[ SALE ] 中文訂房好EASY！連山露娃飯店 - 釜山 [ SALE ]
2016/08/07 00:55
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SALE
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（中央社台北13日電）大陸四川省南充市順慶區一名婦人昨天搭乘計程車時要求司機開高速公路，沒想到竟被要求額外收取「驚嚇費」，理由是「高速公路車速比市區車速快好多，太嚇人」。 華西都市報今天報導，這名李姓婦人昨天搭乘計程車前往內江市，接受車商交付新車，過程中要求司機走高速公路以節省時間。 沒想到，這名司機竟向她要求額外收取人民幣12元（約新台幣60元）「驚嚇費」，理由是「高速（公路）車速比市區車速快好多，太嚇人，妳還是該適當補償一下嘛」。 報導指出，婦人為了趕時間，還是支付了共80元的車資，悻然離去。 事件曝光後，南充市交通運輸管理局表示，計程車司機已承認未按計價器顯示金額收取費用，已被開罰，並退還乘客多收的12元。1050713
（中央社記者黃巧雯台北2日電）外界關切今年經濟表現，中華經濟研究院董事長胡勝正今天表示，政府公共建設支出增加很重要，若能至少提升至對經濟成長貢獻是正的，他認為今年經濟成長率保1的希望就很大。 國發會委員會1日通過106年度政府重大公共建設計畫先期作業審議結果，共通過195項，核列中央公務預算1812億元，加上治水預算157億元共1969億元占歲出9.9%，創近5年新高。 胡勝正下午出席中華經濟研究院董事長交接典禮時表示，政府提倡5大創新產業，但若「政府的錢沒有進去」， 那僅是計畫，而不見得會引起產業興趣，唯有政府投入資源，民間才會積極參與，經濟才有起飛的希望。 胡勝正認為，政府的公共建設支出增加非常重要，由於近年公共建設支出、公營事業投資都是負成長，至少提升至對經濟成長是正的，他認為經濟成長率保1的希望就會很大。 胡勝正表示，未來經濟能否轉型成功要看3個方向，包括政府推動創新產業能否成功；過去出口仰賴單一產品、市場，未來轉型能否成功；能否解決人口老化問題等。 至於如何看待近期1例1休或週休2的勞資紛爭，胡勝正指出，未來會努力扮演中間的橋樑，他認為雇主與工會都是一家人，若各退一步，溝通會比較順暢。1050802
健保署昨（二十）日公布各醫院平均護病比資料，護病比表現最差前三名為中國醫藥大學附設醫院、台大醫院與奇美醫院。其中中國醫藥大學附設醫院在去年十二個月當中，高達十個月護病比在一比九以上，代表一名護理人員需要照顧九名以上病患。
醫學中心護病比表現最佳前三名則是台南成大醫院、高雄醫學大學附設醫院與台北長庚醫院。
健保署署最新出版長李伯璋解釋，從護病比可看出一名護理人員需要照顧多少患者，這項指標可用來評估護理人力工作量多寡、護理人力是否足夠。
根據醫學評鑑標準，醫學中心護病比標準為一比九，白班為一點七，區域醫院護病比不可網友開箱介紹超過一比十二，地區醫院不可超過一比十五，如果院方符合標準，醫院除可獲得原有健保給付，還可獲得額外加成，加成比率從百分之九到百分之十一不等。
健保署龐一鳴組長指出，這次公布醫院護病比表現重點在於讓護病比資訊更公開、透明。由於突擊檢查護病比需要了解護理人員值班、照顧患者情況，因此有其難度，過去並沒有針對護病比進行突擊檢查，往後將就這一塊進行突擊檢查，但基於信任醫院原則，突擊檢查頻率並不會很頻繁。
【中央社台北20日電】衛福部年砸20億元補助醫院增聘護理人員，但醫護血汗卻不見明顯改善。健保署今表示，未來擬調整補助方案、實地訪查以及薪資普查等3措施，確保這筆錢真的有回饋給醫護人員。
健保署自民國98年至103年醫院總額共編列專款新台幣91.65億元，鼓勵醫院增聘護理人力並替護理人員薪資、夜班費、加班費及加發獎勵金等獎勵措施，提高留任意願；不過，衛福部健保署今天首度公布全台各醫院護病比，卻發現仍有醫院護病比高達24.9，等同一名護理人員得照顧25名患者，血汗依舊。
「不只台灣，全世界都在鬧護士荒」健保署副署長蔡淑玲說，台灣醫護相關科系畢業的學生僅有6成投入醫界，加上護病比影響層面廣，得循序漸進調整，若是短時間內把護病比訂太嚴，可能導致醫院找不到人，大醫院為搶人開出較優渥條件，也可能導致醫護人員全往大醫院跑，偏鄉情況更慘。
蔡淑玲指出，未來擬祭出3方法改善護病比過高問題，包括調整補助方案、實地訪查各醫院、進行醫護人員實際薪資普查等。
衛福部每年花20億元預算，只要醫療院所護病比達一定標準即可獲9至11%加成補助，補助醫院增聘人力、加班費、加薪、獎勵金等用途，但近來接獲反映認為護病比級距過小，改善護病比成效並不好，因此未來將調整分配方式，將預算分配給護病比較佳的醫院。
另外，蔡淑玲指出，目前護病比數值統計均是院方自行統計，醫護團體認為缺乏查核機制，因此健保署也將實地訪查，如發現不實將回收補助款項，未來每3個月也會定期公布各醫院護病比，鼓勵民眾、護理團體共同監督。
蔡淑玲指出，為確保領取補助款的醫院特惠，真的有替醫護加薪，8月起也將進行「醫院總額支付標準調整對於醫事人員薪資調整及轉知調查」，一方面了解院方怎麼運用這筆展覽出清價錢，另一方面也將調查醫護人員薪資、加薪幅度等。
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連山露娃飯店 - 釜山
主要設施
- 夏日活動
- 31 間禁煙客房
- 客房餐點服務
- 24 小時櫃台服務
- 冷氣
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 位於蓮山
- 釜山亞運會體育館就在附近
- 社稷體育館就在附近
- Chungryeolsa就在附近
- 忠烈祠就在附近
- 社稷棒球場就在附近
- 福泉洞古墳博物館就在此區域
- 伯泉博物館就在此區域
- 金蓮山就在此區域
- 荒嶺山就在此區域
- 水營沙酒公園就在此區域
- 樂天百貨店就在此地區
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蔡淑玲指出，未來擬祭出3方法改善護病比過高問題，包括調整補助方案、實地訪查各醫院、進行醫護人員實際薪資普查等。
衛福部每年花20億元預算，只要醫療院所護病比達一定標準即可獲9至11%加成補助，補助醫院增聘人力、加班費、加薪、獎勵金等用途，但近來接獲反映認為護病比級距過小，改善護病比成效並不好，因此未來將調整分配方式，將預算分配給護病比較佳的醫院。
另外，蔡淑玲指出，目前護病比數值統計均是院方自行統計，醫護團體認為缺乏查核機制，因此健保署也將實地訪查，如發現不實將回收補助款項，未來每3個月也會定期公布各醫院護病比，鼓勵民眾、護理團體共同監督。
蔡淑玲指出，為確保領取補助款的醫院特惠，真的有替醫護加薪，8月起也將進行「醫院總額支付標準調整對於醫事人員薪資調整及轉知調查」，一方面了解院方怎麼運用這筆展覽出清價錢，另一方面也將調查醫護人員薪資、加薪幅度等。
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