為了員工去機場時的伙食問題，

我很頭痛。

今天是周日，下午我們依然送貨去機場。

11點半員工就已經就定位了，

可是這次我不管他們的伙食問題了，

其實我還是很在意，因為我想要解決問題。

我家的菲律賓大叔只知道今天他要打球，

貨送到機場上了飛機後，

他馬上狂奔去和朋友相聚，

可是完成忽略了卡車要進廠房的鑰匙，

我能怎麼辦ㄌㄟ...........

這種人根本就不要請了。

難怪，他得不到員工的尊敬和信任。

我也只能要求他們先把卡車放在前面的廣場了。

然後抓了個在這裡的當地人跟他談這次伙食的決定。

其實他是一個好小孩，

喔不，他都已經26或27歲了，

但他看起來就是童心很重，傻呼呼過日子的人，

他也不抽菸，不喝酒，不吃檳榔的，

聽說是因為信仰的關係。

但或許是大環境錯誤的觀念教育的關係，

當他知道食物不能分給沒有工作或不是公司內部的人時，

我發現他覺得很為難的。

當然........

因為他的生活環境就是如此，

不管再怎麼餓，就是會分享食物給周邊的人。

這種個性不好嗎?

並不是如此，

可是公司的財產並不是他的ㄚ......

他分給別人的食物，是公司的財產並不是他的，

有些細小的點他沒有看見吧了!

我想是沒有人去引導他，讓他看見吧!

他同意廠內有些人其實工作是不認真的，

看吧!  內心還是很清楚的。

但是他們的民族性是選擇不說，

這樣一點都不公平。

最後我們終於做了決定，

只有去機場的人才有麵包可以吃。

而且會帶著去機場。

這其實只是一個簡單的觀念，

可是我卻發了不少時間來溝通，

我希望的是公司及勞工都各取所需，各有所益。

可是我不是來頂替當地主管的嗎?

為什麼當地主管只管菲律賓和大陸人ㄚ?

我卻甚麼事都管，

這樣會不會給人家沒台階下，

還是會讓別人說我太雞婆了。

怎辦ㄋㄟ......

我個性就是如此ㄚ.....

至少，我做了我認為我該做的，

我應該可以對得起自己和自己的良心，

其他人有說甚麼的話.....

就隨它去吧!