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不可能的任務:政府企業再造與學習行組織
2009/09/08 03:35
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政府企業再造已經喊了很多年了,從中國古代開始。

真正開始理論性的大概就是春秋戰國時期的孔子。

正確來說應該是儒家思想,最根本的大學之道。

 

大學之道從修身齊家治國到平天下,

所闡述的理念與彼得聖吉的學習型組織並不會有太多的相異,

大學之道要說明的是格物致知,

與學習型組織裡面說的從槓桿點去改善,其實是蠻相近的。

 

但是為什麼中國歷代除了盛唐以外,都無法在政治上完全得到民心呢?

孔子求官到最後變成中國有名的教育家,對政府(政治)來說是種諷刺。

 

直接一語以道之,現在的政府不管是官員或者是居中的公務人員,

有多少人會以民之痛為己痛?苦民所苦?凡事為民著想?

 

那一些苦民所苦的人,多半的下場就是擋人財路,

或者是辭官被貶。

 

有那一位官員敢發誓自己做官完全是為了要改善人民生活?

不管是政府官員,公務人員,甚至是司法人員?

作者畢業於海軍官校曾受羅講師親授第五項修練

羅講師亦為國內學習型組織權威中山大學楊碩英教授學生

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