99.8.28
2010/08/28 17:10
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又一位學弟受不了公司的官僚而決定離職了。
仔細算算，六月一位，八月底一位，我們單位的職場氣氛真是棒啊。
如果加上技術員也有一名在八月底離職，這樣八月就雙達標了。
八月單位調來一位新的經理，從他身上真是讓我領悟到何謂官大學問大。
官大學問大，這是中國人傳統五千年的陋習之一，
不分黨派、不分產官學，全部有這種文化。
第一次看到一個不會開發客戶的主管，在教訓業務如何開發客戶。
開發客戶經驗，0。
罵人指數，99。
這就是官大學問大的大頭病。
就好像是等級3的史萊姆，頭上戴著一頂經理的帽子在教
等級22的中等妖怪如何戰鬥一樣。
拿掉那頂經理的帽子，他也只是一隻史萊姆。
他，懂個屁。
我想我要更積極的在104看看新的工作機會了。
這種外行管內行，主管都有大頭病的大頭公司，
我真的快忍不下去了。
