面試~~
2014/07/08 01:14
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最近看到這段東京瓦斯的廣告，對於從事HR工作的我，心裡其實有著莫名的衝擊。
平時的我，扮演的是面試官的角色去與面試者面試，並且藉由不同的技巧，去判斷這位應徵者的特質、專業、潛力等，是否符合公司與單位主管的需求。
面試是場爾愚我詐的角力賽，面試者對於可能被問的問題事先做好準備，面試官則要在這包裝下的言談中，找出真正的答案。
但說真的，每個找工作的人，心裡都有他的秘密以及問題存在。
轉職的人，必然有其想要轉換的原因，如果問題不大，何必離開原本工作的地方呢？
新鮮人，必然有其經驗不足的部分。但誰不是從沒有經驗開始呢？
而我們身為HR，面對面試者究竟是要挖掘到深處的答案，還是抓到問題的核心就好呢？
每段離職都有其故事，或許過去的經驗可以幫助我們判斷未來是否可能重演，但很多時候當下的人事物並非與未來相同。
我選擇抓到問題的核心即可，你呢？
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