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搭高鐵目睹乘客將座椅轉向1角度 331萬人看傻：自己打造觀光列車

一名Threads網友近日搭乘台灣高鐵時，目擊相當罕見的乘車畫面，只見有乘客將兩人座的座椅旋轉約90度，讓自己正面朝向車窗，原PO在貼文中連打三個問號，並附上現場照片。貼文曝光後迅速在網路上發酵，累積觀看次數突破331萬次，引發大量討論。從照片中可見，該名乘客將原本面向前方的兩人座椅整組旋轉，使座位改為朝向窗戶，與一般乘坐方式截然不同。原PO雖未多作評論，但畫面已讓不少網友看傻眼。貼文引起熱議後，留言區瞬間歪樓，有人以幽默角度解讀，「強者從來不抱怨環境，山嵐號搶不到票，我就自己打造山嵐號」、「直接升級觀光列車」、「第一次看到有人坐高鐵開勿擾模式，好狠」，也有人笑稱「這是高鐵好聲音嗎？看來後面的歌聲不怎麼樣，都不按按鈕轉身」。也有不少網友對此行為表達不滿，認為影響他人乘車權益，「其實很沒品，後面的人到底要怎麼用桌子」、「腳的空間感覺會被佔到」、「如果我是他後面那個我會生氣，我根本不想看到他好嗎」。針對座椅旋轉的爭議，高鐵官網其實有說明，台灣高鐵列車座位本就設計為可旋轉，「所有列車座位均可180度旋轉，方便您與家人朋友同行時使用」。不過，多數網友也認為，該設計原意是為了讓同行乘客面對面互動，而非單獨乘客大幅度改變座位方向。由@isabellathatgirll發佈在Threads查看

台積電噴1333億元成交值竟收最低！量價榜曝外資「棄權值」轉愛這些股

台股23日馬年開紅盤寫下盤中34,212點、收盤33,773.26點雙新高，成交值暴衝至9,020.81億元，顯示市場在歷史高點出現劇烈的籌碼換手。從量價排行與外資前十大買賣超名單交叉比對，資金主線已相當清晰。從成交值排行榜來看，權王台積電（2330）單日成交1,333億元傲視群雄，但其走勢卻從盤中1,935元天價一路滑落至1,900元最低點收盤。對照外資買賣超清單可發現，外資單日大舉賣超台積電達17,558張，成為壓抑指數的主因。同樣的情況也發生在成交量首位的凱基台灣TOP50（009816）與元大台灣50（0050），外資分別賣超了2.2萬張與6.1萬張，顯見外資在指數創高之際，對權值股採取了積極的調節策略。然而，外資並非全面看淡台股，而是將資金移防至「低位階」與「具備轉機題材」的個股。在成交量排行榜位居前列的群創（3481）與力積電（6770），外資分別掃貨12萬張與6.1萬張，助攻力積電強漲逾6%、群創大漲6.38%。這反映出外資看好AI需求外溢至成熟製程與面板轉型，改採「低價、補漲」策略。值得注意的是，旺宏（2337）、華邦電（2344）與力積電同時出現在成交量與成交值雙榜，其中力積電更獲外資大舉回補逾6萬張，成為記憶體族群中資金態度最明確標的；相對地，旺宏雖量價齊揚，卻遭外資賣超逾3.3萬張，呈現籌碼分歧。除了電子股，金融股在成交量排行中也占據重要席次。凱基金（2883）與台新新光金（2887）分別位居量能榜第9與第7，外資更大手筆買進凱基金8.4萬張、台新新光金6.1萬張。在電子權值股震盪之際，金融股以「低基期、高獲利」特性成為資金避風港，更是撐住大盤漲點的關鍵功臣。成交量前十名。資料來源：玩股網。經濟日報／製表

你有領到嗎？去年經常性薪資成長破3% 26年來最大增幅、近七成領不到

主計總處今天發布2025年受僱員工薪資統計，去年因基本工資調升及廠商加薪，全體受僱員工每月經常性薪資每人平均4萬7884元，年增率3.09%，創26年最高增幅；由於物價漲勢趨緩，扣除物價後，實質經常性薪資成長1.40%，為近五年最高增幅。不過去年低於經常性薪資4萬7884元員工比率增加至69.74%，則創統計以來、六年最高，顯示去年薪資成長雖亮眼，卻有近七成勞工還是領不到平均薪資。去年因為AI帶動景氣成長，廠商發放績效獎金多，全年總薪資年增率達3.91%，扣除物價實質總薪資成長率2.21%，則是七年最高。去年景氣雖帶動薪資廠商大方發放獎金，但主計總處官員也坦承，產業表現有好有壞，製造業有些很好，但傳產因為全球產能過剩，造成部分行業薪資不升反降，薪資成長「並非雨露均霑」。從加班工時變化，也可看出去年總薪資成長，也有不少成分來自勞工辛苦加班賺的加班費所致。主計總處統計，去年全年製造業平均每月加班工時高達17.2小時，近15年來最高。其中與AI相關的電子零組件平均每月加班工時更高達27.9小時，年增3.4小時，是1980年、46年以來最高加班紀錄。主計總處今天發布去年全體受僱員工薪資增長，各界關切國人薪資成長與通膨消長。主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，因此受僱員工工業及服務業全體受僱員工每人每月經常性薪資平均數為4萬7884元，較上年增加3.09%；全年總薪資平均數76萬0632元，年增3.91%。因去年消費者物價指數年增率降到1.66，因此扣除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增率1.40%，為近五年最高；實質總薪資平均數也成長2.21%，是近七年最高，擺脫之前好幾年薪資成長被通膨吃掉現象。去年全體受僱員工經常性薪資中位數3萬8406元，較前一年增加3.03%，實質經常性薪資中位數年也成長1.35%。至於受僱員工低於平均經常性薪資比率69.74%，則比前一年的69.22%上升，創自2020年有統計以來最高。譚文玲表示，平均經常性薪資被高薪族墊高，以致低於平均數比率反而增加。觀察2025年各行業別經常性薪資平均數變動情形，各行業多較上年成長，其中批發及零售業年增3.59%、醫療保健及社會工作服務業年增3.51%、製造業年增3.48%。至於全年總薪資平均數，去年製造業因年節獎金及績效獎金發放較多，年增5.72%，其中業績大爆發的電子零組件製造業年增率高達8.52%，總薪資較前一年增加10萬4652元，最令人稱羨。若將全體受僱員工經常性薪資由低至高排序後，再均分為10組，2025年工業及服務業受僱員工經常性薪資第1十分位數為2萬8590元，年增率4.08%；薪資較高的第9十分位數為7萬9053元，年增率2.78%。譚文玲表示，從十分位經常性薪資變化來看，低薪族因為基本工資調升幅度大，以致薪資成長幅度高於第9十分位級距。🏠udn房地產・推薦新聞都更帶來了什麼？業者沉痛自省：窮人連老房子都住不起輝達星艦定錨北士科房市賴正鎰：建議北市府做好交通配套措施預售屋有多慘？全台交易從12萬件變3萬件、新竹縣市單月剩百件交屋海嘯來了！2025年使照飆破14萬宅專家：先跑先贏與輝達下午簽約蔣萬安：依原期程年前簽約大家拭目以待