她們都混日子的啊，他們的工資比我高多了，做的事情還沒我多。　　他：他們是是來討生活的，他們缺這一個月5千塊，你是來干什么的？你又不缺錢，你是來學本事的，浪費什么青春啊？　　那天的談話，對當時的我觸動非常大，走的時候他對我說：　　不計得失，全力以赴，用心踏實的做10年，六位數的月薪，是你應得的。　　后來，我真的踏踏實實的做了近10年媒體工作，如常地拿到了與付出對等的一切，成長、錢、榮耀、友情、家庭......少時想要的一切，都得到了。　　當初，你被嘲笑過的每一個悶虧，很多年后，老天爺都會加倍償。　　當年你做過的每一件吃力不討好的事，　　每一件赤手空拳迎難而上的事，　　每一次抗下的屎盆子，不解釋的委屈，　　終究牢牢地長在了自己身上，　　成為了無欲則剛的真實力。　　今天，想給迷茫的年輕人，說說職場最荒唐也最盛行的幾大謊言。　　你若信了這幾大謊言，你的前程便在一開始就斷送了。　　謊言1：　　女孩子找工作要清閑，錢多事少離家近　　要清閑，你怎么不去二舅的棋牌室打雜啊？　　錢多，事少，離家近，你怎么不去做小三啊？何止錢多事少，根本就不用下床。　　20歲的人，提前過上50歲的生活，要不要2點下班去街心花園打太極拳啊？　　工作是工作，事業是事業，還有一種最扯淡的，叫做把工作當做Lifestyle，對自己對別人都超級不負責任。　　我們80后的父母這一代，街坊流傳這樣落后的價值觀，比比皆是。　　教唆女孩子做得好不如嫁得好，讓女兒遲到早退，上班打諢，當一天和尚撞一天鐘，20歲就已經死了，80歲才送去埋。　　孩子一加班，老娘就拖后腿：“公司給你多少錢啊，你要這樣拼命？”　　我每次回親戚家，都會有人來關心你說：“年輕人不要只知道賺錢！”　　可悲的是這些人一輩子都沒有見過理想到底是什么？　　也不知道他們教唆兒女偷懶耍滑占便宜的這點時間，能回家孵出個金蛋？還是中幾百萬新股？　　在最應該吃苦的年紀，吃苦就是賺便宜。　　20歲開始只顧眼前利益，吃喝玩樂圖清閑，注定后半輩子在油鹽醬醋家長里短里吃苦到底，等著中年危機被忙碌、責任、孤獨折磨得悲喜交加，又是何苦　　謊言2：　　人際關系要搞好，領導同事不得罪　　只有弱者，才靠左右逢源博感情來鞏固職場地位，真正的強者從來不把時間浪費在企圖和所有人做朋友這件蠢事上。　　職場的本質，是為公司創造價值，個人經驗增值，雙贏才能共榮。　　把時間浪費在取悅每一個環節的同事和領導，每做一件事，都要想所有人開不開心，只能說明在這個局面里，你是個沒有一技之長的弱者。　　真正能夠保護你的不是什么背景、關系、抱團、人情世故，進入一家公司，你最好搞清楚對這家公司來說最重要的是什么？　　是錢？是渠道？是流量？只要你能解決這家公司的剛需，你就是最有價值的人。　　想和所有人做朋友的人，只有一個下場，就是兩面不是人，從此沒朋友。　　謊言3：　　給你的工作不能做得太快，做得越多活兒越多　　沒錯，確實你做得快，會給你的活兒更多，So？　　難道你想認慫，錯過這個證實自己能力范疇的機會嗎？　　難道你想放棄挑戰自我，學習更多的機會嗎？　　只有老油子才見到工作能躲就躲，李娜說過，要做就做出頭鳥。槍打出頭鳥又如何？槍打得多了，出頭鳥更強大了，燒不死的鳥，是鳳凰。　　作為一個老板，確實是會不斷的試探，以增加工作量，來試探一個員工的能力邊際。也正因為如此，你才要不斷的打破對方對你局限的認定。　　量，都是試出來的。只有任務量增大到極致，你才會被迫去思考如何調整方法，提升效率，來消化更多的工作量，因此激發出深度的潛能。　　成長，絕對不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。　　生于憂患，死于安樂，珍惜外界給你的壓力和挑戰，我們這代人，最缺的就是挫折，遲早要摔跤的，不如越早越好，別人不向你扔石頭，你還對自己下不了狠手呢　　謊言4：　　挑活兒要挑容易干出彩的　　職場老油子最喜歡教晚輩一些小伎倆，比如哪些活兒容易砸，能躲則躲。哪些活兒是好活兒，要趕緊搶。　　忙著邀功，忙著躲過的人，一輩子也只能是個資深大丫頭，永遠當不了主子。　　挑活兒本來就是一件自作聰明的蠢事，容易干出彩的事，也有辦砸了的風險，不可能輸的Case砸在你手上，順便向天下人證實了你的無能。　　倒是人人都覺得兇多吉少的難事，反正誰都辦不成，成了，是你的大功，敗了也不丟人。　　一樣是迎難而上，干嘛不挑個大的？　　我是月色里肆無忌憚的淺憶，一名職場達人，近二十年的職場經歷，讓我對職場了如指掌，希望與朋友們分享我的職場經驗！微信公眾號：美麗雪景　　謊言5：　　不是我的事，憑什么要我多做？　　不是你的事，你可以不做，不做你也無過。　　但是，不是你的事，你做習慣了，做上手了，做擅長了，本事就變成了你的，功勞也變成了你的，很快名利就都跟著來了。　　職場我見過很多，主動想要跨行轉型的人一直得不到機會，卻有很多人臨危受命，緊急高壓之下迅速磨練出了跨崗位技能和綜合素質。　　你不做，你一輩子勤勤懇懇也就這樣了。　　人生的因果得失，只盯著眼前都是看不出利弊的。　　別太糾結眼前的什么“多勞者未必多得”。　　本事長在身上你身上，沒有人搶得走。眼前不公平又如何，市場經濟最公平，有本事還怕沒有好身價不成？　　這5大害死人的職場心理，一旦有了一念，想要有什么長足大發展，基本上也沒什么戲了。　　今天，你選擇隨波逐流，像碌碌庸眾一樣去思考，去判斷，去埋怨，去計較。那么10年后，你就只能還像他們一樣對社會充滿了憤慨，終老一生。　　又或者，既然，你忍不住像庸眾一樣計較得失，就別覬覦英雄的人生。（來源：簡書） 在職場，要把自己變成水 放棄職場積累去讀研讀博的人，有沒有過得更好？ 職場中，記住！提升自己，比什么都重要分頁：123

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