一定要買

訂房秘技公開！「 西苑旅店 」CP值超高推薦！

最近很想旅遊放輕鬆

但是找飯店訂房感覺還挺麻煩的...

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就來試試看...

結果發現真的超省...！

最後就訂下去「 西苑旅店 」冬季嚴選這間了！

原來現在找飯店房間這麼EASY！！

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如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看！

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西苑旅店

西苑旅店位於台中火車站及各大客運站步行僅6分鐘的位置，體驗
距離台中機場約30分鐘車程，鄰近一中街、官原眼科、20號倉庫及綠意盎然的台中公園；
樓下有小吃街及便利商店讓你半夜也便利，
驅車前往台中知名景點草悟道、科學博物館、美術館約10分鐘車程，
全館提供免費無限上網及禁煙房，方便您商務出差及休閒旅遊時安排各項行程；
提供”清潔、服務、安全”的住宿環境是我們的宗旨，
希望在旅途上能滿足到您各項需求，
櫃枱另備有私房景點旅遊資訊提供給入住西苑旅店的佳賓們，
無論您是好吃美食的饕客族、走氣質內斂路線的雅痞族或是喜愛自然風光的戶外路線…西苑旅店都為您貼心的準備好詳細的景點介紹！







人氣

飯店基本資料
入住時間	15：00後
最晚保留時間	20：00
退房時間	12：00前
正式對外營業	近期有重新裝潢整修，完工時間為民國101年
刷卡服務
外幣兌換	無
寵物可同房	無
單車可進房	無
外國語服務	英文
可上網
停車 / 接送	無
設施與服務	衣物送洗服務、刷卡服務、館內上網服務、代客叫車、免費報紙、行李寄放服務、電梯
餐飲服務	無
飯店設施與服務一覽表	洗衣 木質地板 第四台 刷卡 上網
貼心提醒	．館內提供免費無線/有線寬頻上網服務，位於大廳飯店提供電腦使用，使用者亦可自備手提電腦 ．客房內提供免費無線寬頻上網服務，使用者需自備手提電腦 ．尚未提供接送服務 ．尚未設置汽車停車場
備註

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依健保署統計資料顯示，雖預估105年度當年健保財務收支會出現約40億元入不敷出之情形，但截至105年5月底止，全民健保安全準備總額已達2290億元，額度約當5個月醫療給付，可充分供應收支不足的費用，財務仍超值推相當穩定。

衛福部表示，若依現行費率（一般保險費費率4.69%，補充保險費費率1.91%），現有的安全準備存量足以支應當前之醫療給付支出，至109年累計的收支都還不會有赤字出現，目前尚無調整費率之迫切性。不過因為影響健保財務因素很多，衛福部仍須密切注意財務趨勢，也會盡力朝費率穩定的方向努力。

二代健保實施後，保險費率有其法定審議機制，依健保法第24條規定，應由保險人於健保會協議訂定醫療給付費用總額後1個月擬訂保險費率方案提請審議；並於年度開始1個月前依協議訂定醫療給付費用總額，完成該年度收支平?費率審議，報主管機關轉報行政院核定後由主管機關公告之。依照上述程序，健保署將於106年度醫療費用總額完成協定後，提出該年度之保險費率方案，送健保會審議，衛福部亦會尊重健保會的審議權責。

中國時報【張立勳╱台北報導】

內政部昨發布最新都市地價指數，台北市不漲下跌1.52％，跌幅更居全國最大，也是金融海嘯來台北市首見下跌；北市地政局地價科長潘依茹以地價指數對照同期住宅價格指數，發現兩者都下跌，研判地價下跌主要原因在於整體經濟不景氣，加上「房地合一稅」影響房市交易量，市場觀望氣氛濃厚造成。

潘依茹分析，台北市雖然有便捷的交通路網，公共建設也相當完善，但受到市場趨於保守，市民感受到房價下跌，不願追高，房市交易量能不足，房價下跌反映在地價上。她說，對照同期房價下跌情況，反映在地價下跌與市場行情、趨勢相當吻合，但未來會漲還是續跌很難說。

另外，潘依茹說，部分屋齡老舊的北市郊區，像萬華、北投區，在公共設施相對不足，都市更新進度緩慢和交通不便因素影響下，房產下跌標售情況又差，地價跌幅最明顯。

北市財政局副局長游適銘則表示，北市地價下跌可見房地產市場也是下滑，將影響市府對標售非公用財產的行情。

無論是社會新鮮人、或是職場老鳥，工作難免遇到狀況，經濟部透過大數據整理出職場5大慘事，榮登第一名的並非遇到惡老闆或是豬隊友，而是最怕沒有加班費。

最近正值畢業季，許多社會新鮮人準備踏入職場生涯，除了擔心能否找到想要的工作外，也害怕在職場上遇到不合理的事件，經濟部近期收集網路聲量，整理出工作上遇到的最慘5件事。

最慘第5名：淪為職場工具人

很多人進公司才發現，明明薪水22K（新台幣2.2萬元），工作內容卻包羅萬象，從泡咖啡打掃到企劃、會計樣樣來，根本把員工當千手觀音，但工具人卻任勞任怨，抱持希望，打拚到最後，才發現只是被老闆當作是工具人，根本沒打算要提拔你。

最慘第4名：遇到惡老闆

很多上班族工作上最怕遇到的惡老闆，而惡老闆又分為以下4種類型：

1.吝嗇型：不但員工工作賣力不加薪，想要從吝嗇型老闆荷包中多拿一毛錢可說是天方夜譚，任何交通費、代辦費都不願給付，甚至成天扣東扣西。2.水牛型：這類老闆無法溝通，對某些小事也異常執著，讓員工覺得「對牛彈琴」。3.火山爆發型：一生氣就失去理智、破口大罵，就像火山爆發般一發不可收拾。4.把員工當免洗筷型：常常冠冕堂皇的壓榨員工，並把「反正你不想做，外面還有一堆人等著接你位置」掛在嘴邊，這類老闆就像把員工當免洗筷，用完即丟。

最慘第3名：遇到豬隊友

對有職場經驗的人來說，遇到豬同事可能比遇到惡老闆還恐怖。1.邀功搶業績：明明團隊合作，在主管面前卻把功全24H搶到自己身上。2.裝死擺爛型：一有工作要他幫忙，不是裝忙，就是解購物釋一堆說多難達成，或是裝不懂。3.抱怨低氣壓：成天跟你抱怨工作有多爛、老闆有多糟、其他同事有多瞎、有多想辭職，影響上班情緒；更意外的是，等你哪天辭職後，他還是在工作崗位上好好的。4.失控自走砲：這類同事做事毫無章法也無先後順序，甚至會很熱心地把你做好的成果改成錯的。

最慘第2名：低薪

年輕人常抱怨低薪問題，而薪水不但是生活養家的必須，也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。專家建議，年輕人初入職場，應該首重工作內容與能力培養，養精蓄銳累積能量後，才能有可刷卡計畫的朝更高的目標挑戰與邁進。

最慘第1名：沒有加班費

「肝指數」換「存款數」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰，但如果這麼辛苦連加班費都沒有，若不成為職場最慘第一名就沒天理了！經濟部透過程式自動蒐集建立網路文章庫，以關鍵字進行語境與情緒分析，統計區間為2016年3月15日至6月10日，收集網路聲量，整理出工作遇到的最慘5件事。

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