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OK忠訓房貸利率ptt不藏私分享 我如何從卡奴變成理財達人
2026/03/05 10:45
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影/武陵櫻花季最後一天管制 遊客賞花看櫻花鋪滿步道

今天是武陵櫻花季交通管制最後一天,也是228連假最後一天,昨晚山上下雨,許多櫻花已被雨打落,遊客欣賞時說,櫻花鋪滿的步道,也是另一種美。武陵農場表示,雖然昨晚還是下了一整晚的雨,但藤花園秘境櫻花還是很漂亮!櫻花掉花與綻花同時畫面很浪漫。今天有許多遊客從北部搭車到農業賞花,遊客說,雖然櫻花盛開期已過,現在逐漸落花,看到櫻吹雪和地面櫻花鋪滿的步道也很美,大家相約,明年此時再到武陵農場賞櫻花。今天是武陵櫻花季交給管制最後一天,遊客雨中賞花,步道鋪滿櫻花。圖/武陵農場提供今天是武陵櫻花季交給管制最後一天,遊客雨中賞花,步道鋪滿櫻花。圖/武陵農場提供

「15天內」先小打、再升級?WSJ:川普評估對伊朗有限度軍事打擊

美國總統川普19日警告伊朗,「最多」僅剩15天可與美國就核計畫達成協議,否則將「發生不好的事」。華爾街日報獨家報導,川普正考慮對伊朗發動一波初步、規模有限的軍事打擊,藉此逼迫德黑蘭接受他提出的核子協議條件。此舉被視為第一步,意在對伊朗施壓以促成談判,刻意控制在不致引發重大報復的範圍內,以免升高為全面性攻擊。知情人士指出,這波首輪攻擊一旦獲得授權,最快可能在數日內展開,目標將鎖定少數軍事或政府設施。若伊朗仍拒絕遵從川普要求終止鈾濃縮的指示,美國將進一步對政權相關設施展開更大規模的軍事行動,甚至可能以推翻教士政權為目標。這項此前未被報導的「有限度軍事打擊」選項,顯示川普可能願意動用武力,不僅作為對伊朗未能達成協議的懲戒,也試圖藉此為促成一項對美國有利的協議鋪路。知情人士表示,川普可能會逐步升高攻擊力度,先從小規模行動開始,再下令發動更大規模的打擊,直到伊朗政權要嘛拆除其核計畫,要嘛垮台。一名區域官員指出,有限度的軍事打擊將導致伊朗至少在相當一段時間內退出談判,尤其是在德黑蘭當局目前正研擬如何回應美方要求之際。儘管資深幕僚一再向川普提出「有限度軍事打擊」的選項,但在歷經數周斟酌後,目前仍難以判定他對此方案究竟有多認真。官員表示,近期內部討論反而更聚焦於較大規模的行動方案。白宮發言人凱利(AnnaKelly)則拒絕透露美方將採取何種路線,僅稱「只有川普總統知道他可能或不可能會做什麼」。官員表示,川普尚未決定是否下令發動任何規模的攻擊,但他正評估多種選項,從為迫使政權更迭而展開為期一周的攻擊行動,到對伊朗政府與軍事設施發動較小規模的一波打擊都有列入考量。一些美國官員與分析人士警告,此類行動可能引發伊朗報復,進而把美國捲入中東戰爭,並危及區域盟友。【全球熱話題】▪南韓法院裁定內亂罪成立尹錫悅被認定主謀、逃過死刑判無期▪阿蘇直升機墜毀…3人身影確認家屬同意「不再冒險救援」▪震驚外交圈!「迷糊大使」丟機密後又出事帶小26歲正妹助理爽住官邸▪最多達2000艘!日媒:中漁船兩度集結成「海上之牆」威嚇台日趨常態化▪赴日觀光請注意!日本航班4月起禁用行動電源每人限帶2顆

勞動部加碼!企業育兒津貼每人每年1萬元 小孩給保母帶也能申請

鼓勵雇主營造友善育兒職場,勞動部砸超過一點四億元,擴大補助企業辦理托育設施及措施。其中,鬆綁員工子女必須送托到托兒機構的限制,若小孩交給親友、保母照顧,勞動部也補助企業發放育兒津貼,同時也加碼補助金額及比率,每人每年補助提高至一萬元,未滿百人企業補助七成。新制五月上路。托育與就業政策催生聯盟召集人王兆慶表示,若以目前台灣三歲以下兒童送托比率約五成來算,可領補貼的人口至少翻倍,受惠人數勢必變多。但因勞動部非全額補助,而是向企業邀請、招手,企業願意發放,勞動部才會加碼補貼,也就是說,決定權仍在企業手上,當然也能乾脆不發,就不會多付出。全國中小企業總會副理事長林倬立則建議,應推動區域共享,開放同一個區域、產業園區的企業可聯合申請方案,如中小企業只有一、二個員工有托育需求,就可聯合鄰近企業共同申請,也可提升參與家數。勞動部長洪申翰表示,只要企業願意為幫助勞工育兒跨出一步,政府就願意大力支持,尤其對中小微企業的支持會更多。未來也將研議讓中小企業「組隊」,同一個工業區的企業可聯合設置托兒設施。勞動福祉退休司司長黃維琛說,不論企業規模,勞動部皆提供托兒設施、措施補助,去年總共協助四七六家企業辦理員工托育服務,包括補助廿三家企業托兒設施、四五三家企業托兒措施,總計補助三六三四萬餘元,共一萬二九四七名員工受益。但不少企業反映補助項目僵化、營運與實務困境等,因此修正「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」及「推動工作與生活平衡補助計畫」。補助企業發放育兒補貼方面,黃維琛指出,過去員工子女必須送托托兒服務機構,勞動部才補助企業發放的育兒補貼,現在放寬補貼要件,員工子女若給親友、保母帶,企業照樣發給育兒補貼,勞動部就補助;金額及比率也提高,過去每位員工子女每年最高補助四千元,改為每人每年補助最高一萬元,並分企業規模補助五到七成。針對企業托兒設施、措施,每年最高補助分別提高至一百萬元,並新增人事費、設施營運補助等。此外,新增事業單位減免員工企托收托費用補助、取消二五○人以上企業附設托兒機構六年不再補貼等規定。

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