立法院今日三讀通過公司法修正條文，會計師表示，除了強化公司治理外，也給予新創企業更大經營彈性與募資空間，其中針對此次公司法修法，點出八個修法後遵循的新法規以及應注意事項，包括新修正公司法施行期程、放寬盈餘分派次數、無面額股發行與轉換、擴大多元特別股發行等。

勤業眾信聯合會計師事務所稅務部副總經理藍聰金表示，本次公司法修正影響企業經營的重大變革，公司未來進行董事會及股東會召開、員工獎酬機制建立運用，以及擬定股利發放政策等程序，均須適當安排來因應。

安侯建業聯合會計師事務所執業會計師何嘉容則說，新法採取更務實的態度，並逐漸走向大小分流，對於新創公司或一般非公開發行公司，著重在彈性、鬆綁，對於公開發行公司，則重點在強化公司治理及股東權益之保障，相信對於所有企業而言，應該都是正面的影響。

值得留意的是，新法實施後，許多彈性放寬規定都需要在章程訂定方有其適用，因此，公司應檢視公司章程有哪些需要修改之處，以即時適用修法之利益，其中也點出以下公司法修正條文的八大重點。

一、 新修正公司法施行期程

公司法修正雖經立法院完成三讀，但主管機關因應修法配套，需要增修訂董監股東持股申報、財務報表簽證對象適用範圍，以及各項公司登記申請公文書電子送達等相關管理辦法或公告等行政作業處理，因此，本次修法將由行政院另行發布施行日期。惟為應年底亞太區洗錢防制評鑑需要，公司法增修訂董監股東持股申報，及廢除無記名股票發行等相關條文將先行適用。

二、 放寬盈餘分派次數

盈餘分派涉及應於章程載明事項，又章程修訂允屬股東會職權，因此，本次公司法修法發布施行後，何時召開股東會修正章程，將影響企業股利發放分派政策之運作。例如章程增訂得每半年或每季分派，非公開發行公司得隨時召開股東臨時會修正章程規定即可執行，上市櫃公司恐得至 108 年股東常會召開始得為之，除非提前召開股東臨時會，先行完成修正章程始得適用。這項變革將有助於吸引外資投資長期獲利穩定之公司，促使資本市場更顯活絡。

三、 無面額股發行與轉換

允許非公開發行公司得發行無面額股票，避免受限原公司法規定不得以低於票面金額發行股份不利其籌資問題，同時，已發行面額股也得轉換為無面額股，但目前已公開發行公司的面額股依法還不得轉換為無面脫蠟鑄造額股，除非先行撤銷公開發行，成為非公開發行公司後始得轉換。

四、 擴大多元特別股發行

將原閉鎖性公司章訂發行複數表決權，以及特定事項否決權或當選董事一定名額權利等彈性規定，擴大適用於一般非公開發行公司，有利於新創事業股東間股權結構規劃安排與經營權的穩固及掌握。

我是以非本科生進入會計師事務所，這是一家小型的事務所，當我進去做了一段時間後，我真的有想種想要做到退休的衝動，因為我本身只有內帳經驗，我起薪是25K，兩個月以後會依照客戶的數量進行調薪，客戶也變得更多了，另外大家很關心我的加班費的部分，基本上是以獎金的方式，例如每兩個月就會發一次營業稅獎金，或者一年一次的結算獎金，據我所知大部分的小事務所都是以獎金代替加班費的方式，基本上這樣的方式真的對動作快的人來說會比較好，除非是會計師強迫加班，但我是可以看自己速度決定金屬加工加班，我進公司一年有12天的特休，基本上如果沒有急忙的事情，一個月可以排一天特休，另外我們也有旅遊津貼是按照年資發的，年資1-2年領5000元，待越久領越多，那像我們事務所是有提供咖啡，跟準備一些零食，我覺得我們事務所算是比較有制度，我們會計師會排出一年的工作時程，規劃每一年要做什麼，這樣對我們跟對客戶也都比較好，我目前是負責46家客戶，之後應該還會再增加，所以對我來說真的管理者很重要，因為管理者有不一樣的思維，上班感覺就會非常不一樣，所以我覺得我算是很幸運的了。

五、 股東會召集事由列舉

另公司法新增訂股東會召開，如涉及減資彌補虧損或減資退還股款、申請停止公開發行股票、董事競業許可、盈餘或公積轉增資等議案，應於股東會召集事由列舉，不得以臨時動議提出，以免影響或損及股東權益。如該議案未列入召集事由，而以臨時動議提出者，股東得以召集程序違反法令規定，訴請法院撤銷其決議，恐有造成股東會決議效力不確定之虞。

六、 精簡董監人數

因應公司法修訂，非公開發行一人法人股東公司，得設董事一人，惟股東兩人以上公司，須至少設一董一監。本次新修公司法施行後，企業得依經營政策考量，修正公司章程調整董監人數，如一人法人股東之公司，修章後得以解任方式，僅留任董事一人或重新指派一人擔任董事精密鑄造，股東兩人以上之公司，現任董監得以辭任方式留任一董一監或重新改選，本項修法有助企業撙節成本及增加經營彈性。

七、 員工獎酬給付對象

為鼓勵企業留住優秀人才，本次修法增訂非公開發行公司得發行限制員工權利新股，且就各項員工獎酬工具，如員工庫藏股、認股權憑證、員工酬勞、現金認購新股、限制員工權利新股等，得於章程訂定給付對象，包含符合一定條件之控制或從屬公司員工，且本項規定控制與從屬公司認定，除股權控制外，有人事、業務、財務等實質控制權者也可適用。

八、 公發及非公發不同處罰規定

本次修法增訂部分特定條款，對非公開發行與公開發行公司為違反公司法規定者，處以不同罰鍰處罰規定。例如違反股東會召集程序、受理股東提案權、董監事候選人提名、備置提供股東名簿等，非公開發行公司仍處新臺幣 1 萬元至 5 萬元，公開發行公司由證券主管機關處公司負責人新台幣 24 萬元以上，240 萬元以下罰鍰，因此，公開發行公司應特別注意相關新制之規定，以免不慎受罰。

藍聰金指出，面對本次公司法大幅修訂，企業對於新法規定遵循，應提早因應，以符合法制規範，並避免影響公司業務運作或股東權益受損情事發生，造成不必要的紛爭。

何嘉容則認為，本次修法重點之一就是放寬管制。在資本形成方面，主要是擴大適用閉鎖性公司規定至一般非公開發行公司，如新增「無票面金額股」制度，讓非公開發行公司未來不鏽鋼閥在訂定股票發行價格方面更有彈性。

另放寬非公開發行公司發行「特別股」，例如可以發行有複數表決權或否決權之特別股，或得選出一定董事名額權利的特別股等，以滿足公司籌資的多元需求。

很多人在設立公司的時候會思考到底資本額需要放多少錢，這也是在設立公司流程中很重要的一環，因為資本額就是要能夠支撐公司初期的營運開銷，所以一般會計師會建議設定在１０萬元以上，其中包含開辦費、會計服務費、辦公室租金等等，這些費用加起來其實很容易就超過１０萬了，如果存入的金額太低，反而會遭到主管機關關切，未來要做增資的機會也比較大，而進行增資變更就要多出一筆變更設立的費用，如果是有考慮申請貸款或補助的話，就直接建議把資本額設定在５０萬元或１００萬元以上會比較好，因為現在銀行貸款和各種政府補助所能申請的經費額度都是以資本額為限的，例如常見的青年創業啟動金貸款申請條件之一，就是登記出資額必須站事業體實收資本額的２０％以上，那資本額作為營運資金，只需要放在戶頭當中等到驗資完成後，就可以提領出來給公司做必要的開銷了，所以一般來說最多１－２天就可以動用，但千萬要注意，不要一次全數領出來，如果經過調查沒有證據證明資金用途，可能會依照資本額不實的因素而被進行重罰。所以這點千萬要注意，不要一驗資過了就想把全部的錢領出來，每一筆的進出都是要有會計帳紀錄的，以做日後憑證審查。

有時候就是這樣，我會被固定的思維所侷限，會覺得記帳推薦的方式就是從記流水帳開始，但如果一開始就打破自己的前提，或許就會發現海闊天空的一面。
不要記流水帳，那麼我要怎麼知道自己的「每月開銷總額」呢？我目前的方法是去紀錄這兩件事情：
1.放進皮包的現金（通常是領錢時，但也有可能有其他原因，但就是把放入皮包準備花掉的現金記錄下來）。
2.使用信用卡的消費。
只要記住這兩件事情，那麼我一樣可以知道我每個月的開銷總額，達到我記流水帳時一樣的目的，可是節省了 90％ 以上的記帳時間！
為什麼？因為我一定不可能隨時隨地在領錢，我只要隔一週或隔兩週皮包快空了，需要領錢時，把「放入皮包的現金」記錄下來即可，這些在皮包裡的現金一定有一天會花完，所以換個角度說，我就紀錄下來我「即將」花掉多少錢了。對我來說，日常的飲食、交通、旅行，我都習慣用現金消費。所以這樣說起來，什麼時候會用信用卡消費呢？那就是要「購買額外的東西」的時候。額外的東西，可能是為了自己的享受，或是非立即且絕對需要，而因為每一次信用卡消費，在我的記帳方法中就是一個「特別而獨立」的事件，這可以有一個很自然的記帳效果，那就是記帳當下，就是提醒我自己。