每天幫孩子整理書包，總是像打仗一樣。書本東一角、西一角，文具散落一地，考卷皺成一團，連找張聯絡單都得翻個老半天。有時候我不禁想：怎麼一個小小的書包，裡面卻像個迷宮？

後來我才發現，不是孩子不愛整齊，而是他們缺少「能幫忙整理的工具」。就像我們大人也需要收納盒、文件夾一樣，孩子的生活也該有一套屬於他們的收納系統。於是我看了很多網路評價，找到了理理liil。

這個理理liil品牌不只是外型好看，更重要的是實用又貼心。從提把袋、雙拉鍊收納袋到筆袋，都讓我非常喜歡，如果你也曾為孩子包包裡的混亂頭痛過，那麼理理liil，會是最佳選擇喔。

底下彙整了5款居家必備的理理liil整理包產品，是我自己的使用心得，提供給大家參考：

我家的必備第一款：理理liil六角網格提把袋

書包裡的秘密武器，讓孩子學會收納從小開始

每天幫孩子整理書包，總會發現考卷皺成一團、文具散落各處，有時候連聯絡簿都要翻半天才找得到。其實，不是孩子不想整齊，而是他們缺少一個真正好用的收納工具。直到我替孩子準備了理理liil收納袋，這個小小的幫手，終於還給書包應該有的秩序。

一看就知道是誰的！姓名小白卡超貼心

袋子外層設計了獨家姓名小白卡，可以寫上孩子的名字與班級，就算在教室或安親班和同學混在一起，也能一眼辨識。孩子自己也會更有責任感，知道「這是我的東西，我要自己收好」。

好提好掛，孩子也能自己整理

加寬提帶的設計讓小朋友自己拿取時不費力，上課要帶去補習或社團活動時，只要提著就能出門。平常在家也能掛在書桌旁，收納和拿取都很方便，養成分類的好習慣。

安全無毒，爸媽更放心

家長最在意的就是安全。這款收納袋採用EVA環保材質，不含塑化劑，無毒、無異味、不刺鼻，孩子天天使用也不用擔心。更重要的是，它通過了SGS安全檢驗，符合標準才能真正安心。

防潮防潑水，使用更耐久

書包裡難免有水壺或飲料，有時候還會不小心灑出來。理理liil收納袋具備防潮、防潑水設計，可以保護內部考卷、作業或文具不被弄濕。而且袋子本身輕巧不占空間，孩子背著書包一點也不覺得負擔。

詳細介紹網址：六角網格提把功課袋2.0【升級版】

我家的必備第二款：透感六角網格彩虹雙拉鍊袋

身為一個孩子與公司兩面跑的上班族，包包對我來說不只是通勤工具，更是我的「行動工作站」。筆、便利貼、USB、護唇膏、粉餅、香水小樣……每一樣東西都很必要，但只要沒有好好收納，包包立刻變成災難現場。

以前常常為了找一支筆就得整包翻找，甚至在捷運上急著補妝時，還會不小心打翻整個化妝包，當下真是又狼狽又尷尬。再買小朋友的整理袋時，就一起入手這一款拉鍊袋，我的包包裡免得東西終於可以好好分類了。

一袋多層，生活分門別類

理理liil的雙層大容量設計真的太貼心了。上層我用來放常用文具，下層則是我每天必備的小化妝品。L型拉鍊開口不僅好拉，還能防止小物品滑出來，放進包包也不怕東倒西歪。從此之後，無論是在辦公室換包、還是中午出門補妝，都能一秒找到我要的東西。

防水、耐用、有顏值的質感選擇

更棒的是，這款收納袋的防水防潮材質讓我完全不擔心飲料打翻、或是濕手拿東西會弄髒內袋。即使每天高頻使用，顏色也不會褪、布料也不會變形。選幾款不同顏色來分類更是一絕，我自己是用藍色放文具、粉色放化妝品，看一眼就知道哪個是什麼，效率加倍、煩躁感歸零。

掛勾設計，出門掛著就走

小細節更讓人驚喜。每個袋子上都附有小掛勾，我如果到洗手間時就可以鉤在環扣上，一拉就拿到，真的超方便！

詳細介紹網址：透感六角網格彩虹雙拉鍊袋

我家的必備第三款：霧透隨行立立袋

帶著兩個孩子出門旅行，是一件幸福但也混亂的事。換洗衣物、保養品、充電線、玩具、零食……每一樣都要帶，卻又怕東西越帶越亂，到了飯店還得花時間翻找。直到我入手了理理liil的霧透立立袋系列，收納效率瞬間升級，旅程也輕鬆許多。

自立自強的立體袋型，東西站得整整齊齊

這款袋子的設計非常有巧思，立體袋型可以穩穩站立，就算放在行李箱裡也不會倒塌。小孩的襪子、內褲我用XS袋獨立裝；我的保養品與彩妝則用M號分門別類；老公的刮鬍刀、髮蠟用L號袋一口氣搞定。全部整整齊齊地站好，一打開行李箱就一目了然，找東西不再手忙腳亂。

材質安全，使用安心又有質感

理理liil採用的是無毒EVA材質，還通過SGS檢驗，這對媽媽來說真的很加分。尤其是袋身還具備霧感網格與防潑水功能，不怕洗手後濕濕的手拿到袋子，也不用擔心旅途中打翻水壺或保養品滲漏。即使放進浴室使用也毫無壓力。

多種尺寸自由搭配，適應各種收納需求

從小巧可愛的XS橫式袋，到能裝全家人衣物的XL大容量袋，理理liil的尺寸設計可說是收納控的天堂。這次旅行我還特別幫孩子一人準備一個專屬袋，讓他們自己管理自己的小物，出門也能培養生活自理的好習慣。

好提好掛，收納不再是一場災難

另外值得稱讚的是加長提把與人體工學設計，手提時不勒手，掛在浴室毛巾架上也非常穩固。到了飯店，我直接把袋子掛起來就能使用，完全不需要額外整理，收納變成一件輕鬆又愉快的事。

詳細介紹網址：霧透隨行立立袋

我家的必備第四款：萬用肩背托特立立袋

當我把所有東西都用小的整理袋整理好後，就需要一款超大容量的托特包把這些東西裝進去啦，這款32L超大容量的理理liil半霧透托特袋，才真正體會到什麼叫「完美收納，一背就走」。

超大容量，什麼都能帶上

32L大容量就像一個行走的小型收納櫃，無論是日常通勤還是週末小旅行，一個包就能搞定。筆電、文件、外套、點心通通放進去還有空間，讓我出門不再需要多帶一個手提袋。

舒適背帶設計，減輕肩膀壓力

大容量也可能代表「重量」，但這款包包考慮得很周到。加寬加厚背帶讓重量平均分散，即使通勤背著筆電和資料走一整天，肩膀也不會勒痕或酸痛。這對每天通勤或需要長時間背包的人來說，真的是一種解脫。我都讓我老公幫我拿XD所以沒差

半霧透設計，防水耐髒又好清潔

最喜歡的是它的半霧透袋身，時尚簡約又帶點個性。材質防水防髒，下雨天或咖啡小灑都不怕。清潔時只要輕輕擦拭，立刻恢復乾淨，省去我不少麻煩。

收納細節滿分，口袋設計超貼心

除了大容量主袋，內外兩側的口袋設計讓小物也有專屬位置。最驚喜的是側邊獨家夾層，剛好能放水壺或雨傘，不必和文件、電器混在一起。拿取方便又衛生，實用度直接拉滿。

詳細介紹網址：萬用肩背托特立立袋

我家的必備第五款：輕透網格啵啵袋

家裡總是有許多零零碎碎的小物：孩子的文具小卡片、上班要用的充電線、口罩、藥品、甚至旅行時的保養品與小點心。如果沒有好好分類，包包裡就會亂成一團。

三色八尺寸，想裝什麼都剛剛好

啵啵袋最吸引我的地方就是三種顏色、八種尺寸，從隨身小物到A4文件都能找到適合的家。孩子的積木、我的化妝品、先生的行動電源，我分別用不同顏色分類，誰的東西一目了然，出門或收納時完全不會混淆。

耐用又安心，日常零負擔

袋身採用特殊網格材質，柔韌又不容易破損，耐用度比一般塑膠袋高太多。再加上防潑水設計，就算放在潮濕的浴室或被水潑到，也不用擔心東西受潮。材質通過SGS檢驗，不僅無毒無味，還讓我敢放心給孩子一起使用。

美觀與實用兼具，收納也能有質感

啵啵袋的外型細節也很貼心，圓弧收口加上立體袋型，讓袋子即使放滿東西也能保持好看的形狀。拿出來使用時，不會像一般透明袋那樣廉價，反而顯得簡潔大方。無論放在辦公桌上或隨身攜帶，都很有質感。

詳細介紹網址：輕透網格啵啵袋

理理liil 五款收納單品比較表

幫大家最後彙整這五款單品的相關比較，讓你根據你的需求挑選出最佳的整理包喔！

產品名稱	使用情境	核心特色	材質/安全性	特殊設計	適合對象
雙拉收納袋	上班文具、化妝品分類	★雙層大容量靈活收納 ★L型拉鍊不易掉落	防水防潮，無毒材質	多色分類、附掛勾	上班族、學生、需要日常分類的人
立體袋	全家輕旅行、居家收納	★能自立站立 ★大小物品整齊排放	EVA無毒材質 通過SGS檢驗	霧感網格防潑水 人體工學加長提把	家庭旅行、媽媽收納、旅遊人士
半霧透大容量背袋	日常出行、通勤、小旅行	★32L超大容量 ★一袋搞定全部	防水耐髒材質	加寬加厚背帶 側邊夾層放水壺雨傘 內外多口袋	上班族、學生、短途旅行
啵啵袋	日常小物分類、出門打包	★三色八尺寸 ★柔韌耐用不易破	SGS檢驗合格 無毒無味	防潑水好清潔 圓弧收口＋立體袋型	全齡適用 媽媽、學生、收納控
書包專用收納袋	學生書包整理	★姓名小白卡清楚辨識 ★提帶好提好掛	EVA無毒無異味 無塑化劑 SGS安全認證	拉鍊滑順不卡卡 防潮防潑水	學生、家長、安親班必備

收納不是小事，生活質感從此開始

無論是上班需要的文具與化妝品、家庭旅行的大包小包，還是孩子每天的書包管理，理理liil都貼心設計出最合適的解決方案。從雙拉收納袋的分類效率，到立體袋的旅行整齊感；從半霧透大容量背袋的實用大容量，到啵啵袋的靈活多尺寸，再到書包專用收納袋的安全與辨識性，每一款都不只是收納工具，更是幫助大人小孩養成「井然有序」生活習慣的好夥伴。

我覺得兼顧實用與美感，讓收納不再只是收拾東西，才是讓生活更輕鬆、更自在的一種方式。

從今天開始，把生活的混亂交給理理liil，讓收納，成為最簡單的幸福日常。

官網：https://www.dayandlifetw.com/

email：dayandlife.info@gmail.com

服務電話：02-27492680

服務時間：週一至週五 11AM - 5PM

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理理包liil與包中包有什麼不同？

每個收納袋的背後，其實都藏著一個願望：希望我們能更輕鬆地找到東西、更從容地出門、更安心地生活。理理liil明白，收納不該是麻煩的整理，而是生活中最溫柔的秩序。理理包liil適合放化妝品嗎？

你是否也曾為孩子書包的混亂頭痛？是否在旅行前總是擔心行李不夠整齊？是否每天在包包裡翻找鑰匙、口紅、充電線翻到懷疑人生？這些困擾，理理liil都幫你想到了。我們以「實用 × 安心 × 美感」為設計出發點，用心打造一款款真正貼近你生活需求的收納好物。理理包liil耐重程度怎麼樣？

無論是輕巧的啵啵袋，還是能整包站立的立體袋；從雙層分隔的雙拉收納袋，到防水耐用的大容量背包，每一個款式都經得起日常考驗，安全無毒、結構堅固、設計細緻，就是希望成為你每天都會想用、用久還會愛上的好物。理理包liil適合男孩還是女孩？

現在就開始，一點一滴改變你的收納習慣吧。從書包到辦公包，從行李箱到化妝包，給每一件物品一個專屬位置，也給自己一個井然有序的生活空間。理理liil，不只是袋子，更是一種風格、一種選擇、一種讓生活更簡單的方式。小學生的理理包liil推薦組合怎麼搭最實用？

我的同桌名叫武宇軒，他戴著一副厚厚的眼鏡，皮膚白白的，一雙微瞇的小眼睛，活脫脫的一副“書生”相。 武宇軒說話細聲細氣。如果你不細聽，還以為是個女孩呢。他膽子也很小，只要你在背后惡作劇地大喊一聲，保證會把他嚇得打顫。武宇軒平時不愛說話，就愛說一句“老虎不發威，你當我是病貓”。于是他就有了一個外號叫“病貓”。不過，要我說“病貓”前面還應該加一個字——“好”。為什么呢？讓我來給你說一說吧。 第一，人品好。在一次大課間活動時，一位同學摔傷了腿。武宇軒二話不說，飛奔過去，把同學背到了教室，還一直關切地問他痛不痛。平時，同學們學習上有什么問題，只要問他，他都會耐心地解答。第二，學習好。武宇軒的學習成績可是數一數二的，尤其是語文。在上學期期末考試，他竟然考了99.5的高分。第三，習慣好。在學校他珍惜每一分每一秒的時間寫作業，寫不完作業絕不出去玩，因此有同學說他有“強迫癥”。 雖然我的同桌有點娘娘腔，還有點膽小，可我喜歡他。 >>>更多美文：隨想

職場中，這三類人正在害死你　　文/謝可慧　　職場，從來就是一個巨大的棋局。　　下得好的人，自己可以下自己的棋，下得糟糕的，就成了別人的棋子。最后滿盤皆輸不說，甚至成為棄子。　　以前，我實習的時候，師傅跟我說一句話，你要跟人，就跟兩類人，一類是活好，一類是情商高。　　后來，我正式進入職場，才知道，跟不跟人不重要，但跟錯人，你的所有努力都毀了。毀的除了你的職業生涯，毀的還是你的小半個青春。　　哪些人不能跟？很多人是不知道的，這三類上司正在悄悄毀滅你。　　01　　放你自流，從不給你鞭子的人。　　如果你的上司不是你爹，不能一輩子讓你放任自流，保你榮華富貴的。　　那么請你，千萬千萬不要跟一個從來不給你任何任務，從來不給你施加壓力，從來不指出你錯誤的上司。　　因為他無意識中，在把你的時間價值降低。　　經常有人來問我：小愚，我受不了了，為什么我的上司批評我？我已經足夠努力了。你說，我要不要換工作，換崗位？　　我說，你上司那么好，你是不是眼瞎了才不跟。　　做個不恰當的比方：　　你父母看到你誤入了歧途，是不是會立刻又打又罵恨不得一把把你拽出來？但是如果是看到的是你的鄰居、你的親戚家的小孩，還會火急火燎的樣子嗎？　　職場里，如果言之有物的批評，真的是因為愛你。誰有時間跟一個不相干的人廢話。　　最近招了一個小伙伴，有時手把手教，偶爾也會很嚴厲，嚴厲是因為做錯了事，比如規定時間沒推送，在排版上也出現了問題。　　我的一些創業的朋友說，一個實習生而已，沒必要那么花費心機，說不定實習期結束就走了。　　我想，我可能無法給她很大的平臺，但至少能夠讓她在我這里的時間沒有白費，不是每天倒茶、燒水、拿快遞這些無用的活，而是能夠獲得核心的競爭力。　　你要知道，那些你犯錯了也不給你指出，你做任何事都不告訴你方法，從來不要求你的上司，就不要跟了。　　因為你的能力，他從來沒有給你增值。　　對于每一個職場中的人來說，好的上司幫你賦能是最重要的，他不僅給你現在增值，也給你未來加分。　　02　　承諾的不實現，就是職場情感騙子。　　你有沒有碰到過這樣的上司，說好的干完這項工作，給你升職加薪，轉頭卻告訴你：你做得很好，可是……　　“可是”的背后，自然是他的承諾實現不了了，你不能加薪，不能升職，得到的只是他的無關痛癢的表揚。　　但對于他來說，這并不重要。因為工作結束了，他的任務完成了，你就不重要了。　　職場中，這樣的上司并不少，可以稱為情感騙子。　　所謂“職場情感騙子”就是利用你的某種心理，讓你為他賣命，最后又打情感牌，把承諾的責任一干二凈。　　他的特點是，事先承諾的時候，恨不得把天上的星星摘下來給你；事后失約的時候，一副難過難受如果你再逼他還是你錯了的樣子。　　為什么要遠離這一類上司？　　因為你很有可能成為他們的墊腳石，而他們很有可能成為你的絆腳石。一個人如果無法對你實現承諾意味著什么？意味著：　　一、他一開始就知道結局，不過是在利用你；　　二、他不為你的前途負責，前期承諾多好聽，都沒用，最后效果比一切都重要；　　三、你的軟弱和重面子很有可能成為了你的軟肋，他的握柄。　　騙了你一次的人，就不要再重建信心了。那些給你希望又給你失望的人，比從不給你希望的人更傷。遠離，是為了自己不受傷害，也為了讓自己不被這樣失信的人擋道和失去信心。　　03　　沒事跟你發脾氣的上司，是定時炸彈。　　我可以忍受那些你做錯了事，脾氣很大的上司，但我覺得，那些莫名其妙對你發脾氣，對你搞冷暴力的領導，最好還是不要跟了。　　為什么？　　一個足夠優秀的人，最起碼是情緒穩定的。　　情緒穩定的人是能夠帶來正能量的，而喜怒無常的人，你只會覺得郁悶——不知道他下一步怎么樣，永遠提心吊膽。　　很多人說，你只管做好自己的事情就好了，管上司的情緒做什么？　　職場不是你家。職場就是江湖，人在江湖漂，不碰到人就會碰到鬼。好的上司可以讓你看到人，糟糕的上司會讓你見到鬼。　　說白了，職場是一場情緒的互相比拼。氣定神閑的人更有前途，而焦慮不安的，只會壞事。　　我實習的時候，有個師傅，我在很多文章中寫過，她工作的時候，像一頭猛獸，我被她批過無數次，只差吊打了，但也心服口服。因為錯了就是錯了。　　其他時間，永遠是閑散狀態，給我買吃的喝的，還帶我玩，活脫脫像她伺候著我。　　單位里所有人對她評價都很好，因為除了工作之外，其他時間幾乎沒有情緒，非常放松。　　“老娘是來學本事，不是來跟受氣的”，話雖然不能這么說，但是也是不無道理的。　　一個人不能管理自己的情緒，是管理不好自己的工作的，你也就別指望能夠給你帶來任何。　　情緒是人組成的一部分。　　某種程度上說，職場上跟對人，說到底，是跟一個情緒對的人在一起。　　20多歲，30多歲，再到40多歲，50多歲，每個年齡段，對于職場中的感覺都會不一樣，因為隨著年齡、身份以及扮演的角色不同，我們都在如饑似渴地長大，也在從容而野蠻地生長。　　跟對人，不是讓你成為另一個人的附屬品，而是讓你找對一個老師，成為你職場的引領者。　　多年職場的最后，我們都會變成老司機，而也愿我們能夠到達喜歡的彼岸，而不是碌碌無為，便到了終點。 前途無量的九類人 遠離六類人，清爽朋友圈 辦公室里千萬不要做這五類人 郭靖、阿甘和巴菲特是同一類人分頁：123

魯赫男：堅持和執著，我的新東方情緣     見到魯赫男的時候，只是覺得她瘦瘦小小、文文弱弱，就像一只容易受傷的小鳥，讓人憐愛，怎么也想象不出這樣一副瘦弱的身體背后，卻擁有一顆強健的內心，讓一個26歲女孩撐起了一個校區，撐起了一個由12人組成的優秀教師團隊。嶄新的起點　初識西安新東方    魯赫男進入新東方是在2007年6月，那時候魯赫男已經是一個有兩年教學經驗的老師了。“之前在一所西安的同行業機構，無論是師資構成，還是從管理模式上來說，那個機構都是相當落后的。” 魯赫男表示。“進入了西安新東方學校，全新的管理模式和教學理念都讓我感到專業和專攻的強勢。” 2007年時逢西安新東方學校全面的改革，整體的架構和人員的變動變得更為合理。魯赫男所在的青少部也經歷了一番徹底的變化，教師們組成“小團體”，將市場、教學、教務的具體問題落實到個人，出現問題大家一起出謀劃策，“團隊精神”至此深深烙印在每個人的心中。教學變教務　去組織需要的地方    “小團體”就是一個微型學校，每個人各司其職才能讓這個小團體正常運轉。“其實在開始時，我是想進入教學組的，結果卻被分配到教務組。” 魯赫男表示。作為教務，第一責任就是排課。對于原先沒有排過課的魯老師來說，看著密密麻麻仿佛迷宮似的EXCEL表格，心中的失落感油然升起，但是新東方人是永不言敗的，一切從頭做起，一切為了團隊。不知不覺，魯赫男漸漸熟悉了教務工作，無論是排課的合理性還是時間的把控性都得到的飛速的提高，同事們經驗交流、集思廣益慢慢使魯老師變成了一個“教務高手”。一年多過去了，原先那個稚嫩的女孩已經將工作做得得心應手，在新員工的面前，儼然成為了一個學習的榜樣。魯赫男說：“其實直到今天，我都對那兩年的教務工作心存感激，正是因為這些工作，我才真正了解到一個學校的運作、整體上戰略的指揮和落實到每個人所必需保證的公平，那兩年是我思想和認識的飛躍，是我教師生涯的一個轉折。”校區的助理　是金子總會閃光    兩年的教務工作正在進行，突然有一天，領導對魯赫男說，要提拔她為南二環校區主管助理。“作為校區助理，所要處理的事情不再是原來那個“小團體”的教務工作，整個校區的人才招聘、市場宣傳、課表制定，無論是內部還是外部的問題，都需要我嚴格把關。” 魯赫男說。校區助理要為主管分擔相當多的壓力，大事小事都必須一一負責。（勵志一生 https://www.lz13.cn）這期間，魯赫男的管理能力得到了很大的提高，領導對于每個月的宣傳的計劃、教學和教研、家長溝通和學員的交流都使得魯赫男受益匪淺。對人對事需要做到公平和諧，對上對下需要做到合理兼顧，而這些都共同指向一個重點——對人才的重視。教師是一個學校的靈魂，重視人才、重視教師才是學校長久發展的客觀條件。魯赫男說：“我堅信金子總會閃光，努力終能得到回報。是的，我就是一個鮮活的例子。”對于部門內部壓力的緩和，外部市場的推廣宣傳，再加上魯赫男原本對教務工作的了解和理解，校區助理沒做多久，她就被調至韓森璐校區任區域主管。凝聚的團隊　我們都是一家人    2009年4月，魯赫男正式調任至韓森璐校區。初來乍到的主管絲毫沒有領導的“架子”，魯赫男一直秉承重視人才的觀念，在工作中大事小事一起抓，把學校的事當自己的事，把教師的事當自己的事。小到一個水龍頭、一顆燈泡，大到本年度市場推廣、教學改革，合理的分配加上全面的工作指導、跟進，一個校區的運作儼然變得井井有條，責任到人、適時鼓勵、明確方向等各項措施讓整個校區的教師好像一家人一樣。魯赫男說：“前些日子測試《現在發現你的優勢》時，我的五大優勢——公平、適應、和諧、紀律、完美。他們都說我像一個法官，能夠用冷靜的頭腦，為校區和員工進行規劃。”敏捷的頭腦、認真的性格和謙虛的態度是每一個老師所必須擁有的特點，也是一個老師所必須擁有的基本人格，一個人的技能是可以培養的，他的教學方法和個人知識也是可以增長的，加以豐厚的激勵政策、人才的合理分配、最大化個人的優勢、并且適時的給予鍛煉機會，教師們在這樣的大環境下將會得到極大的成長。    魯赫男說：“不想當將軍的兵不是好兵，只有從兵當起的將軍才是好將軍。因為這樣的將軍才能最了解兵的需求，才能夠將每個兵的能力最大化。”我們相信，魯赫男重視人才的政策將會吸引更多的優秀教師，她伯樂般的胸懷將會使校區發展壯大，她心中的堅持和執著將會感染身邊的每個人，成為新東方精神真實的寫照。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！[只要堅持下去就會創造奇跡] [堅持是成功前的狀態]分頁：123

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