公司研發部最近人事變動
這是繼生產部門於年初的裁員
之後續動作﹐不出預料, 把老幹部裁掉
換新血輪﹐新人新作風
在老外公司﹐靠升等加薪是一條漫長的路
老幹部不能像從前工作的優哉游哉
每天等著數算退休的日子
美式幽默
(古意公司的博物館﹐年資要25 到30年以上才有資格陳列在櫥窗內)
好加在﹐古意還不夠資格啦﹗
有些憂心﹐+ 憤怒...+ 無可奈何
當你從新手到能獨當一面
呼風喚雨之時(有足夠籌碼)
也是該跳巢的時候......
因為這是待遇升跳的好機會
據統計﹐一個人的職場生涯
差不多是五六年一輪
那大約是更換三個工作跑道
目前古意身旁聽到的....準備簡歷﹐面談約試
磨拳擦掌...Am I ready???
