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台積電拚有感經濟
2012/10/27 20:03
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       台積電今年25周年運動會(10/26),讓人感動的不是總計約2.8萬台積電人,加發新台幣1.2萬元,作為25周年的特別獎金。而是董事長張忠謀向員工承諾,不管全球景氣如何演變,不管半導體產業如何起起伏,不會裁員,不會放無薪假,明年4月年度加薪還是會照計畫進行。

 

        反觀許多上市公司,一方面藉故資遣資深員工,另一方面又在人力銀行持續徵人,如此沒有社會道德的企業,使得仍在公司服務的老員工每日膽顫心驚,深怕成為下一個目標。

 

        優良企業應有基本的社會責任,取之於社會貢獻於社會,經營者若能以如此態度,員工當然竭盡心力為公司創造利潤。這些投機取巧的公司經過幾次裁員後,除了無法留住人才也找不到人才。

 

       

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4樓. 其正
2013/12/17 13:07

這樣的公司,讚!

但願台灣多些這樣的公司!

3樓.
2012/10/28 14:49
比較一下

弟弟的公司惡意資遣員工

又一直對外徵人

惡質公司就是如此 堤防的另一方2012/10/31 19:56回覆
2樓.
2012/10/28 14:47
真義

如果我是學理工

我也會追隨張老闆

我也想呀! 堤防的另一方2012/10/31 19:56回覆
1樓.
2012/10/28 14:43
good

有仁義的老闆真少

張老闆算是其中的一個

看了真感動 堤防的另一方2012/10/31 19:55回覆