有幾位學者的觀點不可錯過

1.  J. Gregory Dees (Duke University’s Innovation and Entrepreneurship Initiative, 1998, 10 pages)是研究社會企業的先驅，他稱社會企業是稀有品種 "rare breed”，因為它必需具有為改變社會而堅持不懈的熱忱與承諾，同時也具備能力去尋找機會以求創新。

Dees透過五種行為來定義一個社會企業家，如:

（1）以創造及維持社會價值而非私人價值為使命(Adopt a mission to create and sustain social value (not just private value))；

（2）認清並持續追求新的機會以為完成使命而效力(Recognize and relentlessly pursue new opportunities to serve that mission)；

（3）致力於持續創新、適應變化與學習的過程(Engage in a process of continuous innovation, adaptation, and learning)；

（4）大膽行動而不受現有資源所限制(Act boldly without being limited by resources currently in hand)；

（5）對所服務的對象以及為了產生成果而展示出高度責任感(Exhibit a heightened sense of accountability to the constituencies served and for the outcomes created)。

2.  Paul C. Light (Stanford’s Social Innovation Review, 2006, 7 pages)他認為不應該僅從創業者個人行為來定義社會企業，因為一個企業經營是否能持續，不但需要社會氣氛與制度支持，更是一群人的努力。因此他強調社會企業經營團隊中每一個人的才能、人格、專長及資源必需結合在一起，才能不斷為解決問題、改變社會而產生創新及解決方法。

待續......