經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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康利富臺中說明會-康利富投資有沒有風險從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 高雄團隊-康利富怎麼運行的

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 臺中團隊-康利富有效益認證嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富新竹說明會-康樂富怎麼加入

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康樂富新竹說明會-康樂富現在加入有優惠嗎

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康樂富臺中說明會-康樂富收益率高嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

臺中團隊-康利富月收入可以達到多少?創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

你所謂的穩定，可千萬別是穩定地窮著　　文/艾明雅　　01　　在本該歲月靜好的日子里，有一天，你從辦公室午睡完，抬起頭來，突然覺得不快樂。　　畢業那年，你也不知道自己要什么。整日渾渾噩噩，父母說公務員好，你就考了公務員；姨媽說老師好，你就當了老師。他們說：穩定好啊。　　你，問問自己，你真的懂什么是穩定嗎？　　在很多二三線城市的父母心里，他們對女兒的穩定其實是有一種潛規則暗示的，那就是“你只要負責買得起奧利奧”，其它的，“父母，老公，神秘人”會負責你的奧迪和迪奧。　　你負責拿點小錢貌美如花，那人負責“掙錢養家”。　　所以一旦“穩定”下來，女孩子大多兩條出路，那些嫁給了土豪的，自然滋潤無比，將未來優劣全盤交付給那個男人；可是你，似乎運氣沒有那么好。你選了一個和你同樣穩定的人——然后你們倆開始穩定地窮著了。　　這時候你才漸漸發現，你以前以為的穩定就是沒有競爭，沒有壓力，到點發工資，孕產期可以逃班，同事和平得像慈善義工。你在安逸里，好像漸漸變成一個對工作毫無要求的人，反正那工資到點就發，分毫不差。　　02　　可是，突然有一天，就那么膩了。　　兩點一線，連上班路上垃圾桶的位置都能背出來。同事領導要退休，已經心不在焉。所有臟活累活雜活莫名其妙的活，都堆給你干。這枯燥的工作讓你開始懷疑人生。你年少時的夢又開始蠢蠢欲動。　　朋友圈的女同學已經背上了愛馬仕，游完了迪拜，你羨慕的不是她的紙醉金迷，而是，她比起你來，似乎是不用聽一輩子沒出過單位的老婦女，講些莫名其妙的雞毛蒜皮。　　你聽膩了。你踮起腳來，看見大城市的霓虹在隱隱發光，背后卻又是無邊的黑暗，你猶豫著要不要出去拼一把；可是——孩子，父母，公婆，牽絆已經太多。你看看身邊的男人，他比你還要熱鍋螞蟻，四下無門。　　你在想，自己是不是真的選錯了。　　不是選錯——而是，穩定并不代表停滯。　　03　　這個世界上沒有任何職業，可以讓人躺著睡大覺，從此不去學習，不去鉆研，不去認真成為一個“在其位謀其政”的人。　　你圖公務員穩定，可是三年后，眼見著和你同期進單位的朋友，就牛氣閃閃地考到省直單位去了。你的朋友，他選擇了穩定地向前，而你，似乎相比之下，懶了一點，尤其是在有了孩子之后，所有人對你好像已經不再有要求。可是，比起那些挺著大肚子還要加班的企業員工，你是不是太幸福了一點。　　而那些選擇了“出去闖闖”的人，就一定過得比你好嗎？也未必。她們有的一而再的跳槽，有的爛死在一段要死不活的戀愛里，在大城市里混了幾年，除了學得更會花錢了，毫無長進。　　那姑娘說：我好害怕，三十過后，我會在這個城市混不下去。　　那你就去看看，牛逼哄哄的到底是哪些女人呢。在那些不穩定的，動蕩的生活里，如何穩定下來。　　一開始，她們是部門最肯吃苦耐勞的那個人，早出晚歸，給領導提包倒茶給辦公室扛純凈水修馬桶，干一切別人不干的事。　　后來，她們是辦公室最肯動腦子的那一群人，她們會指出方案上明顯的常識錯誤，她們試圖理解同事為什么今天情緒那么不好，她們關注更好的理財方式，她們日夜寫案子，在哺乳期背著奶上班，成為最辛苦的那一批職業女性——　　她們像雜草一樣在這個城市野蠻生長。她們的狠勁，使得身邊的伴侶也絲毫不敢松懈。因為稍不注意，他們就會失去她們。　　于有一天，好像人生開掛了。每天手機響個不停，仿佛業務就那么自動找上門來。她開始有時間和朋友出去喝下午茶，順便談談工作，錢，好像就那么不太缺了。她有錢有閑還有自由，成為那些老家女同學眼里羨慕的人。　　屬于她的穩定到來了——穩定的能力，帶給她哪里都能找到飯吃的資源。　　04　　人生有時候，很難講誰選對誰選錯的問題。想要穩定，絕不是錯，同為女人，我太懂你因得肩負生育天職，想想就已經覺得腰酸背痛，誰又想還要成為頂梁柱去體味“搵食艱難”。　　我也是。　　可是你們知道嗎，昨日去了靖港，在初春的暖陽里，和朋友靜靜喝了茶。回來的路上，所有壓力襲來，累得有點想哭。終于同朋友說，寫稿寫到想吐的時候，孩子哭鬧著抱大腿的時候，就羨慕那些吃完飯就打麻將只哄哄孩子的女人，將所有光陰及未來交付那個男人，而我，到底是為了什么要和自己這么死磕。　　為什么我就做不到那樣。人生的最初，我也只想過點穩定的日子就好。　　可我知道啊，生活有時候，哪由得你偷懶，演員劉濤談起自己這一路“豪門破產勵志戲”，頗有一種“能做許晴勿做劉濤”的無奈感。　　不是她要破敗，不是她要突圍，命運推她，無能為力。望著她在真人秀里的神奇整理術，我頗為感動。這是被生活扇過耳光的女人，再也不是溫室花朵，豪門嬌女，命運逼她雄起，她不得不伸手訣別那攤生活的爛泥。　　哪里有真正穩定的小日子。中國人連活著，就已經要費掉全部力氣才能活得八份體面。每個人都很難，若你不覺得難，那你要當心，誰替你抵擋了那些難，你的穩定建立在誰的動蕩之上，而那動蕩，又是否已經危矣，你卻渾然不覺。　　別停。是的，別停。偶爾停下來，那是休息，而不是停滯。　　可多少人一開始想穩定，就是想選擇停滯。壞事情就是這么開始的。　　這個世界上，沒有穩定這個夢。艱難是我們的財富。動蕩是我們的歷練。這世上有只愿意靠著夫榮就滿意了妻貴的男人，可是，那不是我們。如果你太了解自己不是可以打著麻將就過一生的女人，還年輕，還有得選，也和我一樣，有著骨子里對自己的要求，那就永遠不要選擇什么穩定。　　唯有如此，你的生命力以及未來，才從不依仗著誰。你終有一天會比誰都“穩定”，但這雙手力掙的能力，永不消退。　　一個女人的好運氣是怎么開始的？我相信，是當她有權力選擇從此落定，而依然徐步向前的時候。 為什么大部分人喜歡穩定 你所謂的穩定，不過是在浪費生命 高三勵志文章：穩定壓倒一切分頁：123

那個上了三天班就辭職的年輕人，我想和你談談　　上周招聘了一個年輕人。面試的時候，很有熱情，準備充分，對公司也做了研究，連對話提問，明顯也是之前有所排練的，總而言之，看起來是一個做事很認真的小伙子。　　他說：我覺得，這就是我想要的公司和文化，這就是我喜歡的工作！　　這個小伙子戴著黑框眼鏡，說這話的時候，一副理想主義者的激情神態。　　坦白說，我被這種神態打動了。　　我想，也許工作充滿繁雜無聊，但只有這種激情，才能造就卓越。　　后來我又看了一下作品，覺得底子不錯。決定錄用。　　很快HR給他發了OFFER。第二周就來上班了。　　幾天后，他給主管發了一條短信，說自己不喜歡這個工作。發短信第二天，他就不來了。連離職手續都沒辦。　　主管跟我說起時，我還很驚詫。“這不可能吧？”　　我覺得這種輕率行為，完全不像是那個年輕人該有的。　　我很想和他談談，給他發了條短信。沒回復。我準備給他撥個電話，但轉念一想，又覺得沒這個必要。　　就算打通電話了，我想跟他談什么呢？　　勸他繼續來公司？——不，我不會再要他了。這樣的年輕人，我也不敢要。　　跟他談什么是“責任”？——都是成年人，也挺沒意思。　　談“喜歡”和“工作”的關系？——我不是稻盛和夫，我說不出“與其找喜歡的工作，不如喜歡上手頭的工作”這種話。　　想來想去，我想給他講講我自己的故事。　　我想說說，7年前的自己。　　那時我大學還沒畢業，在一家影視廣告公司做腳本文案。寫腳本很辛苦，影視廣告也并不有趣。跟我之前的想象完全不同。　　恰好異地戀的女友來找我。有一天，我跟老板連招呼都沒打，跟行政說了一聲我不干了，收拾東西就走了。　　手機關機，跟女友過了幾天與世隔絕、幸福快樂、沒心沒肺的日子，我突然覺得該給公司一個交代，于是硬著頭皮去公司，找老板談談。　　恰巧，在公司電梯口見到老板，帶著一群人，扛著大小設備，急匆匆出去外拍。老板見到我，愣了一下，指著我說：等我，回來再跟你說。　　我嚇壞了。這個老板平時脾氣就大，這下還不得把我訓死？　　我在公司提心吊膽等了一個小時。我看著公司其他人忙碌喧嘩，根本顧不上理我。難堪之極。　　我找了張紙，寫了一封長信，放在前臺。算是交代了一下。　　總之，我是落荒而逃。　　這就是我職業生涯的開始。一個不光彩的、污點般的開始。　　我想找那個年輕人，聊聊這件事。　　我想告訴他，這件事成為我后來久久無法磨去的尷尬，心靈上的癢痕。　　在那之后，我經常在洗澡的時候會突然想起自己落荒而逃的身影，內心奇癢無比，忍不住要狂嚎兩嗓子才能疏解。　　后來，我正式進入廣告傳播行業，在一家本土創意公司做了3年，后跟總監出來創業，到今年是第4年。　　2012年的時候，機緣巧合，我又見到了當初那家影視公司的老板。　　畢竟事過多年，我已經有了一顆平常心，能夠跟人家主動打招呼了。他還記得我，很熱情的跟我握手，問我近況，稱贊我“有才華”，看上去一點也記不起來當初在電梯口的尷尬相遇。　　我們一起吃了個飯，相約以后有機會合作。　　此后，我們再也沒有見過。　　那次見面之后，我徹底原諒了自己。我也明白了一件事——幾乎所有你認為尷尬的事，都只有你自己記得。別人早已忘卻或不放在心上，只有你自己，當成久久無法消逝的“心頭之癢”。　　回望過去，我那個時候，很喜歡王小波。王小波有一篇文章，叫《工作與人生》。(www.lz13.cn)我當時讀了沒什么大的感受，比不上讀《一只特立獨行的豬》這么過癮。　　但現在回過頭再看，這篇文章簡直每一個字都寫進了我的心里。　　其中有三句，猶得我心：　　第一句是：“人從工作中可以得到樂趣，這是一種巨大的好處。”　　第二句是：“總而言之，干什么都是好的；但要干出個樣子來，這才是人的價值和尊嚴所在。”　　第三句是：“人在工作時，不單要用到手、腿和腰，還要用腦子和自己的心胸。”　　不知不覺，我發現自己在面對工作時，態度與自己的人生偶像完全一致了。這讓我感到振奮。　　仿佛我經歷了一次連自己都未察覺的修煉。如今已經印證，修為在身，境界如常。　　而這種面對工作的態度和認知，是從什么時候開始的呢？就是從那段難堪的起點開始的，從那久久無法消散的心頭之癢開始的。　　那段難堪的經歷，以及后來不斷的自我反省，以及多年來全心投入工作的歷練，使我重新認識了“工作”這件事。以及我應該如何對待“工作”。　　是的。假如我有機會再見到那個年輕人，我會跟他談談以上這些。　　本文作者：樂觀虛無主義 我為什么要辭職 再好的工作也有400次想辭職 千萬不要腦子一熱，跟風辭職去創業分頁：123

周國平：心疼這個家　　有一種曾經廣泛流傳的理論認為，家庭是社會經濟發展一定階段上的產物，所以必將隨著經濟的高度發展而消亡。這種理論忽視了一點：家庭的存在還有著人性上的深刻根據。有人稱之為人的"家庭天性"，我很贊賞這個概念。我相信，在人類歷史中，家庭只會改變其形式，不會消亡。　　人的確是一種很貪心的動物，他往往想同時得到彼此矛盾的東西。譬如說，他既想要安寧，又想要自由，既想有一個溫暖的窩，又想作浪漫的漂流。他很容易這山望那山高，不滿足于既得的這一面而向往未得的那一面，于是便有了進出"圍城"的迷亂和折騰。不過，就大多數人而言，是寧愿為了安寧而約束一下自由的。一度以唾棄家庭為時髦的現代人，現在紛紛回歸家庭，珍視和諧的婚姻，也正證明了這一點。原因很簡單，人終究是一種社會性的動物，而作為社會之細胞的家庭能使人的社會天性得到最經常最切近的滿足。　　活在世上，沒有一個人愿意完全孤獨。天才的孤獨是指他的思想不被人理解，在實際生活中，他卻也是愿意有個好伴侶的，如果沒有，那是運氣不好，并非他的主動選擇。人不論偉大平凡，真實的幸福都是很平凡很實在的。才賦和事業只能決定一個人是否優秀，不能決定他是否幸福。我們說貝多芬是一個不幸的天才，泰戈爾是一個幸福的天才，其根據就是他們在婚愛和家庭問題上的不同遭遇。講究實際的中國人把婚姻和家庭關系推崇為人倫之首，敬神的希伯來人把一個好伴侶看作神賜的禮物，把婚姻看作生活的最高成就之一，均自有其道理。家庭是人類一切社會組織中最自然的社會組織，是把人與大地、與生命的源頭聯結起來的主要紐帶。有一個好伴侶，筑一個好窩，生兒育女，恤老撫幼，會給人一種踏實的生命感覺。無家的人倒是一身輕，只怕這輕有時難以承受，容易使人陷入一種在這世上沒有根基的虛無感覺之中。　　當然，我不是不分青紅皂白地為婚姻唱贊歌。我的價值取向是，最好是有一個好伴侶，其次是沒有伴侶，最糟是有一個壞伴侶。伴侶好不好，標準是有沒有愛情。建設一個好家不容易，前提當然是要有愛情，但又不是單靠愛情就能成功的。也許更重要的是，還必(www.lz13.cn)須有珍惜這個家的心意和行動。美麗的愛情之花常常也會結出苦澀的婚姻之果，開始飽滿的果實也可能會半途蛀壞腐爛，原因之一便是不珍惜。為了樹立珍惜之心，我要提出一個命題：家是一個活的有生命的東西。所以，我們要把它作為活的有生命的東西那樣，懷著疼愛之心去珍惜它。　　家的確不僅僅是一個場所，而更是一個本身即具有生命的活體。兩個生命因相愛而結合為一個家，在共同生活的過程中，他們的生命隨歲月的流逝而流逝，流歸何處?我敢說，很大一部分流入這個家，轉化為這個家的生命了。共同生活的時間愈長，這個家就愈成為一個有生命的東西，其中交織著兩人共同的生活經歷和命運，無數細小而寶貴的共同記憶，在多數情況下還有共同撫育小生命的辛勞和歡樂。正因為如此，即使在愛情已經消失的情況下，離異仍然會使當事人感覺到一種撕裂的痛楚。此時不是別的東西，而正是家這個活體，這個由雙方生命歲月交織成的生命體在感到疼痛。古猶太法典告訴我們，當一個人和他的結發妻子離婚時，甚至圣壇也會為他們哭泣。如果我們時時記住家是一個有生命的東西，它也知道疼，它也畏懼死，我們就會心疼它，更加細心地愛護它了。那么，我們也許就可以避免一些原可避免的家庭破裂的悲劇了。　　人的天性是需要一個家的，家使我們感覺到生命的溫暖和實在，也凝聚了我們的生命歲月。心疼這個家吧，如同心疼一個默默護佑著也銘記著我們的生命歲月的善良的親人。 周國平作品_周國平散文集 周國平：愛情不風流 周國平："沉默學"導言分頁：123

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