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布達佩斯是那種會讓人一再回憶的城市，從多瑙河兩岸的黃昏、漁人堡的白色弧線，到鎖鏈橋下散步的那一刻，風景與氛圍都帶著濃濃的東歐詩意。

我們記錄了跨越匈牙利國慶的煙火節慶，也寫下從布達城堡搭地鐵出發到聖安德烈 Szentendre 一日小旅行的過程與感動。從經典市場、溫泉、甜點，到住宿推薦與車票教學，這些文章能幫助你輕鬆展開匈牙利自由行。

📚 部落格目前內容包含：

• 【布達佩斯】15天自由行預算紀泰國美食錄 × 交通 × 飯店精選
• 【國慶日活動】煙火節 × 聖史蒂芬節 × 當地人推薦觀賞地點
• 【近郊推薦】聖安德烈 Szentendre 半日遊 × 手作小鎮 × 多瑙河泰國美食沿岸風景
• 【住宿評比】實住匈牙利多家飯店 × CP值推薦與住宿心得
• 【文化富士山絕美拍照位置散步】中央市場、漁人堡、英雄廣場 × 步行路線與地鐵搭配

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觀察站／賴總統出訪秀驚喜 川習會見後座力

賴清德總統「出訪秀」昨天告一段落，更大的一場「川普秀」在北京等著展開。美國總統川普十四日、十五日將訪問中國大陸，繼去年十月底在南韓釜山舉行的川習會後，兩人要再度面對面會談。如今的國際情勢，與半年前大相逕庭。當時國際環境深受川普關稅戰影響，包含中國大陸在內，都有許多雙邊經貿議題待定；如今，擺在世界棋盤上的中東衝突和俄烏戰爭，都是美國直接或間接參與的區域衝突，在在檢視自詡為「交易大師」的川普縱橫捭闔的能力；相較於急著「結束戰場」的美國，中國大陸國家主席習近平被認為握有較多談判籌碼。去年釜山會談沒觸及台灣議題，外界認為這是戰術留白，以經貿為優先。今年，台灣議題恐怕會跟伊朗問題並列。可以想像，川普希望老調重彈來堵住北京的質疑與加壓，他在重返白宮以來，對台灣議題保持徹底的戰略模糊，只說習近平不會在他任內攻打台灣，不說萬一北京犯台，美國可能採取的行動。中共對台灣的加壓來自於賴總統上任以來再三挑動的台獨神經。在蔡英文時期勉力維持美中台三方的力量均勢已被打破，為如今的美中對話創造新空間。正因如此，外交部政務次長吳志中上月底接受彭博專訪時表示，擔心川普與習近平會談時可能在台灣議題上做出讓步，台灣正努力避免發生這種情況。這是賴政府處理美中事務過程中罕見的大實話，也戳破所謂「台美關係史上最佳」或「美國一中政策沒有改變」，台灣的一廂情願。可以預期，或許川普不會當著習近平的面在台灣議題做出新保證或提出新政策，但在美中期望攜手處理當前急迫的荷莫茲海峽屢遭封閉、經貿等議題時，台灣作為美中必考題，更可能的狀況是，習近平對川普進一步施壓，要求川普管控賴政府。賴總統出訪已結束，未來要面對的是這場出訪「驚喜」所帶給台灣的政治與外交後座力；川習會即將登場，這個效果可能數月、更可能長達數年，隨著美中競爭與全球地緣政治格局而變動。

同樣日職明星到美國 今井達也為何水土不服？

村上宗隆和白襪隊一拍即合，他不只一次公開感謝白襪的教練和隊友的幫忙，白襪打擊教練DerekShomon也說：「我們在開會時都會讓他講話，而他只要一開口，都能逗大家開心。」心情愉快的村神以日本選手在大聯盟首季前所未見的全壘打量產能力，和法官在排行榜上爭雄；岡本和真也在多倫多感覺自在，他喜歡嘗試新的美食，目前他的心頭好是三明治和墨西哥披薩quesadilla。2024年加入小熊的今永昇太也以開放的心胸迎接美式文化，今年還開始做podcast來介紹他自己在美國和大聯盟的調適狀況（有興趣的話這邊聽，他用日文錄音，然後用AI工具翻成英文https://podcast.1242.com/shotaism/）。但也有今井達也的例子，只投了8.2局就出現手臂疲勞的傷兵理由，「他沒辦法適應美國的生活型態，球場上和球場下都是。」今井在美國用的第三位翻譯榎本先生這樣幫今井回答媒體。今井是太空人隊隊史上第一個直接從日本職棒投身大聯盟的選手，之前雖然菊池雄星在休士頓待過半季，而且他對太空人的環境評價頗高，但不要忘記菊池在去德州前，就已經有五年的美國職棒經驗。一個大聯盟經紀人說：「如果某球團現在還欠缺和日本球員相處的經驗，那就落後太多了。如果你跟某位日本球員沒搞好，可能只是他表現不好，你得把他送走或釋出，只要他說你一句壞話，這話就會傳遍日本球界。」今永昇太能在小熊取得成功，除了自己獨特的人格和開放的心胸外，他的支持體系也很完整。法新社從朴贊浩、野茂英雄、陳金鋒、一朗、松井秀喜、王建民到上原浩志，道奇、水手、洋基和紅襪是最有和亞洲球員相處經驗的球團，他們發展出一套讓亞洲選手快速適應大聯盟的方式，就是在球團內部請數位會講日文（或韓文、中文，看他們簽的是誰）的職員，或是讓亞洲球員自己帶能信任的訓練師或翻譯隨行。目前最會照顧亞洲選手的大聯盟球隊絕對是道奇，他們也在亞洲區擁有最堅強的球探陣容，其他29隊都在後面追趕，這些球隊學到的寶貴經驗就是：想辦法去了解這個球員的文化，展現有意願去調整和接受。教士隊近年來除了在大聯盟場上努力追趕道奇外，他們在亞太區也付出極大的努力。目前教士亞洲區的球探總負責人是興梠英三郎，當年是把野茂和朴贊浩帶到道奇隊的重要推手，台灣區的球探耿伯軒近年來也相當活躍，去年也將三民高中的蘇嵐鴻送到美國去。教士隊副總經理JohnStein說他們致力在幫每位選手建立支持系統，尤其是非美籍球員，因為他們知道在個語言不通的土地上，一點小事就可能會打擊選手信心：「在選手周遭的支持體系建立得越好，這裡不只是賽前賽後的幫忙翻譯等等，還有幫他們在方方面面都調適好，你就越有機會看到好結果。」今永昇太能在小熊取得成功，除了自己獨特的人格和開放的心胸外，他的支持體系也很完整。他的翻譯EdwinStanberry出生在福岡，能講流利的日文和英文，大學時期還是DivisionII的捕手，和今永默契極佳，翻譯都能翻出今永的神韻，小熊教練甚至說Stanberry簡直就像今永的另一個投手教練一樣，他們在2024年明星賽走紅地毯時還穿兄弟裝。今永還有個比他早到兩年的日本隊友鈴木誠也可以請教，以及他的經紀團隊Octagon，就近於芝加哥就有好幾位會講日文的職員，讓他沒有後顧之憂。菊池雄星來到美職，他說就是想要嘗試新的事物。法新社菊池雄星在花卷高時期就嚮往美國，他在日本職棒時期就會在季外去美國移地訓練，在美國時也不會刻意只吃日本料理，他說他就是想要嘗試新的事物。「當你身處羅馬時，就過羅馬人的生活」菊池說，「這就是我當初去美國時的心態。」菊池說當他聽到今井的日本被翻成英文時，他覺得他西武的前隊友被誤解了，『有些意思被曲解了』。今井進軍美國的經紀人是ScottBoras，他也說『我辦公室裡那些會說日文的同事都說，其實今井的意思不是這樣耶。』在外界質疑今井達也對挑戰大聯盟準備不足時，很多經紀人反而認爲是太空人隊還沒準備好，他們因為跟日本品牌大金空調簽了球場冠名合約，感覺被迫得簽個日本球員。事實上在今井達也一月份的簽約記者會上，太空人老闆JimCrane公開介紹了大金的高層，承認他們的合作促成了今井的到來，未來他們還將持續在亞洲區發展。在外界質疑今井達也對挑戰大聯盟準備不足時，很多經紀人反而認爲是太空人隊還沒準備好。法新社太空人目前的投手陣容中，有兩人有過亞洲經驗。PaulLambert去年還在養樂多隊效力，他說美日兩邊的環境的確很不一樣，日本賽後的晚餐的確是回飯店才吃的，此外日本球場的投手丘、用球都不同，中間休息的天數也是，還有先發投手在沒有出賽的日子，是可以在練習完後先回家的，「但全世界的選手都知道，你就是得快速適應。」在台灣和韓國有過三季經驗的萊恩RyanWeiss還辦過餐會來歡迎今井的加入。不過如果太空人無法幫助今井達也在本賽季就恢復身手，有可能會影響他們未來網羅日本選手，甚至整個亞洲球員市場的能力。《獅王背後的故事》▪統一獅球員背號的秘密，都在《獅王背後的故事》裡！填問卷解鎖獨家內容！

4月物價升溫…實質經常性薪資仍超過通膨成長1.4% 6年同期最高

主計總處今（12）日發布4月工業及服務業薪資統計，累計1至4月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬8826元，年增2.77%，盡管物價增幅有擴大趨勢，但扣除物價後，前4月實質經常性薪資為1.4%，仍創6年同期最高；加計加班費及獎金的總薪資年增3.37%，剔除物價後實質總薪資增幅1.99%，也創8年最高增幅。主計總處官員表示，今年通膨情勢明顯緩和，累計前4月物價增幅1.35%，較去年同期的2.17%差距甚大，也讓扣除物價後的實質經常性薪及總薪資增幅，創近期高點。主計總處調查，1至4月全體受僱員工（含本國籍、外國籍全時員工及部分工時員工）每月經常性薪資平均數為4萬8826元，較上年同期增加2.77%，扣除物價因素，實質經常性薪資平均數年成長1.4%；累計總薪資平均數28萬8792元，年增3.37%，扣除物價後，實質總薪資平均數成長1.99%。累計經常性薪資中位數為3萬9194元，較上年同期增加2.87%，實質經常性薪資中位數年成長1.51%。單就4月薪資觀察，4月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬9146元，年增2.9%，為27年同月次高。加計獎金及加班費等非經常性薪資8340元，合計後總薪資平均數為5萬7486元，年增3.6%。加班工時方面，人工智慧（AI）需求強勁帶動相關產業加班工時不斷打破紀錄。4月製造業加班小時18.5小時，月增0.5小時，年增0.7小時，創2000年8月以來最高；其中，電子零組件加班工時29.6小時，年增1.6小時，電腦電子產品及光學製造業18.1小時，年增1.7小時，兩者都創有調查以來、47年同月最高，顯示今年科技業趕工狀況更甚於去年。若以前4月統計，1-4月製造業加工時17.6小時，22年年來同期最高，電子零組件28.8小時，年增2.3小時，電腦電子產品暨光學製造業16.8小時，年增3小時，兩產業累計加班工時同創47年有統計以來同期最高。因個別受僱員工從事行業、個人條件及資歷（如教育程度、職業、工作年資等）不同，致其薪資與整體受僱員工平均薪資有所差異。觀察其中行業部分，1-4月每月經常性薪資平均數較低者為住宿及餐飲業3萬4635元、其他服務業（如美容美髮及用品維修）3萬7261元，另受僱員工人數較多的製造業4萬6781元，亦低於全體受僱員工平均數（惟其中電子零組件製造業5萬7990元）；金融及保險業7萬3695元、出版影音及資通訊業7萬756元、專業科學及技術服務業5萬9423元等，則為經常性薪資平均數較高的行業。房地產推薦新聞市價2千萬打五折賣！得勝老闆曝桃園「可負擔住宅」限制：不能出租賺價差你買嗎？給小孩2.5億現金不如送帝寶？揭密「富豪愛買豪宅」：贈與稅甚至有機會全免買正二勝過竹北兩房？他讚股市「無限開槓」多頭吃香內行：大跌沒錢補第一批斷頭新青安2.0傳貸款上限拉高到1500萬？網熱議：2房地板價要重寫了自住10年百萬退稅飛了！他拿信用卡帳單佐證仍敗在這細節