前兩天公司有一波人事異動，
沒想到我們組也有一個名額，
只是當大家知道名單的時候都相當錯愕，
都覺得為什麼是他？
在組內，每個人心中都有一個除了自己以外的人選，
只是當名單公佈時，人選不是內心所想的那個人，
大家都在問：為什麼？

根據我的了解，組內有兩個問題人物，
一個是很愛碎碎唸、很愛抱怨，
常常說如果是他的話他會怎樣怎樣做，
真要他做又愛嫌東嫌西，
說以前他在做的時候又怎樣怎樣，
反正，就是一個不怎麼得人緣的人。

另一個則是會挑事情做，會看人做事的人，
聽起來似乎不錯，但是，也因為這樣，
大家也都知道他"副業"不少，
跑單幫、賣電影票、賣電子產品、玩股票，
常常聊天聊到他都是很有經驗的樣子，
所以，也就猜的到，他在工作上實際花的時間是多少了。
在他手上的東西似乎很容易就被他完成，
但是，若有了解其中做法，就會覺得不可思議，
他果然是用"最快速"的方法解決，
但卻不是最好的方法，也不是最適合的方法。
不過我想一般的老闆應該不會看到這個問題吧？

如果是你，誰會是你心中的人選呢？