打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

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當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 買臉書粉絲團總讚數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 衝IG洞察報告-貼文分享(Shares)又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加臉書粉絲團總讚數
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 增加IG五星/推薦好評
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買fb社團成員人數
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 衝臉書特定留言讚
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買IG洞察報告-貼文觸及(Reach)那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 增加IG影片瀏覽量

給職場新人的13條建議　　　　很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶著理想來，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩定下來，都說職場的水很深，其實如果我們在一些細節上多加注意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。　　　　1、不要浮躁　　　　我們的新人都是從學校剛出來，懷著對將來美好的憧憬進到公司，可是看到的卻是與自己期望值相差很大的現狀，這個時侯大家就會覺得這家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，撲通一聲跳了出去。　　　　到了另外一家，發現好像好一點，但是跟理想中還是有差距，算了先做著吧，做著做著又發現好像沒什么機會，還要受氣，這怎么行，另謀高就吧，撲通一聲又跳了出去。　　　　最后又找到了一家，這個時候發現自己的同學好像升職的升職，加薪的加薪，而自己卻還在基層苦苦掙扎，心情那個郁悶啊，于是拼命表現，拼命做業績，結果發現短期內還是沒有效果，心里那個浮躁更甚了，心里想看來每人識得我才了，還是換個地吧，撲通，又跳了。　　　　這不是講故事，而是現實中存在的，以前有，現在仍然有，以后還將有。　　　　浮躁是職場大忌，要干得好，首先要沉下來，現在盡管不如意，但是要相信困境是暫時的，只要我一直在努力，就有出路。　　　　2、好奇心　　　　我遇到過很多的新人，都感覺很多人缺少好奇心，對新鮮事物好像習以為常，但是你問他的時候他又不知道，這樣的新人由于缺少好奇心就少了發現新知識的機會。　　　　3、多做事　　　　說到做事，我想很多新人都很有感觸，在剛到公司上班的時候基本是無事可做，要么老員工怕你不會做把事情搞砸了，要么是你自己不知道該干什么，我們有這樣的體驗，一些簡單的事可以讓新人做的，但是新人卻很少說我來做吧，或者是當新人提出我來做吧的時候，老員工會說不用不用，其實我們都知道中國人的不用是客套話，作為新人你可千萬別認真，一聽不用你就不做了，如果是真不用，當你再三提出讓你來做（簡單的事）的時候，老員工還會拒絕的，要不然就是撒手讓你來了。　　　　多做跟少做其實是態度問題，多做大家會說你積極，少做大家會說你缺乏主動，所以，如果能夠在一些力所能及的事情上多做，我想對盡快融入團隊和盡快獲得大家的認可會有所幫助。　　　　4、屏蔽消極影響　　　　新人由于初涉職場，很多時候是很容易受到周圍同事、上司的影響的，我記得好幾年前我剛到一家公司的時候，有一位老員工就跟我說他不久就要走了，在這里做沒意思，這樣的話我聽了不知道多少遍了，然后我在這種消極的影響中把公司存在的一些企業常見的問題放大化了，接著心態發生了變化，覺得我沒辦法在這里呆下去了，最后我干了8個月就走了，而那位我剛進去就說要走的人據說到現在還沒走呢，職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極和極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。　　　　5、不計較得失　　　　小劉是剛畢業的大學生，到一家公司上班，上班沒幾天領導就讓小劉參與一個項目，本來第二天安排小劉休息的，由于項目很緊，要在第二天完成，領導也沒說讓小劉回來幫忙，但是小劉自己主動提出回來幫忙，他說反正我休息也沒什么事，我回來幫忙吧，最后項目很順利完成了，而小劉也給領導留下了很好的印象。　　　　作為新人，不要太計較得失，得與失本來就沒有定論，當你覺得是“得”的時候，在別人眼里（特別是你的上級）卻有可能是“失”，而當你覺得多付出好像是自己吃虧（就像上面的案例）的時候，可能結果卻是“得”。　　　　6、記錄和總結　　　　剛到一家公司，我們對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來，我卻經常跟很多新人說，其實我們可以養成一種習慣，剛到公司上班時，每一天記錄下來今天學了什么，上司交了什么給我們做，當在工作中發現問題（不懂的地方），先記錄下來，然后尋機會請教同事或上司，這樣的習慣堅持下來一段時間后，你會發現你對崗位掌握的速度遠比你預期的要快，而這種習慣也會得到上司的贊同。　　　　7、多觀察思考、少發表意見　　　　我近來接觸到一些新人，我比較喜歡跟他們聊聊天，然后問問他們一些感受的話，當然聊聊也會聊到對現在工作的一些了解，結果發現大部分對工作還僅僅是停留在表面上，只知道怎么做，一旦問到那么為什么要這么做的時候，十有八九就支支吾吾不知所云了，后面我跟他們說我們在工作的時候是不是可以多去觀察一下一些現象，在做事的時候想想我為什么要這么做，一旦自己解答不了疑問，這就是自己成長的契機了。當中遇到一個新人，我問他，明年這個時侯如果你還是這種狀態，你覺得這是你想要的嗎？他說那當然不是，那么如果你還是象現在這樣僅僅停留在做什么的階段，不去觀察、思考，你覺得你可以獲得更多？　　　　在去年我遇到幾位某個學校的實習生，他們給我的印象都是具有激情的人，做事主動，積極，但是周圍的同事貌似對他們抱有敵意，后面一打聽才知道這幾個新人在寫報告的時候，發表了很多自己對于崗位的意見，而這些意見是針對目前該崗位存在的問題的（讓大家覺得你找起了我們的問題了），其實有些意見還不錯，但也有一些由于對整個事態不太了解所以有失偏頗，最后當上面領導問及這些實習生怎么樣的時候，大家的評價都是一般般。剛到一家公司，新人當然有很多意見和建議要表達，但是更要關注自己是否完全了解所要表達意見的全部，也要關注意見對于同事的影響，提建議是好事，但是不要過量和過度。　　　　想寫這篇文字大概是今年初吧，當時接觸了很多新人，想把自己對于新人如何適應職場的個人經驗總結一下跟所有的新人分享，我想我的經驗并沒有什么創意，都是大家在工作中遇到的，也不期待所有人都能認同，如果其中有一句話能對您有所啟發，那已經是我的榮幸了。　　　　8、寫報告　　　　新人剛到公司上班寫報告是在所難免的，可能是因為新人還沒有習慣寫報告的，我聽過很多新人都說不知道寫什么，結果很多人寫出來的報告拼湊到一起也就是一頁紙，且內容很空洞，比如我來了幾天了，學了什么東西，掌握了什么東西，說是流水賬可能還沒有流水賬的可讀性，說是感想，倒不如說是記錄，說實話，這樣的報告我看了開頭就不會往下看的了，而對寫這樣報告的新人也就不會太有印象。　　　　我想很多人都會有這樣的感想，做得好同時也要會表達，報告很多時候就是我們表達工作的一種方式，特別是我們新人，因為剛進公司，基本都是從最基層做起，那么如何讓領導看到你的表現呢？（勵志歌曲  www.lz13.cn）報告就是一種很好的展現方式，把自己在崗位寫的東西寫出來，把對于公司的感想寫出來，把自己對于崗位工作的意義寫出來，把自己對于崗位的一些有建設性的建議寫出來，我想領導會看到一個有思想性的新人，新人與新人間，說誰的表現更好一點往往也是體現在類似于報告的一些小細節上，你做得好，自然就更受關注了。　　　　9、明天會更好　　　　新人剛進公司時我想最難熬的應該是從到崗學習到正式獨立工作這段時間，這是一段融入的時間，也是比較痛苦的，因為剛來什么也不懂，周圍同事可能還不怎么搭理你，好像什么都要靠自己去學，甚至有些時候還要接受上司和同事對你接受的比較慢或因為不懂做錯事的批評，這個時侯心靈那種孤獨真的很難受，也是因為這樣很多新人受不了冷遇和批評而在學習期就憤而離職，其實職業適應期是每個人都會遇到的，這種經歷可以說總是讓人刻骨銘心，記得有一次我剛到一家公司上班，就讓我一個人坐在很多領導的視線下的一張獨立的桌子看了三天文件，沒有一個來搭理我，那時候心里總是希望早點結束這種“虐待”，后來我發明了一種改善心境的辦法—明天會更好，只要我遇到類似的困境，我就會告訴自己，今天熬過去了，明天會比今天好，當我這樣想了以后，我發現很多時候我們所面對的那種困境其實遠遠沒有我們想象的那么糟糕，而后困難也不斷被解決。　　　　所以當我們剛到一家公司的時候，我們當然首先要有心理準備，開頭肯定會有一段刻骨銘心的適應期，我們可以告訴自己，一天會比一天好起來，困境只是暫時的，只要我們熬過今天，明天會更好。　　　　10、跟優秀的人學習　　　　在任何一家公司都會有優秀的人和散漫的人，而在我們的周圍，肯定也會呈現出有的同事很優秀，有的同事很懶散，整體環境我們是沒有辦法改變的，但是我們可以改變我們跟誰接觸，俗話說物以類聚，近朱者赤，優秀的人身邊總是聚集一幫優秀的人，而當我們跟著優秀的人的時候，我們會受到這些人的熏陶和影響，在對事對人的態度上會變的更加積極。　　　　對于新人而言，我想這是一個最容易受到別人影響的群體，不管是好的還是不好的，而因為人性好逸惡勞，那種不好的影響更容易侵入新人，曾經認識一位剛從學校出來的新人，開始在做事做人還是蠻積極的，也有上進心，但在進一家公司沒多久就被一位同事拉去打老虎機，結果天天沉迷在老虎機的賭博中，過了半年他說要戒了，結果還是沒戒成，打了近兩年的老虎機，工資也耗掉了，精力也耗完了，啥事都沒干成，最終也走人了。所以新人剛進公司的時候可以觀察一下部門的同事，多去跟優秀的同事接觸，學習他們的做事方法和處世態度，讓自己也變得優秀。　　　　11、保持職場距離　　　　職場無朋友，也無敵人。　　　　當我們覺得職場有朋友的時候，對朋友不設防的時候，我們被朋友出賣了（有意或者無意），當我們覺得職場草木皆兵的時候，偏偏很多事情我們還要靠大家一起來完成。這大概就是職場的現狀吧。　　　　前段時間有個人跟我說，他說他跟一位同事的閑聊的一個事竟然被領導知道了，結果因為這個閑聊的事原因，他竟然錯過了一次機會，因為他跟同事閑聊說如果公司沒機會可能再呆一兩年就會另尋出路，他完全沒想到這種閑聊竟然會產生那樣的結果，真是讓他欲哭無淚，最后他說再也不敢相信任何人了。　　　　這樣的情景很多人大概很熟悉吧？　　　　我想那位同事也不一定是有意告密吧，既然你可以跟他閑聊，那么他也可以跟領導閑聊，當領導隨意聊起你的時候，同事可能也會不設防地把你告訴他的話講出來，這樣領導自然就知道你的想法了。　　　　在職場中，沒有不透風的墻，今天你跟一個人講的話明天可能全公司都知道了，所以不要隨意發表任何對于公司對于領導的任何看法，也不要隨意跟別人表達自己職業生涯的看法，一個無意的舉動很可能帶來意外的結果，我們新人千萬要慎言啊。　　　　當然，我們也不要把職場看成龍潭虎穴，有制約自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這一點看清楚了，你才可能在職場站穩腳跟。　　　　新人剛畢業，想法很多，也很直接，想到什么可能就講什么，有時也不太注意對象，這樣的新人往往容易栽跟頭啊！所以不管是對同事，還是對自己的上司，適當保持一定的距離，不要什么話都講，對自己而言，才是最好的保護方式。　　　　12、保持激情　　　　有一位管理者抱怨說新招的幾個大學生太沒激情了，整天沉沉悶悶的，也不愛說話，跟他們聊天也不怎么愛搭理，真不像新人，感覺像老油條，他說真不知道現在的新人怎么了？　　　　新人怎么了？　　　　社會競爭越演越烈，我們現在的新人不像以前的新人了，都可以通過網絡了解到社會就業、發展的情況，由于了解的比較多，可能在還沒出學校的時候就已經開始悲觀了，來到企業，由于企業跟學校又有很大的區別，這種悲觀加劇了，不要說激情了，就是連正常的笑容都不見得愿意綻放。　　　　這對誰有利？　　　　我想沒有人愿意看到你的苦瓜臉，沒有人去理解你的悲觀，也沒有人會因為你的悲觀而憐憫你，只要你表現不好，走是唯一的的結果，你想看到這種結果發生？　　　　改變不了環境就改變對待環境的看法，態度積極了，做事自然就有效果，做事有效果，領導自然就能夠看到，有好的表現，也就會有的發展。　　　　幾年前接觸一位剛畢業的員工，他是那種很陽光的人，每天面對你的時候保持微笑，從來不會向你表露負面的東西，當你交代任務給他的時候盡管有困難他也會很積極地說我先試試，有問題再說。他的這種積極的態度讓他獲得了上司的信任，讓他承擔了更多的責任。　　　　13、學習無止境　　　　新人剛從學校出來進入公司，其實也是正式從傳統意義的大學步入了社會大學，我們從小學到大，終于大學畢業了，心想這下終于可以結束學習了，其實不然，如果說傳統意義的大學教給我們的是學習的能力、思考的能力，那么社會大學教給我們的則是生存的能力，也就是說要生存就得學習社會大學的課程，這些課程包括哪些呢？有《溝通課》、《專業技術課》、《管理課》、《心理學》、《理財課》等等，而這種學習要養成一種習慣，而不是今天刮風明天下雨后天就晴天了，應該堅持下去，把學習當成人生永恒的主題。　　　　看過成功人士的傳記多了，我們基本都可以得出一個規律，凡是越成功的人就越重視學習，如果我們新人能夠在一開始就做對這件事，我想以后的彎路會少很多。　　　　以上13點僅僅是一個側面的觀點，新人要注意的我想也不僅僅于此，只是從個人角度提出的供大家參考的觀點罷了。希望對您有所啟發。分頁：123

人生九章：拯救自己的，從來只有自己　　文/魯先圣　　一　　人生是一條漫長的河流，從涓涓細流的上游到驚濤駭浪的中游，最后注入寬闊的海洋。　　上游是美麗的童年，淙淙小溪從幽靜的林間穿過，像一首浪漫的抒情詩。　　中游是沉重的中年，巨大的落差產生了飛流直瀉的瀑布；險惡的暗礁又使河面布滿了龍潭虎穴，像一部驚險離奇的小說。　　下游經過平靜的入海口與海洋渾然一片，平靜、遼闊、寬容、博大像一篇淡雅厚重的散文。　　二　　人生的各種品質中，最重要的是堅定的信仰。只有有了明確的信仰的人生才是清晰、明了、智慧的。信仰高懸在未來的天空中，人生就在它的吸引下努力奮進。　　沒有信仰，或者信仰模糊的人生，是糊涂而盲目的，最終也不會到達理想成功的彼岸。　　當然，信仰是指骨子里的最本質的追求，而不是強權意志。強加給的信仰，只會使人走向弱智。　　三　　人生的主流應是百折不撓的執著。一旦目標確實，就義無返顧毫不遲疑地勇往直前，不因暫時的成功而驕傲不前，也不因暫時的逆境不思進取，只是抱定一顆恒心努力不綴，這樣的人生才會誕生大河奔流的氣度與風范。　　許多人總是在朝令夕改，總是在左顧右盼，見到一點蠅頭小利便心旌動搖方寸大亂，很容易地肯定自己也很輕易地否定自己，這種人便是半途而廢一無所成的人了。　　所以，真正有大成就的人總是極少數的那一類。因為執著總有孤獨相伴，執著總與痛苦為伍，執著的氛圍總是清靜的寂寞，而這些恰是絕大多數人所難以做到的。　　四　　勇氣是人生必不可少的。從我們獲得理性認識的那一刻起，我們就站在了所有未知的邊緣。在未知的世界中，一切都是樸素迷離、充滿困難的東西，每一步的嘗試都有可能是失敗的深淵。這就需要堅定的勇氣，需要無所謂懼的勇氣。　　沒有勇氣去嘗試當然避免了失敗，但同時也不會有成功的喜悅與歡欣，因為成功與失敗同在，是未知世界的鄰居。　　五　　自信心是人生的基石。人生中的一切都立于自信的基石之上。　　沒有自信，便是承認自己的弱小與可憐并不思改變。　　渺小并不可怕，位卑并不可怕，只要自信，聚沙成塔，一切便在美麗的憧憬中孕育而生的。　　自信還是一把人生硬度的尺子。有人雖然身材五短，但卻是人人尊敬的丈夫，那是他的自信煥發出的光芒將他的五短延伸了。　　六　　痛苦與磨難是人生擺脫貧瘠走向富裕的契機。　　沒有經歷過坎坷磨難的人生，永遠領略不到奇異的風景，永遠不會走向深刻與成熟。　　平地上有什么呢？人人都能輕易到達的地方有什么呢？瑰麗雄奇的風景都在常人難及的深谷山巔之處。　　當你遇到磨難的時候，熱烈地擁抱她吧，那恰是生活的恩賜。　　經歷了磨難之后，你回首俯望，你會發現你已站在世俗生活之外。　　七　　了解自己，設計自己，不斷地調整自己，是人生不斷實現自我超越的必然步驟。　　生活在變化著，時代在變化著，環境在變化著，自身也在不斷變化著，因而認準一條道路不回頭的人，不是執著，而是固執的迂腐。　　在一條明確的大方向之下，不斷探索與尋找自己的最佳位置，不斷地吸收與拋棄，是人一生的課題。　　也許，你尋找到的，并不是你最佳的位置，捷徑你一直都沒有找到，但在尋找的過程中自己已經收獲了。　　八　　宿命論是意志薄弱者的借口。命運的纖繩永遠掌握在自己的手中。　　命運是這樣一種東西，你越要駕馭它，它反而俯首聽任你的指令；你畏懼它，它則越發不可一世。　　所以不要相信命運，種瓜得瓜，種豆得豆，一分耕耘就必定有一分收獲。　　九　　機遇對人生而言是太重要了，有很多人花費了一生的代價默默無聞地等待它的光臨，但終于也沒有等到。　　因為機遇的本質是這樣的，它只惠顧那些敢于大膽爭取的人，它永遠也不垂青那些袖手坐等的人。　　世上從來就沒有救世主，拯救自己的，只有自己。 意見是人生路上的真經 人生的25公里處，請繼續前行 人生就是一場場苦痛的奔赴分頁：123

當你20歲了，有些事你應該明白　　　　文/艾馨兒　　　　和“最”字說再見　　　　我記得以前有一個約稿關于創業的，于是很多寫手紛紛擦掌磨拳興致勃勃地大談現在的年輕人應該如何如何去創業，如何如何地努力，大道理在字里行間里堆成了山，后來編輯只選了一篇。我一直記得那個標題：《帶著避孕套自慰的苦逼創業者》，很深刻，讓許多人傻眼了。韓寒郭敬明橫空出世后，不知讓多少中國青年為之振奮，有些人明著喊要比韓寒還牛，有的人即使不說心里也是對現實社會里平平淡淡地生活不屑一顧。　　　　以前有人常說年輕人就是要有狂勁兒，但隨著媒體對有為青年鋪天蓋地的宣傳，微博里粉絲概念的灌輸，讓成功二個字越發地失去了它原有的含義，許多人成為自慰者，整天喊著我要得諾貝爾獎，我要成為中國第一，我要創建最好的公司，我要成為最年輕的董事長，現如今過了這二十歲的年齡，你就應該給自己一巴掌，真是小說電視劇看多了，萬里平川，你真的不是最好的。　　　　少傳教多看書　　　　上個月的時候看一期節目聽到一個央視主持人說，年輕人應該多看書而不是急著出書。聽到這句話時內心不由地為之沸騰，我想聽見很多這樣忠言逆耳利于行的話，但現在真正能夠在某個時刻沖擊到思想的卻已經少之又少。之所以這么說，是因為微博上，論壇上，網站上，博客上，所有的人都在不停地灌輸大道理，每個人都成為了站在講臺上的教師，噼里啪啦地講個不停，后來再看到那些傳教式經典式的句子就一陣反胃，并不是覺得它們說得不對，只是營養過剩導致大腦的消化不良。有一段時間腦子里就常出現四個字，厚積薄發。二十歲的年齡會讓人明白，沒有真正經歷過的人沒有資格對這個社會指指點點。　　　　單純與裝純的區別　　　　我以前有一個疙瘩自己老解不開，一直在衡量金錢與知識之間的關系，關于陷入類似思考中的年輕人很多，比如有個報道女碩士因為貧窮而自殺的新聞，她一直信奉一句話，知識改變一切，但真的改變了她嗎？她缺少金錢即使讀再多的書也救不了她的命。年輕的生命以單線軌道發展，簡單而直接，但隨著時間的推移前方出現了越了越多的分岔路口，隨著社會的深入，需要的東西也越來越多，想要一直以單純而生，但自從你發現前方的道路是弱肉強食的現實，而你不得不與狼共舞，于是你會明白，長久的智慧從來不是靠單純的善良來維系。后來我就信奉，不論自己行為的好壞，只愿問心無愧。　　　　你沒有那么重要　　　　有個微博段子很火，說初中的時候哭全班都會來陪著你，高中的時候哭最要好的幾個朋友會來安慰你，大學的時候哭你只能偷偷地哭，上班后你就不該有哭的理由，因為沒有人會在乎。我從來不喜歡去告訴別人生活應該堅強，因為當看著還未經世事的人總希望他們能一直這樣單純下去。（勵志歌曲  www.lz13.cn）堅強不是一個好聽的詞確是一個人生必備的詞，快樂家族做過一個廣告，跳出來的第一句話是何炅大聲地說，別把自己當回事兒。謝娜就說，想哭就哭想笑就笑。這應該是二十歲以后人生最好的姿態吧，不再把自己當回事，但你依舊可以想哭就哭想笑就笑，因為你的哭笑不是做給別人看的。　　　　節儉是種美德　　　　從小我就是個沒有理財觀念的人，或許是那種生來就對金錢的不屑，花錢如流水，腦子里自力更生著一句錢是個骯臟的玩意兒。這種觀念的橫生之下導致我對其他東西也都沒用管理概念，總覺得怎么痛快怎么來。不懂得節儉的習慣會讓生活方方面面都受到影響，在大環境的充斥下，年輕人比吃比穿比玩比對象，卻沒有比誰更節儉的習慣。月光族是個最明顯的標簽，一個年輕人如何靠自己自力更生，如何在險惡的環境下完成自己的理想，這一直是金錢開道的問題。　　　　常回家看看　　　　在大環境的影響之下越來越多人背井離鄉，以前去過河南的鄉村里當志愿者，那里的青年中年基本都去外面打工了，只剩下孩子和老人守家護院，過年的時候整個街道都變得熱鬧起來，老人們忙里忙外的，很是溫馨。有些家庭出去打工的可能在外面沒掙到錢就沒有回家過年，門庭就一陣冷清。前段時間表妹開始玩微信，讓外婆老人家也來說幾句，她說馨馨阿，在外面過的好不好阿，什么時候回來吶。以前從來不理解這一句話，現在聽到這樣一句話會忽然間熱淚盈眶。二十歲是個分界點，會讓生命理解了親情的可貴，夢想常在而人不常在。　　　　他們沒有看不起你　　　　年輕人的高傲容易讓自己產生誤解，每當一遇到別人不同意或是不理睬時，就認為他人是在看不起自己，因為高傲就更容易自卑，更是小心翼翼地保護你的自尊心。比爾蓋茨說過一句話，未成功前，過分強調你的自尊會阻礙你的發展。尤其是在文學圈子里這種年輕人更是泛濫，思想的境界讓你誤以為你已經很好了，而這種自以為在接觸到外界的不認同時就會條件下反射為看不起。還年輕的時候總覺得自己是這個世界的中心，后來你會發現，其實沒有人會愿意浪費時間去看不起你。　　　　經歷是件美好的事　　　　在群體里生存永遠不可能做到所有人都喜歡你，在人生中經歷同樣也不可能永遠得一帆風順，有句網絡名言：人生就像心電圖，一帆風順就說明你已經掛了。二十歲年輕的生命，已經從蛋殼里走出一段時間，不能像出來人世時那樣純潔，也無法做到經歷滄桑后的睿智，正是一個好好經歷的年齡，那就放手去飛吧，哪怕腳下是深不見底的峽谷，請記得你有一雙可以雄飛的翅膀！分頁：123