新進員工的教育訓練：沒有壓力與健康的溫暖休息的練習

對於年青的新進員工的教育訓練,非常重要

年輕新進員工對於公司文化的不熟悉與對於系統的不認識

這些都需要溫暖的教導

而新成立部門與新的人力，能夠一步步地培養，

不給人力過大的過勞問題，包含人資與各系統，都一步步的溫暖

人資也幸福的沒有壓力與健康的溫暖休息

這是年輕員工的小小心聲

希望長官能夠教怎麼做，怎麼使用系統，使用手冊的規劃等等

引導新進新員工一步步理解這些原本就規劃好的系統