高雄中山工商今天與南部地區多家科技大學以及知名企業簽訂「產學大聯盟」，讓學生在高三下學期就到企業學習，並且與技專院校合作，提升學生職場適應力。

高雄中山工商今天(台北會計師事務所17日)與輔英、東方、正修、義守、樹德以及首府等多家科技大學，還有漢來、福華、爭鮮、蓮潭會館、麥當勞以及台灣本田汽車、華泰電子以及曼都國際等知名企業簽訂「產學大聯盟」，中山工商校長林昭億表示，學校辦理的以就業為導向的課程專班，是透過一系列的專業課程訓練，媒合學生在高三下學期前往企業實習，提升學生職場適應能力，並且跟大專院校合作，達到『學用合一』「我們這個課程的規劃主要是從高職銜接到科大的部分，這個課程當然也必須兼顧學生升學與就業的目標。」

以我的認知，小型事務所大概是適合那些「商科畢業想做會計」或是「會計系畢業想洗個會計師事務所經歷又不想去四大賣肝」而且已經對大環境心死的人去做，如果對未來沒有甚麼太大的夢想，商科畢業如果不排斥當會計，去事務所過過水，其實可以增加轉職時面試的機會，當然，以薪資上升幅度來說，四大絕對是比小間的好，說實話，一般小公司給會計薪資低，我聽過有人當會計當了十幾年都只有30K的，去會計師事務所工作都是為了增加談薪水的籌碼、和增加面試機會而已，不會有人願意一輩子都待在小事務所吧，只能說，如果你今天是個新鮮人，真的找不到工作，或是你在外工作一兩年，想要轉職學點東西，那你可以去小間事務所，做個幾年，不過說真的，台灣商科畢業薪水，在一般公司，真的很低，去事務所，只是賭一個機會罷了。以我之前應徵公司會計經驗來說，有事務所工作經驗，起薪會比沒有事務所經驗的高一些，還有一點，很多公司會計在人力銀行徵人都會希望有事務所經歷，或是要求會報稅，小型事務所經歷雖然不起眼，至少可以給一張門票，而且經過小事務所的折磨鍛鍊，再到其他公司當會計，薪資絕對都比小事務所薪資高。

輔英科大副校長張可立表示，這樣的產學合作，等於是人才共享「這樣的合作模式承如一般所講的大手牽小手，能夠繼續學生的教育到大學畢業，然後再進入職場。」

華泰電子人資長賴貞伶表示，受到少子化的影響，許多企業者都面臨人力不足的問題，與學校產學合作，對企業、學校以及學生來說，是三贏的局面「我們其實是把他們當人才，透過可能是基層的訓練變成工程師。」