老實說,那天聽到升職的消息,我心裡真是五味雜陳。開心之餘,隨之而來的是一股莫名的壓力。從一個專注技術的工程師,突然要轉變成一個需要帶領團隊、對外發言的管理職,這種轉變讓我覺得既興奮又忐忑。最大的挑戰,就是我即將要開始代表團隊,對國外的合作夥伴做各種英文簡報。以前只要把程式碼寫好就好,現在連怎麼開場、怎麼有邏輯地架構內容,甚至會後的問答環節怎麼應對,都讓我傷透腦筋。那種想把事情做好,卻因為語言表達不夠精準而卡住的感覺,真的很煎熬。
我發現,雖然我的英文閱讀能力還不錯,文件看得懂,但一要開口,特別是涉及到專業的「商業英文」,腦袋就開始打結。那種想要展現專業、沉穩,卻常常詞不達意的窘境,真的會影響到自我感覺。我害怕因為表達不夠流暢,讓別人覺得我不夠格當這個主管。尤其當我看到其他同事可以自信從容地進行英文簡報,我就更意識到,這不只是單純的「會不會講英文」問題,而是如何用「對」的方式講英文,建立自己的專業形象。
為了克服這個難關,我開始積極尋找適合的學習資源。我先是在網路上找了一些線上英文平台,像是AmazingTalker或Engoo等等,想說先從線上的一對一課程開始試試看。這些平台老師很多,也蠻方便的,但我很快就發現一個問題:大部分的課程都比較偏向日常會話,老師雖然很友善,但聊來聊去,好像沒辦法真正觸及我現在最需要的「職場英文口說」技巧,特別是針對商業簡報的開場、收尾,還有那種需要在Q&A環節裡展現應變能力的商業話術,感覺還是差了一截。他們很多時候就是陪你聊天,雖然練了口語,但針對我管理職需要的深度,就顯得有點不夠力。
就在我幾乎要放棄,覺得是不是沒有一個平台能真正幫到我時,無意間看到了易森語言。他們的介紹特別強調了「商業英文」的課程,這馬上吸引了我的注意。點進去研究了一下,發現他們的課程設計非常貼近我目前的痛點,特別是針對「英文簡報」這塊,從怎麼擬定大綱、視覺呈現的建議、到表達的語氣,甚至還能模擬真實的簡報情境,這些都是我非常需要的。而且,易森語言是提供「一對一」的課程,這讓我很期待能獲得更客製化的指導。

實際上了幾堂課後,我真的感覺到「易森語言」的獨特優勢。我的外師不只是英文流利,更對商業溝通的眉眉角角了若指掌。他會針對我的英文簡報內容,一字一句地修正我的用詞,告訴我哪些句子聽起來比較權威、哪些又太過口語,甚至連語調和肢體語言都會給出建議。那種即時的、量身打造的回饋,真的讓我的職場英文口說能力突飛猛進。以前我最怕問答環節,深怕被問倒,現在透過不斷的情境演練,我學會了如何有條不紊地回應各種提問,即使碰到不懂的問題,也能從容應對,不再那麼緊張了。
除了課程內容的專業度,易森語言在彈性方面也讓我很有感。相較於有些平台可能會要求你一次買下好幾百堂課,無形中造成很大的金錢壓力,易森語言最低購買堂數是20堂,而且沒有使用期限,這點對我這種工作時間比較不固定,又希望長期穩紮穩打學習的人來說,真的是一大福音。這種高CP值的學習模式,讓我在沒有太多負擔的情況下,能持續投入在商業英文的學習上,為自己的職涯發展提前鋪路。現在的我,已經能夠自信地在跨國會議中做英文簡報,也更能從容地處理各種商務溝通情境,甚至連商務Email的寫作都變得更加得心應手。這種從內而外的自信,真的要感謝易森語言幫我找到了突破口!

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