☆☆土豪公司年終獎發「兩匹馬」！ 寶馬車+馬爾地夫遊☆☆
2013/12/17 16:14
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☆☆土豪公司年終獎發「兩匹馬」！ 寶馬車+馬爾地夫遊☆☆
成都一土豪公司，年終獎發寶馬車加馬爾地夫旅遊套餐。有『土豪』公司發『兩匹馬』年終獎，也有『鐵公雞』公司年終一毛不拔。有不少網友都表示，『年終獎是神馬？沒見過！』『悲催的發現年終獎是人家的零頭。』
旅遊、培訓、分紅、汽車、購物卡……企業發放年終獎的形式越來越多，你所在的企業發什麼？昨(16)日，華西都市報聯合專業機構發布的2013年年終獎大調查，引起了讀者和網友們的熱議。大家除了關注年終獎的數量——發多少以外，還關注年終獎的質量如何。
來自成都的培訓機構發汽車、馬地遊和出國培訓，這讓網友們『嫉妒羨慕恨』；但是更多的網友表示，現金才是最實在的。還有部分網友表示，公司太窮了，發不起年終獎，只有多放幾天假，讓大家休息休息。
土豪公司 年終獎發『兩匹馬』
近日，深圳一家科技公司給員工發了公司排出10輛賓士轎車作為給員工的年終獎。這則消息一出，就引起了無數網友的嫉妒羨慕恨。『什麼公司啊？還招人嗎？』『真是大陸好老闆！』
不過，不必羨慕在深圳的這家企業，因為在成都一樣也有很牛逼的企業和老闆。昨(16)日記者從啟德留學成都公司獲悉，該公司在今年1月的集團年會上，就以『大馬+小馬』的年終獎，讓業內羨慕不已。啟德教育成都分公司總經理姜紅良說，『大馬』是指一輛價值20多萬(以人民幣計價，以下同)的寶馬車，而『小馬』則是數個馬爾地夫的旅遊套餐。在留學培訓持續火熱的市場趨勢下，今年該公司有望繼續延續去年令人豔羨的年終獎。不過，據姜紅良透露，除了汽車、旅遊以及常規的年終現金獎勵之外，該公司的員工還能獲得每月都有的出國培訓機會。其中包括英、美、澳、日等國家的語言中心、預科集團等院校的培訓機會。此消息一出，更是讓成都的網友激動，而姜紅良也大方表示，『歡迎大家來，我們公司還要招人。』
年終獎花樣多 最喜歡的是現金
多樣化的年終獎，正成為各大企業對員工的福利體現。在本報聯合科銳國際發布的調查中顯示，成都地區與全大陸一樣，企業發放年終獎的形勢越來越多樣化：54%的受訪企業表示年終獎為現金，12%的企業年終獎為現金+購物卡，15%的企業年終獎為現金+實物，35%的企業為現金+旅遊獎勵，31%的企業為現金+職業培訓，27%的企業為現金+股票分紅。
不過，不同行業的企業，對年終獎的發放形式各有喜好。調查顯示，零售和餐飲、物流及廣告傳媒行業的企業，更喜歡發現金給員工當年終獎勵，而電商、專業服務(律師、會計等)等行業的企業，會更喜歡以現金+購物卡的形式發年終獎。不過，有網友表示，『發什麼也不如錢拿在手裡踏實呀。』華西都市網網友『小熊貓』就表示，公司每年的年終獎都包含發了800-2000元的百貨公司購物卡，每次拿到卡她都很頭疼買什麼。為此，公司員工私底下還將購物卡9折出售，變現成現金。
成都一土豪公司，年終獎發寶馬車加馬爾地夫旅遊套餐。有『土豪』公司發『兩匹馬』年終獎，也有『鐵公雞』公司年終一毛不拔。有不少網友都表示，『年終獎是神馬？沒見過！』『悲催的發現年終獎是人家的零頭。』
旅遊、培訓、分紅、汽車、購物卡……企業發放年終獎的形式越來越多，你所在的企業發什麼？昨(16)日，華西都市報聯合專業機構發布的2013年年終獎大調查，引起了讀者和網友們的熱議。大家除了關注年終獎的數量——發多少以外，還關注年終獎的質量如何。
來自成都的培訓機構發汽車、馬地遊和出國培訓，這讓網友們『嫉妒羨慕恨』；但是更多的網友表示，現金才是最實在的。還有部分網友表示，公司太窮了，發不起年終獎，只有多放幾天假，讓大家休息休息。
土豪公司 年終獎發『兩匹馬』
近日，深圳一家科技公司給員工發了公司排出10輛賓士轎車作為給員工的年終獎。這則消息一出，就引起了無數網友的嫉妒羨慕恨。『什麼公司啊？還招人嗎？』『真是大陸好老闆！』
不過，不必羨慕在深圳的這家企業，因為在成都一樣也有很牛逼的企業和老闆。昨(16)日記者從啟德留學成都公司獲悉，該公司在今年1月的集團年會上，就以『大馬+小馬』的年終獎，讓業內羨慕不已。啟德教育成都分公司總經理姜紅良說，『大馬』是指一輛價值20多萬(以人民幣計價，以下同)的寶馬車，而『小馬』則是數個馬爾地夫的旅遊套餐。在留學培訓持續火熱的市場趨勢下，今年該公司有望繼續延續去年令人豔羨的年終獎。不過，據姜紅良透露，除了汽車、旅遊以及常規的年終現金獎勵之外，該公司的員工還能獲得每月都有的出國培訓機會。其中包括英、美、澳、日等國家的語言中心、預科集團等院校的培訓機會。此消息一出，更是讓成都的網友激動，而姜紅良也大方表示，『歡迎大家來，我們公司還要招人。』
年終獎花樣多 最喜歡的是現金
多樣化的年終獎，正成為各大企業對員工的福利體現。在本報聯合科銳國際發布的調查中顯示，成都地區與全大陸一樣，企業發放年終獎的形勢越來越多樣化：54%的受訪企業表示年終獎為現金，12%的企業年終獎為現金+購物卡，15%的企業年終獎為現金+實物，35%的企業為現金+旅遊獎勵，31%的企業為現金+職業培訓，27%的企業為現金+股票分紅。
不過，不同行業的企業，對年終獎的發放形式各有喜好。調查顯示，零售和餐飲、物流及廣告傳媒行業的企業，更喜歡發現金給員工當年終獎勵，而電商、專業服務(律師、會計等)等行業的企業，會更喜歡以現金+購物卡的形式發年終獎。不過，有網友表示，『發什麼也不如錢拿在手裡踏實呀。』華西都市網網友『小熊貓』就表示，公司每年的年終獎都包含發了800-2000元的百貨公司購物卡，每次拿到卡她都很頭疼買什麼。為此，公司員工私底下還將購物卡9折出售，變現成現金。
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