職場裡，有個後輩妹妹來諮詢。

他問說，女生婚後生完小孩，該繼續上班當職業婦女？

還是該辭去工作回家去帶小孩？

 

這個真是個好問題。

 

先前我看到的例子是：

若新手媽媽工作的薪水高，多半都會繼續工作，繼續為雙薪家庭貢獻。

若新手媽媽薪水只有兩三萬，多半他們衡量褓母費與其他因素後，多半就是辭職回家當個全職的家庭主婦。

 

無論哪種選擇，相信都是當事人當下覺得最好的決定。

 

所以，我反問這個後輩妹妹，如果是你，你會怎麼選擇？

 

妹妹回答：如果找個褓母帶小孩，一個月大概快2萬吧！我的薪水才2萬多，這樣評估下，我好像應該要辭職回家帶小孩吧！因為差不多呀！

 

我說：真的是差不多嗎？小孩會漸漸長大，等他上學後，你會不會想上班？

 

妹妹說：應該會吧！不然沒事做也很無聊，且小孩上學後經濟壓力就更大了，一定會上班吧！

 

多數已婚要育兒的女生，應該都和這個妹妹想法一樣吧！

但世界不是我們想像的那麼美好，職場亦然。

當一個多年沒工作的二度就業婦女，企業的接受度為何？

久未上班的女生，事隔多年後再度工作，是否會有力不從心、適應不良的問題？

且脫離職場的時間裡，是否仍有繼續自我成長呢？

 

所以，我給這位妹妹的回答是：

如果你只是生了一個小孩，以後還想繼續工作，那要不要先考慮試著家庭與工作雙邊兼顧看看呢？

雖然感覺好像自己的薪水都拿去貼褓母費，但實際上，一個家庭是靠夫妻雙方共同奮鬥的。

且，若你還是會想之後再當上班族的話，那就先這樣雙邊兼顧看看。真的不行再說吧！

 

當然，若這個妹妹一年生一個，一下子就有2個以上的幼兒要帶，那麼他回去當全職媽媽，自然經濟效益會比較高。

 

當然，拜臉書之賜，我也後續看到這些回歸家庭的同事們，陸續的近況。

全職家庭主婦的生活，其實帶給他們可能是辛苦多於喜樂。

畢竟，之前他們可是全職的職業婦女呢！

在家裡料理家務，帶著小小孩，真的很辛苦。

因為小孩小，又走不開，所以可能會覺得自己的世界與視野突然也縮小很多。

若加上丈夫的那份薪水不是太寬裕，這小家庭經常就會為了金錢而有煩惱或爭執。

最常被拿出來爭執的部分可能是為了小孩辭去工作而無收入的妻子。

但，往往也不是妻子持家不當，而是物價飆漲，入不敷出下，巧婦難為無米之炊，自然就會有不平之鳴吧！

生活是現實的，很多事情光爭執也是無解的。

 

所以，真正的全職家庭主婦，真的是一份值得敬佩的工作。

有丈夫全力的金錢與物力的支持下，這個家庭主婦可以多生幾個增產報國都很划算呢！

但若單方的工作收入實在不是太充裕，那是否真的要當全職家庭主婦帶小孩呢？

真的有賴夫妻雙方審慎思考後再決定。

 

準備育兒的職業婦女，選擇一個友善的職場，會讓你在工作與育兒雙方面都有較多的彈性與緩衝喔！跟對老闆很重要！！！婚後生子不是只有辭職一途可選擇！

 

審慎決定後，就當個快樂無壓力的全職家管，或當個忙碌卻開心的雙頭馬車（職業婦女）吧！