打造網路口碑起手式應該要怎麼做?
買讚買粉絲數還有效嗎?
新手粉絲頁上路,高粉絲人數有什麼幫助?
臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目,「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象;而新手電商經營者,在銷售上屢屢碰壁,是投放廣告出了問題,還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢?
舉個例子來說,對一些消費者來說,「讚」比較多的店家也許比較有可信度;或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。
「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節,尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式,持續累積粉絲人數,這樣未來進行行銷的時候,就可以留給訪客最佳的第一印象。
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QA問答
Q1:增加讚或粉絲有什麼效益?
A1:您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】,是用戶對你得第一印象,我們用舉例的方式說明,假設A服飾店與B服飾店販售商品相同,A店粉絲數1萬,B店粉絲數1千,在消費者心裡觀感上,會對A店產生較高的信任度,進而選擇與A店消費。
Q2:保固是什麼?保固過期後就會掉光嗎?
A2:該類服務均有下降風險存在,下降是隨時可能發生的,因此保固是格外提供的保障,並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年,1年內也是有壞的風險存在,但並不代表1年後就一定會壞。
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粉絲為什麼會選擇關注你的帳號,也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助,如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容, 衝單次直播人數又或者是觀點根本不吸引人,相信粉絲也不願意持續的關注,除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼,什麼樣的內容才能夠抓住眼球,另外也一定要特別注重於主題和內容的符合,否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般
保持和粉絲互動 增加IG全球真人粉
。其實如果能夠和粉絲互動,那麼這就是拉近距離的一種方式,所以粉絲的消息必定要及時的回復,除了需要回復資訊之外,也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中,能夠有效增加粉絲的活躍度。
舉行投票活動。 衝影片瀏覽人次
在做自媒體時,其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題,然後讓讀者進行投票,完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析,其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助,但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買影片瀏覽人次
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注,比如馬上就要迎來雙11,那麼也可以在自己的文章中分享,是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法,在文章的最後也可以反問一下讀者,其實這就能夠引發讀者的回答。
尋找有話題性的文章。 衝臉書特定留言讚
其實在寫一篇自我媒體的時候,往往都需要找一些熱門的新聞,如此才會有更多的收益,因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫, 衝臉書社團成員人數那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來,如此就可以吸引其他人來評論,這就能夠有效提升粉絲的人數,當然如果你在尋找到話題性文章之後,根本不知道如何寫文章,不如考慮一下小發貓偽原創,你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝IG個人追蹤數
在你不知道的地方,永遠有人在努力 文/宗風秋 早起下樓的時候,那天還不陰不晴地迷茫著。到了河邊,便覺得云彩變得稀薄,天也變得高遠了。水面上氤氳著一層霧氣,此時也像聽到了收兵的號角,轉眼就消失了。 太陽升起來了,久陰咋晴,那陽光就顯得格外明亮,照耀著對岸樓房的窗戶,好像著火了一般。一個朗朗潤潤的乾坤,盡收眼底。 紅樓綠樹的倒影,隨著水波晃動著,時而有小魚躍出水面,打一個很大的水花,又潛入水底去了。蘆葦和蒲草的葉子依然青翠,只是蘆葦的梢頭,漸漸有紫色的蘆花探出頭來,使得那蘆葦看起來特別莊嚴肅穆。 釣魚的人陸續地來了,他們也要搶占好的位置呢!小鳥的鳴叫聲,或遠或近地傳來,聲音之清脆婉轉,奇妙到無法形容。 雖說已經到了秋天,花草樹木,依然保持著盛夏的光景,到處郁郁蔥蔥,到處生機勃勃。太陽升高了,周圍的世界更加明朗。喇叭花才開了零星的幾朵,卻像星星一樣美麗耀眼。另一種攀援植物的藤蔓,纏纏繞繞地曼延出好大一片,上面開滿成串的白色小花。我知道,不久之后,它就結成小魚樣的果實,果實干燥爆裂之后,是羽毛一樣會飛的種子。抓住一把用力一吹,這些種子便像一個個小精靈,乘著風四散而去…… 每天早起,每天的風景都不盡相同。每天去打太極拳,每天都覺得很快樂!就像一個拳友說的那樣:每天就享受這兩小時!兩小時過后,大家該做飯的回家做飯,該送孩子上學的去送孩子上學。不能因為打拳,把正經事耽誤了! 就這樣,每天的日子,雖然平平淡淡,倒也其樂無窮。 這幾天,每天打太極拳時,都有一位中年女子靜靜地觀望。今天她終于按捺不住,在后邊跟著比劃起來。看她的動作,看她那么喜歡那么投入,我就知道,不久之后,她也能打得很好了。 忽然覺得,這個世界真的很公平,無論是什么,只要你去學,早晚你都能學會。就像太極拳,你學你就會,你經常打你就熟練,你只要用心,就能學得很好。 沒有門檻,沒有行業隔閡,也沒有什么秘不可傳的絕招。學不學在你,會不會也在你,熟練不熟練也在你。 那天下午,實在覺得無聊,就騎了電車,到處轉轉。河邊那個廣場上,有老年人在跳交誼舞。我駐車觀看,卻看到一位一起打拳的阿姨,在向我招手。一曲終了,她走過來,拉了我的手說: “你啥時候想學我教你,包教包會!” 我說好啊,真沒想到你們的老年生活,過得如此精彩啊!然后她告訴我,就連現在剛剛流行的鬼步舞,她也會跳呢!閑著沒事兒,跳唄!年輕的時候沒時間,現在有時間了,把想學的想做的,都嘗試嘗試,活一輩子,不能留下任何遺憾! 五雷轟頂的感覺啊!老人家七十多歲了,活得這么瀟灑自得,跳起舞來,一點也不比年輕人遜色! 那天晚上,九點多了。文化路路口有唱戲的。一個才九歲的小姑娘,居然會唱《五世請纓》里面的佘太君。而且唱得有板有眼,韻味十足!其實,這么小的孩子別說唱戲了,她能氣定神閑地站到這個舞臺上,已經是莫大的成功了! 戲唱完了,主持人問她幾歲開始學戲的,她說四歲就開始學戲,到今年她已經有五年的戲齡了!然后,小姑娘大大方方地謝幕,臺下掌聲、叫好聲此起彼伏! 另外一個拳友也告訴我,想學什么就去學,想干什么就去干,別怕學不會,別怕干不成,你不去試試,你就不知道這輩子你還能干什么!你不去試試,你就不知道,別人能做的你也一樣能做到,別人會的,你也一樣能學會。 這個拳友比我小幾歲,學古箏,學鋼琴,練瑜珈,練太極,另外還學著書畫裝裱和剪紙,抽時間還去鉆研茶藝!她說,她恨不能一天有四十八小時,每天都忙得不可開交,所以每天都過得充實而快樂! 你一定會問:學這么多東西有用嗎?可是有很多時候,正是這些看似無用的東西,給你的生命,給你的生活,帶來了快樂;也正是這些看似無用的東西,讓你的靈魂有地方安放,讓你在這個復雜的世界,有一個得力的支撐。 在這個世界上,真的沒有誰能夠代替你自己的努力!有的人出身好,有的人運氣好,也有的人可以不勞而獲。就像網絡上流行的那句話:條條大路通羅馬,可有人就出生在羅馬。他們一出生,就已經站到了你努力一輩子,才渴望到達的遠方! 你覺得這不公平,但你不知道,他們也有他們夢想和期待的遠方啊! 沒有期待,沒有夢想的生活,無異于沒有星光、沒有月光的漫漫長夜。與其在這樣的長夜里痛苦掙扎,不如大大方方地走向光明的所在!拿出勇氣來,拿出耐心來,去做你想做的,去學你想學的!沒有人會笑話你,就像沒有人笑話一個剛剛學走路的孩子! 灰喜鵲飛來了,小麻雀飛走了,天空中沒有留下任何痕跡,但這些鳥兒已經飛過了。 世界上有許多努力,是不需要被人知道的。在你不知道的地方,在你猶豫觀望的時候,永遠有人在默默地努力! 永遠有人在你之后年輕 所有人都在努力,不是只有你受盡委屈 不甘心才是你一直在努力的理由分頁:123
世界500強招聘的十大潛規則 1.20%的做校園招聘的500強,聘用了將近80%進入五百強的學生。 其余的公司,有些做校園招聘,也許是為了樹立或宣傳自己的在校園中的雇主品牌形象。 每年都進入大學從事大量校園招聘的500強公司,無非是各大銀行、四大會計事務所、制作業巨頭和快速消費品行業的大品牌。因此,做好求職調研非常重要!至少可以去看看自己的學長學姐們都去了哪些公司工作,進入這些公司的概率會更大。 此外,請務必從大一開始,就做好大學四年的Retro-plan(甘特圖/倒推型計劃),比如,要進入一家快消品公司從事市場工作,需要學習市場營銷專業,或者相應的課程(市場營銷、統計學、會計學、經濟學等);需要鍛煉自己的領導能力,比如去用一筆經費去做一個校園內某項產品的推廣;需要有一定的跨國、跨文化溝通能力(中英文演講辯論賽,口譯證書等);市場策劃和創造力(各種營銷大賽,比如歐萊雅的在線商業大賽)。大一著重積累自己在學校的人脈,積極參加校內學生會和社團的活動;大二著重去參加各種比賽和考試,爭取也把駕照順便考掉;大三開始積極的尋找實習,最好能進一家牛一些的公司實習并獲得潛在全職offer;大四上學期把offer簽掉,之后開始著手論文和畢業的事。這么多件事情,最好系統化的排一張表出來,具體到每個月要完成哪些事情,就像做項目管理一般去一件一件執行。 2.實習/工作經驗真的非常重要。 很多同學大學一直呆在學校,拼命地爭取學生會主席、社團團長等職位,甚至有些怕因為找工作耽誤學習和畢業放棄校外的實習機會,畢竟,in the end of the day,學校是不會給每個學生提供工作的,而是公司付你的薪水!學習也不是離開學校就終止的,公司可以給你更多hands-on,更實用的知識和經驗。公司招聘員工,更在乎的不只是其在大學中的成績或者職位,而是對方是否能夠勝任公司某個崗位上的那份工作,如果已經有過類似的工作經驗,哪怕和那些學歷更優秀的人站在一塊,其實還是有一定優勢的。此外,不少公司的實習生,比如P&G,四大這些都是可以轉正的,也就避免了大四再從頭開始從人海中一輪一輪搏出位的痛苦。 經常會有同學問我,公司要我一周去實習四、五天,可是這和學校的課沖突了,如果不上課,老師會掛我課,可能會影響學習和畢業,這個怎么辦? 我的回答是:時間管理和區分優先級也是一門學問。拿我自己舉例,對我來說,大學畢業是肯定會直接工作的,所以大一就開始努力地去尋找實習和工作機會,大二大三期間,我幾乎每天都要去實習和工作,需要在老師和公司之間balance和周旋。從我們學校到我工作的地方,來回需要4小時,所以我往往會需要早上起早去趕公車做完事第一時間打車回校上課,或者去上一半的課,完成點名后往市區趕。每天在公交車上,可以花時間休息、或是思考工作問題,亦或聽英文播客節目充電,不讓時間完全荒廢掉。學校那頭,需要保持信息的通暢,一旦有重要考試或者課程,就和公司那頭請假或者調整時間,畢竟是兼職或者實習,只要把工作完成,時間上也是有一定的靈活度的。如果遇到實在無法協調的狀況,其實還是有后路可退的。來不及修的課可以大四第二學習工作找好后重修,有些學習任務也可以和老師協商自學,畢竟學校也希望學生能有個好出路。 3.除了非研發類型的崗位,很多職位并沒有很嚴格的專業限制。 管理、銷售、市場、公關甚至是財務等職位,關鍵看的是適不適合,工作中能否勝任。沒有相應的專業背景,也可以通過校園活動和社會實踐來彌補這塊的不足。 職場上,我見過復旦核物理專業的博士轉做銷售的,也見過材料物理的去做HR或者是網絡營銷;公司內部,也見到過做人力的轉去做PR,或者做銷售的轉去市場。每個人在人生的不同階段,對自己的認識,適合的工作和職能,還有對自己特長的展現和挖掘可能都不盡相同,這是一個探索和磨合的過程。有人說工作就像談戀愛,也許談完一次,才會知道自己到底要什么。徐靜蕾為智聯招聘做的廣告中也說,“既然一輩子有半輩子在工作,就象戀愛一樣找個喜歡的吧。” 4.相貌或者說氣質還是很重要的。 職場的“外貌協會”的確存在!有人說, “you are what you look”。對于銷售、市場、公關等這些與人打交道的職能,還有時尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業的工作,looking presentable其實是很重要的,公司有employee brand這個說法,如果一家公司招聘了你,對外你就代表公司的形象。 好的相貌和職場氣質也能讓你在工作崗位上得到更多同事、上級和客戶的信任。因此,穿著校服去寫字樓面試這種雷人的做法是絕對不可取的。這里推薦女生畫個裸妝,男生至少應該穿H&M,Zara,5cm的西裝,不要穿的像農民企業家就成。同時,也不必要全身穿戴大牌,香水味或者妝容過于濃艷,全身的顏色盡量不要超過三種。如果不確定怎樣穿合適,可以去翻翻時尚雜志。 5.500強校園招聘只是采荷葉尖,大部分同學都可能需要“曲線救國”。 如果沒有辦法一步到位,可以先進入自己喜歡的行業,做自己適合的職能,潛伏著、積累工作經驗,并等待一切機會,去自己夢想的公司。 有些大家不熟悉的,甚至不做校園招聘的行業和公司,也有著很好的前途和發展。如果不能直接去到甲方,可以進入服務這些大公司的乙方,比如4A的廣告或者市場調研公司。關鍵是要搜尋出最合適自己的公司,并解決信息的不對稱。其實社交網站都潛伏著大量獵頭和公司人力資源總監,甚至是各大公司的CEO,鼓勵大家去社交。但請記住,是“社交”,不是草率地去要工作和實習機會。如果不積極參與話題討論,了解對方的喜好和用人需求,而是直接去問工作機會,這定是會石沉大海的,幾句文字對方并無法全面了解你的強勢。如果真的是個有心人,應該“找對人”,“抓大魚,放長線”。 6.簡歷在HR手中可能只停留幾秒鐘 其實,每個人的簡歷在HR手中可能只會停留幾秒鐘時間,因此讓對方在最短的時間內看到你的優勢非常重要。 關于簡歷,網上的教程和模板已經相當多,我再強調幾點常被忽視的: I.要reader-friendly(方便閱讀),注意細節。比如文件名最好是“XX大學+XX專業+姓名”,方便對方歸檔; II.文件格式最好是Word或者PDF格式且不要超過1MB,方便轉發; III.最好不要用壓縮格式,因為有些公司內網電腦無法解壓縮; IV.英文簡歷一定要起英文文件名,因為對方可能不認識中文; V.最好能有CoverLetter,雖然對方不一定會看,但至少這樣會體現你對公司的誠意; VI.突出你的社會工作經驗和領導能力,這是大部分公司最在意的部分,最好有一些大公司大品牌的關鍵字,有些通過關鍵字篩簡歷的系統認這些關鍵字; VII.Lessismore!確保一頁以內寫完,學會取舍,通過粗體、斜體突出重點,去掉校徽/水印圖片,表格等視覺干擾。 7.其實,機會是分秒之內稍縱即逝的,要積極地爭取。 人力資本市場是個買方市場,不管你是不是牛人,不管有多牛,在公司面前,都是弱勢群體,都應該積極爭取并不放過任何一個機會。 還是拿自己舉例吧,接到歐萊雅面試電話的時候,其實我在廣州寶潔參加市場部終面,歐萊雅要求我第二天下午在南京參加第一輪面試。我當時趕緊解釋情況,說自己非常珍惜這個機會,但要從廣州寶潔終面飛回來(誠實的表明情況的同時,讓對方了解自己的實力),之后我便把第二天的飛機簽到最早的一班,趕回南京又打車在高速上讓司機飆到180公里/小時左右的時速。但還是錯過了最后一場集體面試,便找了朋友去現場誠懇地解釋情況。HR了解到了我的誠意,晚上居然親自打來電話,讓我第二天直接去參加第二輪面試。再到之后的五輪波折,最終拿到Offer(聘書)。現在想想,如果沒有當時那一瞬間的爭取和努力,這個幾萬分之一的機會就擦肩而過了。 很多大學生會在校上課期間關機,可是HR的面試通知都是工作時間打過來,有可能沒人接直接就找waiting list(候選名單)下一位了。所以最好全天手機開機調振動檔,或者設置“短信呼”功能,一看到陌生電話號碼就回復過去。這樣會導致自己變成一個“手機控”,但為了任一個潛在的機會,這樣做都是值得的。等到大家進入職場,也會漸漸發現,及時回復未接電話,是一個很重要的職業習慣。 最近,在我幫500強公司推薦習生期間,遭遇2件很雷人的“錯失良機”事件:有位同學,把面試時間記錯,遲到一個小時后而且沒有記住對方HR的名字,也沒有對方電話號碼。對方HR還以為被這位大學生給“鄙視”了;還有位同學,面試前居然在寢室睡覺睡過掉。這兩位,還都是國內頂尖大學的商學院的學生。在職場上,這樣懶散,不遵守時間或者是不珍惜機會的做法,是大忌!切記,態度決定一切! 8.學歷只是個人能力的一方面證明。 有時候,本科碩士之間的學歷區別也許也只是入職時薪水上幾百塊的差異。 國內各行各業,多的是高中文憑的牛人,比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著社會分工的越來越細密,某個領域的專才往往會更容易走向優秀。這也不是說讓大家不去讀大學,畢竟,國內的整體就業大環境,還是至少需要一個本科學歷的。 但請千萬記住,同一個學校的碩士生,不見得有本科生有競爭力。企業需要的人才,和現今大學的所塑造的人才是有一定的區別的。對于企業,雖然碩士生的知識面和閱歷相對廣一些,但和本科生一樣,都是初入社會的白紙,都需要企業去從頭培養。在這種情況下,本科生因為更年輕、可塑性和活力強,往往反而更有優勢。(名人名言 www.lz13.cn)此外,因為現在國內的好的工作機會越來越少,“一個蘿卜一個坑”的狀況普遍存在,如果花上2-3年讀一個碩士,很有可能就業時挑戰更大。我的大學同學里不少讀研的,在畢業時候,甚至很難找到當年本科的那些好工作機會,因為公司已經不招人,或者減少招聘名額。 此外,很多的好工作都是靠人脈、情商、逆商等因素決定的。如果有一定的人脈,一定要去使用。就像UglyBetty里面Betty的老板DanielMeade,雖然上崗時啥都不會,但因其“在其位,思其政”,“屁股決定腦袋”,加上他的學習能力和堅持,還是能把一家雜志經營得像模像樣。大家如果有良好的人脈,一定要努力去拓展;如果沒有,也不要怨天尤人,甚至產生仇富心理;而是應該從現在開始,建立自己的人際關系網。世上本來就有很多不公平的事情,但是我們總是可以通過努力和堅持,讓自己變得更強大。 9.其實,很多好工作都不是找出來的,而是做出來的。 業內也有個說法,創業易、守業難--抓住公司和行業中的機會點相當重要。 這世界上,真正杰出的人才,也都不是循規蹈矩跟著前人的道路走下來,而是“開拓者”,哪怕是在相對保守的公司,也會有內部創業的機會。當一個公司變得較為龐大時,一定要找準發展的機會點,那些沒有人做的,新設立的工作崗位,往往有讓人意想不大的機會點。比如各大快消公司的市場部,5年前,甚至都沒有負責網絡營銷的職能,也沒有太多人會在意,而現今這個時代,網絡口碑為王的時代,社會化營銷已經黑之白字印在了很多市場、公關人士的JD(工作職責上)。 在這個好工作、甚至好實習“一票難求”,20%大學畢業生愿意零起薪就業的時代,大家不妨退一步想一想。社會大環境還是好的,國內的各行各業的機會也是層出不窮,海闊任魚躍。任何事情貴在堅持和創新!哪怕去嘗試著經營一家淘寶小店鋪,也許也會有做大做強的一天。城市方面,“北上廣”如果擠破頭擠不進去,不妨瞧一瞧國內2線城市,現在隨著城市化進程的推進,哪怕是在大理、麗江這樣的浪漫小鎮,也吸引越來越多有理想、有抱負,熱愛生活的世界各地創業青年和海歸呢。 記得有位前輩曾經說過,年輕人應該去流浪,好好看看這個世界,心胸也會變得寬廣。可是80后一代,早就被現實的問題(房價、結婚、職場)壓得喘不過氣來。鋼筋混泥土般的城市森林里,其實我們都太渺小,太容易變得狹隘。如果你沒有找到滿意的工作,不如去旅行、背包去“流浪”,看看這個博大的國家,也許走到哪里會發現好機會呢。 10.其實,大部分情況下,薪資是不可以談的。 最后,很多同學最感興趣的當然是薪水。不少同學偷偷問我,是不是可以和公司談錢?和誰談?還有怎么談?再牛的大學生對公司也是一張白紙,而且校園招聘的職位的薪水都是固定的,各大求職網站基本上都可以查詢到公司的各大初始職位的薪水。 當進入公司2年左右時間,充分證明了自己的能力,有了一定的話語權,才可以開始和老板、人力去爭取更多的福利、假期和更理想的薪水。同時,希望大家更多看準自己所在行業的前景和上升空間,而不要太過于計較起薪。不少公司和行業,起薪并不高,但會有很好的晉升空間和較高的漲薪幅度。請各位充分運用自己搜尋信息的能力,好好找工作,并找到好工作!分頁:123
這個世界很浮躁,可我們要沉下來 文/糕糕 1 實習公司接了個小項目。實地考察后,我花了大量時間,進行了區域分析。拿圖給前輩看,前輩總結肯定,卻在末尾添了句話:不用那么用心。 我當時一愣,前輩嘆氣說道:現在做個項目多久?快的時候一周搞定,如你這般前期分析,像你如此苦心費心,不過為個破落地方,其實真的未必值得。甲方都未必真用心做,你又何必花時間呢? 有些無言,有些無奈。笑笑之后,也有不甘。我對前輩說,像我這般花精神,總會有幾分效果吧?不論正誤,我一直相信:好的設計,是將小項目當大項目做;而做大項目,如做小項目。 還有兩句話,心里默念,卻沒說出口:也許這個小項目真的只是坐落在無人看的荒涼地方,可我也希望那區的居民會因為它而感到一丁點不同。 前輩笑笑,沒再看我。事后仔細回想,也知前輩是為我好,坦率地告訴我,若費了力氣,對方卻未必買賬,打回來重頭開始,失落的還不是我?倒不如走普通路,選妥帖簡單的方案,俗氣敷衍自然有,卻好過返工風險。 反復思考之后,還是固執覺得:也許自己沒錯。溫飽自然是第一,可惰性若成慣性,賺錢就想不費力氣。 短短幾日,學到很多,一些銘記于心,是為了提高自身;一些銘記于心,卻是為警戒自我。 提醒自己:也許這個世道有些浮躁,卻不是我們浮躁的借口。 2 想起那天,在看到我的前期分析后,前輩欣慰卻也無奈地嘆息:“你做得很好,可沒什么用。” “這沒什么用”,其實這簡單的五個字,我聽過了很多次。也許當真沒用,也許的確有用。評判本就主觀,就本質來講,最為重要之事,并非有用與否,而是是否愿意為了看似無用之事,卻依舊一如既往盡心盡力地對待。 我想起一件小事。 朋友曾做過銷售工作,工作店面是極小的地方,客人不多是常態。朋友每日都無所事事,卻真心想要做好它。他把客人喜好全記錄在冊,甚至自學各種相關的專業知識。別人表示不必做無用功,他只是傻傻地笑而不語。他說,自己花這些精力也不知道有何用,只是考慮能利于工作,便也堅持著做了下來。 這樣堅持了將近半年,朋友于某日接待貴賓,厚厚的手冊終派上用場,他因此被這位貴賓選中,挖角前往更高的平臺。 朋友為人很憨厚,不算能說會道,卻勝在踏實。緊盯腳下,慢慢走來,不在于有多快,而在于持續不放棄。他值得更好的一切,他配得上,也擔得住。 某日聊天,他對我說:若是做什么,就做好什么。那些看起來沒什么用的無用功,也許正是一步一步成全你的優勢。 如此這般一番話,我竟也記在了心里,甚為動容。 “這有什么用呢?”此話中體現的,頗似功利主義。我偶爾會想,有些人未免太勢利,最短的時間卻要求最好的效果——有時會被環境影響,開始焦慮并且慌亂;有時也會心浮氣躁,恨不能馬上一步登天。 因此,我總是怕自己行走太快,忘記初衷;也總是怕自己欲望太多,心難安靜。只得反復對自己說,請深呼吸,請慢下來。大抵是深知,人是多么自作聰明的動物:省略那些看似無用的步驟,自認于精簡之后得到捷徑,卻往往是聰明反被聰明誤。 走得太急,會快一些,卻未必能長久。走得慢些,可仔細些,也許更易抵達。總會有一些東西,要一如既往地堅持;總會有一些東西,需一如既往地堅守。正是這些似無意義的瑣碎,這些看似無用的小事,一點一滴,一絲一縷,成為價值,成為意義,成為獨一無二的財富,成為千金難買的故事。 它和環境無關,卻是你的良心,你的初衷,你的理想。 3 曾聽K君說過一件很震撼的事。她曾打工的壽司店,老板親自采購材料,從調料、米粒到蔬菜,都是優質上品。小店開了數十年,口碑一直屹立不倒,生意始終興隆。 成本自然高,人家又不傻。可將生意做到如此成功,大抵這才是秘訣吧——在浮躁世間沉下心來,不理喧囂,擱置欲望。簡單認真踏實溫和,一絲不茍行事為人,一心一意做好本職,不偷工減料,不匆忙敷衍,往小了說叫愛崗敬業,往大了說叫專注人生。 很難,可是很值。若想體現所謂價值,未必真要榮譽滿身,未必真要眾口相傳。如李宗盛先生所說,耐心一點,專注一些,做一些事,對得起自己,對得起歲月。這些不為人道的瞬間,才是生命被照亮的時刻。 心踏實了,就走到了。這個浮躁的世界中,懂得沉下心來的人不多,希望你我是其中之一。 與你共勉。 你還沒有資格,和這個世界賭氣 你不讓孩子吃苦,這個世界會讓他很苦 這個世界沒有雪中送炭,只有錦上添花分頁:123
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