之前還聽朋友說美國的護士人數已沒有缺少的問題了，今天卻閱讀到一篇文章談到加拿大的護士荒問題讓他們非常頭痛，我想多半是因為移民人口的數量增加速度遠高於他們訓練護士的速度，目前根據統計他們仍缺22,000位護士，即使加拿大每年護校培訓出來的護士人數已夠多了(幾乎各校的都是滿額的狀況)，但是仍然趕不上每年加拿大新增的移民、退休人口或新生兒人數總和，故若依照他們需求人口增加的速度來看每年所需要的護士人數，到了2022年加拿大的護士荒人數將暴缺到60,000人。

但是為什麼加拿大護士荒的問題會如此嚴重? 畢竟目前他們的護士人口數已超過26萬人， 當然上述人口問題是主因，但是還有其他的因素，首先是他們的醫院工作量過大，造成他們請病假的時數比一般人高出很多，因而護士流失速度快，這也使得很多醫院必須雇用兼職護士，而且每年醫院的人才教育及訓練費用ㄧ直居高不下，目前學者們認為醫院這些教育費用其實可以用來增加更多的正職人員及新進人員以彌補目前的護士人數嚴重的不足，但呼籲歸呼籲，似乎問題依然沒解決。不過這個問題將會嚴重影響加拿大的未來發展，故他們的聯邦政府及各個省政府已針對此問題在研擬可行方案(本人認為他們多半會從幾方面下手: 增加醫院的護理補助、鼓勵更多學校投入護理教學或增加班級、引進國外護士-也就是提高護士的移民加分等)

由上可知，若你是就讀護理系的，英文能力佳，且未來想要移民的人，似乎加拿大會是個不差的選擇，目前加拿大在這方面有兩種Program可以選擇就讀，ㄧ是護士(practical nursing program)，另一個則是醫療助理(health care aide program)，當然就讀完後還是要考他們的執照才能找工作，不過比起其他的行業來看，護士在加拿大還是頗有前途的。