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國銀美元存款優利 衝8%

近日匯市震盪、美元利率維持高檔，本國銀行觀察第2季美元換匯動能強勁，顯示民眾外幣配置需求增加。為吸引資金轉入，銀行掀起美元優利存款大戰，紛紛祭出年利率4％到8%的吸睛高利定存或活存專案，有銀行主打不限金額上限、新舊戶皆可參與，也有銀行鎖定小資族推出8%優利定存，搶攻民眾短中期美元新資金停泊。美國聯準會主席華許上任後，市場同步關注美元未來走勢，國銀分析，市場對聯準會升息預期升溫，將使美元短期內獲得一定支撐，中長期支撐力道將隨通膨降溫而減弱；日圓走勢則主要取決於聯準會降息步伐，後市偏向「短空長多」。各大銀行美元優利存款專案一覽從美元換匯動能來看，台北富邦銀行觀察，海外旅遊需求攀升，促使民眾依匯率波動分批結購外幣。以5月為例，新台幣兌美元升幅明顯，帶動美元換匯動能較前月增加近兩成，預估第2季美元換匯量可望季成長約一成。為了吸引資金停泊，銀行各自鎖定不同族群推出美元優利專案，例如鎖定小資族的聯邦銀行NewNewBank數位帳戶，推出3個月期年息8%與6個月期年息6%的專案，以高利率、單筆100美元的低起存門檻吸引年輕族群。中國信託銀行以數位用戶為目標群，截至8月31日止，透過網銀或App以新台幣換匯，單筆承作2萬美元以上，即可享有7天最高年息8%、14天年息5%和1個月年息4.5%優惠。台北富邦銀行同樣強化數位通路，限定以自家App申辦外幣新錢定存，單筆申辦金額5萬美元以上者，可享有1個月期年息4.65%、3個月期年息4.55%的優利，活動截至6月30日止。凱基銀行Karry數位帳戶的高利活存優惠活動延長至6月29日，新舊戶完成指定任務最高享有10萬美元內、年息5%的高利活存優惠。房地產推薦新聞桃園市八德塞車夢魘解決了！耗時八年、延平路全線通車這區受惠最大房貸陷阱要小心！專家揭「階梯式利率」暗藏高成本：後面恐飆到8%全台最大好市多來了！高雄3大新商場比一比這裡房價已漲三成329檔期宣告死亡！重劃區預售量雪崩83%專家：房市最壞時間才剛要開始繼承房產弟妹不配合怎麼辦？蘇家宏律師曝這招：一個人就能去辦理登記

軍購協商 藍白黨團已對接「方向、金額將會一致」

立法院長韓國瑜今天下午將再召集協商軍購特別條例草案，在美方持續施壓之下，國民黨內部「先匡八千億元預算」聲音不斷，民眾黨主席黃國昌昨天透露，藍白黨團已對接，方向、金額將會一致，並且指民眾黨立場是，若有第二批軍購發價書可以上調至八千多億元，商購回到一般年度預算編列。藍營人士表示，藍白始終保持對話，進行版本整合，在野黨的共同目標是在國家安全和財政把關之間取得平衡。民眾黨立院黨團總召陳清龍則說，各方仍在溝通整合版本。韓國瑜上周三首次針對軍購特別條例草案召集協商，朝野最終僅同意法案名稱採用民眾黨團版較為折衷的「保衛國家安全及強化不對稱戰力計畫採購特別條例」。就在韓國瑜再次召集協商前，美方動作非常積極，包括美國在台協會（ＡＩＴ）處長谷立言遍訪國民黨領導人和國會幹部、美跨黨派參眾議員及智庫訪團也屢到訪立法院，並在美國隔海喊話，希望台灣早日通過國防特別預算。美方動作不斷，讓藍營內部感受到壓力，不只是台中市長盧秀燕、朱立倫等人都主張軍購預算要拉到八千億元以上，「戰鬥藍」領袖趙少康也提匡列八一○○億元，先審議已經收發價書的三五○○億元，凍結四六○○億元，等拿到發價書再解凍，獲部分藍營立委支持。不過，國民黨中央仍堅持「獲美方發價書後＋Ｎ」；黨務人士表示，商購仍定調排除，「頂多從三八○○億元調至四千億元」，跟民眾黨版拉齊，不過，黨中央也再三強調尊重黨團自主。黃國昌昨在媒體專訪時透露，藍白黨團已對接，方向金額將會一致。至於民眾黨立場，黃國昌說，若依國防部所稱的第二批軍購金額，加上第一批，軍購條例可上調至八千多億元，但前提是編預算時，一定要等到美國公布賣什麼，商購則回到一般年度預算編列。民進黨團總召蔡其昌表示，將表達捍衛一點二五兆元的行政院版，盼在野黨一同攜手。民進黨籍外交及國防委員會召委陳冠廷則說，希望各黨團黨鞭在協商前建立初步共識，讓軍購金額至少在八、九千億元，也希望在野黨對於商購和委製具體項目說明疑慮，而非情緒性全盤反對。

全職媽媽「薪資」期望至少5萬2…達基層主管等級 職場媽媽5大心願曝光

周日即將歡度母親節，不過對於辛苦的職場媽媽來說，卻是工作家庭「蠟燭兩頭燒」。yes123求職網「職場媽媽焦慮感與疲勞指數調查」顯示，高達九成五的人覺得無法兼顧家庭與事業，八成八曾想改當全職媽媽，73%覺得職場不友善，因此有三成五曾因子女換工作。如果重來一次，有36%表示可能會選擇不生。對職場媽媽來說，想保持事業與生活的平衡，似乎存在難度。yes123求職網的調查，對於目前的工作，有高達95.3%的人覺得「不能」兼顧家庭與事業。有87.7%的人表示，「曾經有過」改當「全職媽媽」的念頭。不過假如「全職媽媽」的角色是一份工作，她們覺得月薪「至少」需要多少呢？本次調查顯示：有29.5%認為「基層主管等級：4.5萬以上∼6萬不到」；28%為「資深員工等級：3.5萬以上∼4.5萬不到」；16%為「高階主管等級：8萬(含)以上」；以及14%認為「一般員工等級：2.95萬(含)以上∼3.5萬不到」；還有12.5%為「中階主管等級：6萬以上∼8萬不到」。因此換算下來，整體「平均值」則落在52,773元起跳，代表擔任「全職媽媽」的期望待遇大約為「基層主管等級」。更糟糕的是，還有72.6%的人覺得目前台灣的職場環境，對於職場媽媽其實並「不友善」，也代表認為友善的，僅占了27.4%。因為職場媽媽的身份，仍有61.3%的人自認，曾經碰過「同工不同酬」情況；還有73.8%則是透露，曾經碰過「升遷不平等」的狀況。整體而言，合計有95.3%職場媽媽指出，曾經因為有了小孩，而「考慮過」換工作，其中還分成：60.2%屬於「曾經考慮過，但沒有付諸行動」；35.1%屬於「曾經考慮過，且付諸行動」。對「生育」這件事情，卻有三成三(32.7%)坦言，其實「沒有」在原本人生計畫中；假設「人生能重來一次」的話，仍然有60.7%的職場媽媽透露，「可能會」生小孩；但也代表其餘的36.3%表示，「可能不會」生了。既然目前工作環境，可能對自己較不友善，難怪有39.1%的媽媽透露，過去因為「結婚、生育」關係，曾經離開過職場。如果曾因「婚育關係」離開過職場，回想剛重返後「二度就業」的薪資水準：「算是持平」的，佔43.8%；「算是比之前低」的，也佔了40.3%；「算是比之前高」的，僅佔15.9%。因此從「離開」職場到「重返」職場，這中間的「工作空窗期」，平均長達4.9年，推估對這群職場媽媽來說，想要回到原本任職的企業、行業，恐怕也不容易。今年「母親節願望」部分，在可複選狀況下，根據yes123求職網調查發現，職場媽媽最期盼的依序是：「家人健康」(65%)、「小孩懂事聽話」(58.8%)、「真正休息放鬆一天」(55.7%)，以及「另一半升職加薪」(54.7%)、「家人感情融洽」(44.4%)。2026報稅神隊友▪5月報稅必看！2026綜所稅新制大補帖減稅亮點一次掌握▪繳稅神卡選哪張？2026報稅季攻略各家銀行分期優惠、回饋大比拚▪報稅好苦惱、夫妻怎麼報稅更省？AI報稅小達人一鍵回答難題