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台積電秒填息帶動台股收漲494點 台積電收高30元
台股指數17日收盤上漲494.06點，終場以33,836.57點作收，成交量8,188.9億元；台積電（2330）除息即完成填息，收盤價1,870元，上漲30元，漲幅1.63%。今日成交金額大且走高為：華通（2313）、華邦電（2344）、力積電（6770）、台達電（2308）、國巨（2327）*（2327）、奇鋐（3017）、愛普*（6531）、健策（3653）及兆赫（2485）；成交金額大且疲軟者則為：鴻海（2317）、欣興（3037）、華星光（4979）、波若威（3163）、南亞（1303）、定穎投控（3715）、穩懋（3105）、聯鈞（3450）及良維（6290）。群益投顧表示，中東戰事持續緊繃，各種難以預期情境隨時可能發生，美軍派遣地面部隊動向、荷莫茲海峽何時暢通等為近期金融市場關注重點。航運受阻、油價大幅波動、能源供需失衡、美元匯率等議題影響全球⺠生甚鉅，中東戰爭完全平息前仍充滿變數，相關議題將影響台股表現。輝達GTC大會釋出AI前景樂觀看法，台灣經濟基本面穩健，上市櫃公司2月營收高達3.93兆元（未含16家未公布金融業）較去（2025）年同期成⻑8.2%，創歷年同期最高紀錄。中東局勢混沌未明，投資風險仍高，可暫時降低持股並鎖定營運良好的績優股，待股價拉回後,謹慎靈活操作。戒不掉手搖飲？營養師教你這樣喝！全台首創「機能輕食飲」，一杯補足蛋白質與好菌
圖片來源：Cofit下午茶時間一到，總是忍不住想訂一杯手搖飲來解解饞嗎？身為營養師，我完全理解大家對手搖的渴望！但你知道嗎？現在喝手搖已經不再是滿滿罪惡感的代名詞了。隨著無糖、低糖觀念普及，「機能型飲品」正悄悄改變我們的飲食習慣。圖片來源：Cofit如果一杯手搖飲不僅好喝，還能「一杯抵一餐」、輕鬆補足一天所需的營養，是不是超級心動？這次全台最大線上營養師平台Cofit與輕食飲品牌Planté植蘊聯手，把專業營養學搬進手搖杯裡，耗時半年研發出兩款無添加精製糖的「超能機能飲」。營養師親自點名這兩杯，教你怎麼喝得滿足又健康！圖片來源：Cofit圖片來源：Cofit增肌減脂小幫手：蛋白質竟然比一片雞胸肉還多！以往喝飲料總擔心只喝下空熱量，但「芝麻高蛋白堅果飲」徹底打破了這個迷思。這杯以無糖豆漿為基底，加入了機能蛋白飲、純芝麻粉與堅果燕麥。從營養角度來看，它一杯就含有高達27克的優質蛋白質，甚至超越一整片100克的雞胸肉！圖片來源：Cofit圖片來源：Cofit對於沒時間好好吃飯的忙碌上班族，或是剛運動完需要修復肌肉的健身族群來說，它能提供滿滿的飽足感；而黑芝麻與堅果裡的優質好油，搭配燕麥的膳食纖維，不僅香氣溫潤滑順，更是完美取代高糖分下午茶的輕代餐首選。外食族救星：喝的腸道保養品，補足欠缺的膳食纖維！如果你是三餐老是在外的外食族，蔬菜永遠吃不夠，那麼「莓果益生菌奇亞飲」絕對是你的好朋友。新鮮蔓越莓、香蕉與柳橙的天然果香，搭配奇亞籽和蘆薈的微咀嚼感，喝起來清爽解膩。圖片來源：Cofit圖片來源：Cofit最棒的是，它裡面添加了300億專利益生菌與19種酵素，一杯就能喝到約8克的膳食纖維（接近每日建議量的三分之一！）。水果本身的天然益生元能讓好菌在腸道待得更久，加上奇亞籽豐富的Omega-3，這根本是一杯「喝的保養品」，幫腸胃做環保，氣色自然跟著亮起來。圖片來源：Cofit健康飲食不該是痛苦的忌口，而是自然融入生活的選擇。這兩款飲品皆為無咖啡因設計，全天候都能安心享用。下次想喝飲料時，不妨試著把手搖升級成「機能輕食飲」，用一杯飲料的時間，為身體健康充飽電！圖片來源：Cofit【Cofitx植蘊Planté「超能研究社」活動資訊】活動期間｜即日起至2026年5月31日(數量有限，售完為止)聯名產品｜芝麻高蛋白堅果飲$119(M)/每杯、莓果益生菌奇亞飲$119(M)/每杯銷售地點｜植蘊Planté北車概念店(台北市中正區武昌街一段16巷2號)、植蘊Planté大直小公園店（台北市中山區樂群三路200號2F-1）｢女子漾｣網站全新上線，陪你愛自己的每個樣子！最棒的美食旅遊、美妝穿搭、娛樂話題、運動健康、情慾愛情分享，都能在這裡看到！快點來加入成為創作者！https://woman.udn.comYT：女子漾https://www.youtube.com/@udngpowerFb：https://www.facebook.com/udnGpowerIG：https://www.instagram.com/udnGpower中工認定寶佳陣營「超額提名」違法 12席董事候選人全數剔除
中工（2515）10日發布聲明，針對115年股東常會董事及獨立董事候選人審查事宜，將依《企業併購法》及《公司法》，認定寶佳陣營的佳峻投資、華建公司及堡新投資兩組提名名單共12席，涉及「違法超額提名」，決議不予列入候選名單。中工表示，關於適法性與審查理由，具體嚴正說明三點。第一、依法視為同一持股主體超額提名違反《公司法》強制規定依《公司法》第192條之1第3項規定，持有1%以上股份的股東，享有不得超過董事應選名額之提名權。針對依《企業併購法》及《證券交易法》申報為「基於同一併購目的之共同取得人」的股東群體，雖然法規沒有明文特別規定其提名方式；但回顧法律要求「共同取得人」必須申報的初衷，且要求申報之內容應包含共同股權行使計畫，就是要避免股東刻意分散持股來規避應負擔的義務。因此，在立法精神與法律實質上，這群共同取得人就應該被整體視為「同一持股主體」（就如同單一的1%股東），依法只能共同享有不超過董事應選名額之董事提名權。然而，前開公司這次卻刻意以不同股東的名義，分別提出兩組候選人名單，扣除重複的人選後，合計提名的候選人高達12人（包含6席董事、6席獨立董事）。這個舉動，已經遠遠超過本公司本次股東常會的應選名額（4席董事、3席獨立董事）。因此，基於提名人數嚴重超額，依據《公司法》第192條之1第5項第3款的明確規定，董事會依法應不予將其列入候選人名單。第二、決議乃落實公司治理防堵「濫權提名」以確保選舉效力針對此種刻意拆分名單之提名方式，兩家外部專業法律事務所均明確指出其矛盾與違法之處：鼎力法律事務所於法律意見書中點出其申報目的之矛盾：「依本件共同取得申報資料，其股權行使計畫明確載明：擬自行或支持他人當選該公司董事...若容許其內部分別提出兩組候選人名單，不僅將使共同取得之股權行使計畫產生重大矛盾，亦殊難想像該等共同取得人於股東會中究竟如何具體行使其表決權」。明永聯合法律事務所亦直指此舉屬濫權行為：「如允許該持有主體得透過操縱、分散其持股關係而重複提名...僅係該持有主體以此擾亂會議秩序或濫行提名權之手段」；該所進一步強調，若放任此行為，「非但無助於保障少數股東權益，反致使本條淪為干預公司治理之經營權爭奪手段」。基於上述專業法律意見，若放任此類違法濫權之多組提名參與選舉，不僅將使公司選舉淪為兒戲，日後更極易遭其他股東糾舉而衍生「選舉無效」或「撤銷選舉決議」之嚴重法律爭議。因此，本公司董事會作出不予列入之決議，完全是防堵權利濫用、保護全體股東的必要作為。第三、董事會秉持獨立意志與法治精神依法審查以捍衛股東權益中工強調，本公司董事會之運作向來以最高標準恪遵公司治理原則。今日之候選人名單審查結果，係董事會依法定程序，經過充分討論與深思熟慮後所作成之決議。在審查過程中，董事會充分參考了前述兩家權威法律意見，出席全體董事秉持客觀、中立之立場，行使獨立之思考與判斷，確認特定陣營之提名行為適法性不足。董事會做成「依法全數不予列入」之決策，完全是基於保護全體股東共同利益、確保股東會選舉效力不受違法瑕疵干擾。此項決議之討論與作成，完全依循公司治理應有之嚴謹程序，展現董事會堅守法治底線、落實忠實義務，並堅定捍衛16萬名股東最大權益之決心。延伸閱讀寶佳陣營：中工董事會黑手遮天違法剔除股東提名限會員,要發表迴響,請先登入
