近期Michigan State University對全美4600家大型及中型企業做了個調查，他們想要知道明年這些企業對於雇用初入社會的美國大學畢業生的可能性到底如何，下列是該研究結果的簡述：

1. 基本上雇用新興畢業生的可能性與2010年相比是大增的，尤其對於主修與高科技及與商學有關的畢業生而言可能會是一大福音，甚至是主修人文科系的學生，雇用的比例也增加許多，但對於主修保健(醫療)與社會科學的學生而言，雇用的比例則恐不變或是減少。

2. 而職業別中則以科技製造業、專業服務業、銀行業、公部門或公營企業是最有可能雇用新興大學畢業生的。

3. 在全美4600家企業中以東北部幾州的雇用率是最高的，其次是東南岸(Mid-Atlantic region)，而這些大型企業的新進人才多是本身公司內部的大學實習生(近50-75%的大學實習生會被採用)。但對於中型企業而言，明年他們的雇用情形可能不佳。

4. 整體來看2011年的就業市場是尚可，但離理想目標還有好長一段距離。

若與美國經濟復甦的情形相比，台灣的情形算是不錯的了，雖然想要找到好工作還是不容易，但至少還可以騎驢找馬，也可趁此提升自己的工作經驗，或是多讀些書上些課來充實自己的專業背景也是不錯的，因為現今整體環境是多變的且難預測的，只有多面項充實自己才是王道。