不可能的任務:政府企業再造與學習行組織
2009/09/08 03:35
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政府企業再造已經喊了很多年了,從中國古代開始。
真正開始理論性的大概就是春秋戰國時期的孔子。
正確來說應該是儒家思想,最根本的大學之道。
大學之道從修身齊家治國到平天下,
所闡述的理念與彼得聖吉的學習型組織並不會有太多的相異,
大學之道要說明的是格物致知,
與學習型組織裡面說的從槓桿點去改善,其實是蠻相近的。
但是為什麼中國歷代除了盛唐以外,都無法在政治上完全得到民心呢?
孔子求官到最後變成中國有名的教育家,對政府(政治)來說是種諷刺。
直接一語以道之,現在的政府不管是官員或者是居中的公務人員,
有多少人會以民之痛為己痛?苦民所苦?凡事為民著想?
那一些苦民所苦的人,多半的下場就是擋人財路,
或者是辭官被貶。
有那一位官員敢發誓自己做官完全是為了要改善人民生活?
不管是政府官員,公務人員,甚至是司法人員?
作者畢業於海軍官校曾受羅講師親授第五項修練
羅講師亦為國內學習型組織權威中山大學楊碩英教授學生
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