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成長選擇的智慧　　　　文/沙云龍　　　　成長是一個不斷選擇的過程，面對人生無數個岔路口，每個人都必須作出自己的選擇。選擇了堅強，就放棄了懦弱；選擇了奮斗，就放棄了安逸；選擇了獨行，就放棄了跟隨。事實上，選擇比努力更重要，因為選擇決定著人生的方向，引導著未來的發展，一旦選擇出現錯誤，更多的努力只會帶來更大的偏離。從某種意義上說，選擇的智慧，是成功的關鍵。　　　　“哈佛女孩”孫宇童筆下的十年，是激揚青春、點燃夢想的十年，也是認識自我、選擇自我的十年。在這個大多數孩子還懵懂做夢的年齡，宇童的十年作出了十次重要的人生選擇。這些選擇伴隨著艱難與苦楚、風險與挑戰、糾結與掙扎，但卻一次又一次被現實證明是無可置疑的正確。“成長路上一條條人跡稀少的小徑，就這樣將我帶去夢想的遠方。”這是宇童的結語，也是她成功的所在，正是對一條條未走之路的放棄，讓宇童選擇了正確的未來之路。在宇童的心路歷程中，我們可以找到一些關于選擇的答案。　　　　第一，選擇的智慧在于堅持自我　　　　我們常常面臨不敢選擇、不會選擇的困境，在無法確定如何選擇的時候，首先要問問自己的內心，你的追求是什么，目標是什么，愛好是什么。宇童熱愛模聯，這潮涌般的熱愛和近乎癡狂的執著，成就了她的夢想，也最終證明了她的選擇。尊重內心的情感，選擇真正的自己，這就是最大的智慧。有了強大的心靈支撐，即使未來的道路上有再多的艱辛、苦楚甚至失敗，也會風雨無阻、無怨無悔、一路前行，終將叩開理想之門。　　　　第二，選擇的智慧在于果斷放棄　　　　學好既定的課程，做好學校的應試，進入北大、清華深造，這是一條傳統的光明道路。但這種選擇并非適用于每一個人。宇童不是傳統意義上“靠譜”的乖孩子，她起初并不適應學校生活。不幸中的萬幸是學校、家庭和生活給了她選擇和放棄的權利，她放棄了適應傳統課程，放棄了成績為主的道路，放棄了學生會，放棄了Amherst，一次次適時的放棄，雖然有不舍、有遺憾，但果斷而堅決。選擇與放棄總是相伴而生，只有在取舍之間拒絕盲從、拒絕憂慮、果斷放棄，才能有舍有得，才能收獲自己想要的成功，收獲屬于自己的精彩。　　　　第三，選擇的智慧在于挑戰未知　　　　“你總是選擇更冒險的路”，這是宇童母親對她的評價，也讓人最為感動和激賞。十年選擇的過程，實際上也是不斷挑戰、不斷冒險、不斷追求未知的過程。剪紙、奧數、校刊、模聯，這一個個看似劍走偏鋒的選擇、看似毫無聯系的事物，在宇童對話美國名校面試官的時刻仿佛被神奇地串聯起來，共同構筑起一個自由奔放的靈魂世界。真正打動面試官的，不是剪紙的樂趣，不是模聯的意義，而是宇童血液里熊熊燃燒的希望之火，是那顆勇于挑戰、追求未知的青春之心。每個人生來都帶著勇氣的火種，對壓力的擔憂，對失敗的惶恐，對外來的干擾，對現實的屈從，往往讓我們將這火種深藏甚至熄滅。既然時代給了我們選擇更多挑戰的機會，不如放手一搏，去品味更多的未知，挑戰更多的可能。未知的世界需要更多的付出、更多的磨礪，但注定也會帶來更多的收獲、更多的精彩。　　　　人生多歧路，臨歧莫彷徨。十年風雨路，宇童用智慧的選擇實現了“夢在哈佛”到“走進哈佛”的蛻變，書寫了一段成長的傳奇。宇童文中《未走之路》的作者羅伯特？弗羅斯特，同樣是在青年時期選擇了鐘愛的詩歌道路，歷盡坎坷卻堅定執著，最后成為20世紀最受歡迎的美國詩人之一。相信對于每一位青年學子來講，多一點選擇的智慧，多一份內心的堅守，尊重自我，堅持自我，挑戰自我，也終將收獲屬于自己的人生精彩。分頁：123

那個小學畢業的滴滴司機，月入3萬　　文/王耳朵先生　　1　　上個月，我去杭州出差。因為急著趕往下一地，叫了一輛滴滴。　　陽光正好，我和中年司機一路閑聊。他不經意告訴我，自己是小學畢業。　　但司機馬上又得意的說，現在他月入3萬。　　看我不解，司機忙解釋。　　他和妻子，輪流開白班和晚班。每月收入差不多2萬。　　因為服務態度好，在開滴滴外，每月都有回頭客，臨時包他的車去跑長途。　　零零碎碎的收入加在一起，上個月，他賺了3萬。　　突然很感慨，誰也想不到，一個滴滴司機，竟然拿到了我們夢寐以求的收入。　　但你又不能不服氣。　　因為他拼盡了全力。幾乎24小時不休車，既做好了日常的滴滴出行，也積累了豐富了人脈。　　專業加上人脈，想不賺錢都難。　　這個世界是勢利的，卻不會輕易辜負你。你若拼盡全力，自然就能卓爾不群。　　2　　對遠遠超過自己的人生，一種常見的思維是：不是我不行，而是他運氣好，或者是他爸爸更牛逼。　　以前我也會這么想，但現在我越來越覺得，這可能是個誤會。　　你見過最厲害的路邊攤主，是怎樣的？　　我見過的是，一個炸香腸的路邊攤主，一炸十幾年，每年能賺百來萬。買了車，買了幾套房，還把兒子送到國外留學。　　現在，這個燒烤攤，在長沙赫赫有名，就連整條街，都被他帶動起來做夜宵。　　經營一個燒烤攤，大概是辛苦不過的工作了。每天要忙到凌晨，煙熏火燎，就算是冬天，也會汗流浹背。　　然而，如果你能夠把一根烤腸，做成令人念念不忘的美味，人生也能高級而豐盈。　　許多時候，你覺得生活不夠友善，真不是因為其他，而是因為你不行。　　因為你說得比做得多，你沒有竭盡全力。　　3　　這幾天，一則無錫外賣小哥月送1800單的微博，在網上流傳。　　外賣小哥名叫“豆中生”，4月跑單量達1800多單，月收入超過萬元，被同行們稱為“單王”。　　豆中生還有一絕，他能熟記方圓3.5公里內，3萬多戶的門牌號。　　專職的外賣小哥，每月正常的跑單量，大概在900單，月收入四五千。　　為什么，豆中生把他們遠遠拋在后面？　　他的訣竅，就是熟悉路線，撿最短的路走，業余時間看地圖，把每個小區的門牌號背下來。　　對坐在寫字樓里的多數人來說，外賣騎手，既累又不體面。　　可是，任何行業，只要你用心去做，用心加專注，你就能做到極致，賺到更多的錢。　　李嘉誠說，當你放下面子賺錢的時候，說明你已經懂事了。　　在能奮斗的時候，請務必用盡全力；在能改變的時候，請務必竭盡所能。　　職場并不公平，不會厚待所有人，但當你厲害的時候，想要的一切都會主動來找你。　　4　　總有人留言問我：一個普通人，在尋常不過的崗位上，如何賺到更多的錢？　　我推薦的答案，通常是雷軍的一句話：　　你若非出身在富貴人家，成就事業的唯一機會，就是忠誠和勤奮。　　你要足夠忠誠自己的工作，成為這個行業的頂尖者；　　你不能得過且過，當你掌控住了時間，往往也就掌控住了自己的命運。　　要知道，人生的優質與否，多數時候，是和你的個人能力相匹配的，至少相差不遠。　　會有真正的公平，但這個社會，更多的是馬太效應：強者越強，弱者越弱。　　機會和資源，會無限制的向能力超群者傾斜；　　那些能力低下者，會逐漸成為被淘汰的人，不僅無法支配自己的人生，還會越過越糟糕。　　所以，你要做的，就是踏踏實實工作，花時間來學習，來為自己賦能，然后變得和身邊的人不一樣。　　當你足夠強大，就算你在最尋常的職位，命運也會悄悄眷顧你。　　5　　有句話，每每提起，總讓人情緒難平。　　當你的能力，還撐不起你野心的時候，你走的所有路都是彎路。　　一樣可以說，當你的勤奮和專業，還不足以讓現在的你優秀，你就很難賺到想要的錢。　　絕大多數人，其實都無法成為月入3萬的滴滴司機、買房買車的燒烤攤老板，和外賣“單王”。　　為什么你的收入，始終不見爆發？　　你可能缺的，不是底層能力，也不是合適的職場位置，而是工作背后的價值觀。　　每個人都想鮮衣怒馬，都想錦上添花，但前提是，你得先變成錦。　　這需要漫長的學習，長期的堅持，和你在看不到的地方不斷發力。　　最怕你渾渾噩噩，還安慰自己輸在了起跑線。　　這世上，所有得意或落魄的人生，說過無數次的大道理，其實都可以歸于一句話：　　你若對生活敷衍，生活就會糊弄你。　　你若強大，你若拼盡全力，世界就會最公平，你就會賺得最多。　　請你謹記。　　來源：王耳朵先生（ID：huangezishiba）作者簡介：王耳朵先生，青年作家，知名媒體前首席記者，關注于職場和個人成長，多篇文章全網閱讀量過千萬。 月入3千和3萬的職場人，差別就在這4點 如何才能混成月入5萬的人？ 月入十萬真的難嗎？分頁：123

東方職場：摒棄浮躁，收獲希望       人生的成長也許會有很多的十字路口，但是每個人都應該有自己必須要承擔的責任。如果做出選擇，請全力以赴，不要回頭看，一直努力向前，才能收獲希望！      目前，一方面是大家感嘆不容易找到好工作，而另一方面公司的人力資源部也正在費盡心思想著如何完成今年的招聘任務。      大學生們有著非常多的機會，不管選擇繼續深造還是直接就業，終歸是要通過自己的努力承擔起對家庭、社會和國家的責任。我們是否能夠認真地做好準備，摒棄浮躁的心態，找到適合自己的平台，就成為在求職中獲得成功的關鍵。機會永遠屬于有正確準備的人      古人云：凡事預則立，不預則廢。說的是不管做什么事，如果能夠事先做準備，成功的幾率就很高，相反則很容易失敗。求職的過程并不漫長，一次面試或筆試只有短短幾十分鐘，但“台上一分鐘，台下十年功”，機會永遠屬于有準備的人，沒有平時一點一滴的積累，要想在激烈的求職競爭中脫穎而出并不容易。      有些求職者抱著廣撒網總能撈到魚的想法，不管自己是否適合這些崗位，到處投遞簡歷。常常出現這樣的情況——我們給網上投遞簡歷的應聘者打去面試電話，對方卻茫然地問：“新東方？不好意思啊，我投簡歷的地方太多，你們招什么人啊？”不用說，這次的機會你肯定沒能抓住。      又或者說是心儀這個公司，希望能夠得到面試機會，很多面試者選擇把這個公司的所有職務都投個遍，心想這下你總不能漏了我的簡歷不通知我面試吧。殊不知，與此同時可能該公司的人事專員正一邊刪除你的簡歷，一邊把你的郵箱賬號設為黑名單了。了解，再了解，全面了解      除了網絡招聘外，每年的校園招聘會是招聘的一個重要途徑，通常是提前一個月我們就會在各大高校貼出招聘海報，告知學生招聘崗位及各崗位的基本要求，以及相關的待遇。可非常奇怪的是，當我們正式開始招聘時，還是有非常多的學生對我們一無所知，要應聘什么崗位也不清楚，只是覺得新東方非常好就來了，這不禁讓我們覺得十分遺憾。      大家有太多的時間可以對這個企業進行了解，對當中列出的崗位進行了解，因為現在的搜索引擎實在厲害，估計沒什么資訊是找不出來的。當面試課程咨詢崗位的同學說著面試官都聽不懂的方言時；當你怯怯地問考官，我也不知道適合什么崗位，您幫我選擇一下吧；當面試英語教師崗位的同學說著結結巴巴的英文自我介紹，還一邊解釋說不好意思我沒有準備，機會已經不經意間在你的指縫中溜走了。      在給企業投遞簡歷前，不妨多花一點兒時間對這個企業做個全面的了解：這個企業的核心競爭力是什么，企業文化是什么，和自己的價值觀是否一致，自己應聘的崗位基本要求是什么，自己的強項能否具備優勢。如果你對公司和空缺的職位有極大的熱情，可以通過引述企業創始人的話、描述企業在社會的聲譽、查詢網站和其他手段，來表明你在面試前已經了解過公司的情況，了解并清楚職位的要求，并出示用人單位所需的資歷證明，強調渴望開始新的職業生涯，而不是只想找一個臨時性的工作。任何一個單位都不會拒絕一個這樣的求職者參加面試。學會換位思考      進入面試環節，這時候需要換位思考，想想企業需要什么樣的人才。這就好比你遇到了心儀的對象，而她有很多的追求者，你怎么能夠贏取她的芳心呢？在面試中，大家經常會碰到這樣一個問題：你為什么要選擇這個公司？很多人的回答是公司很好啊，我可以學習到很多東西，對我自己的能力有提升。（勵志一生 https://www.lz13.cn）這個回答當然不能說是錯誤的，可這就好比你對著男朋友說，你很有錢，我覺得找了你我的生活可以過得更好。舉這樣一個例子是希望告訴大家，不能光想著從企業或者他人獲取自己想要的東西，而不考慮自己能對其做的貢獻，如果沒有雙贏，是不可能長期合作或相處的。這是人際交流的黃金法則。      如果員工只考慮獲取而不考慮奉獻，企業是不能得到發展的。企業不發展，員工要獲取的利益也不會有，也無法吸引更多的優秀人才加入。所以說，換位思考非常必要。我們可以多想想企業希望我們做什么，我們之前為之是否做好了充分的準備，最好不要只強調自己多么想做那個工作。要知道如果是白馬王子，想要從灰姑娘變成公主的人太多了，水晶鞋可不是每個人都合腳的。      在求職時，很多大學生會抱怨說為什么很多企業招人都要求工作經驗，或者有工作經驗的優先。難道大家不都是從沒有經驗到有經驗的嗎？是的，這話沒錯。不過，你真的已經做好了從職場新人做起的心理準備了嗎？你是否曾經憧憬從大學畢業后租個自己一個人住的公寓，這樣可以逃離討厭的集體宿舍，也可以避開媽媽的嘮叨，是否想著終于有了工資可以給長輩買禮物，為同學的聚會買單，去想去的地方旅行，買自己心愛的電子設備？很多面試者會說我非常愿意做基層的工作，可是你們能告訴我，要做這個崗位多長時間？什么時候我能有晉升？什么時候我能拿到我想要的白領級工資？      不，這不取決于他人對你的承諾，一切都在你的行動中。你已經做好了可能連續幾個月都沒有休假，每天忙個不停還要被他人責怪活沒干好，拿的錢沒有你眼中的那個整天什么事也不干的家伙的十分之一。可這就是現實，我們每個人都是這樣過來的。只有當你沒有期望回報時，它才會悄悄來臨。      所以，不要試用期還沒過就甩手不干，理由是我覺得我還有別的夢想沒有完成；也不要工作還沒有一年就說這個我已經非常有經驗了，沒有什么可學的。只有放低自己才能像大海一樣匯集河流。      人生的成長也許會有很多的十字路口，但是每個人都應該有自己必須要承擔的責任。如果做出選擇，請全力以赴，不要回頭看，一直努力向前，才能收獲希望！【閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！】[職場勵志：公司不會告訴你的六個潛規則] [職場勵志：職業生涯關鍵在前五年]分頁：123

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