【聯合報╱記者吳曼寧／台北報導】2012.8.2
北北基昨晚起停班停課，台北市勞工局指出，勞工工作地、居住地或正常上班行經區域，只要位在北北基就可適用；雇主對於出勤上班勞工，宜再加給工資。
昨晚6點至凌晨12點，北北基都屬停班時段。如果勞工無法出勤，雇主事後不得視為曠工、遲到或強迫以事假或其他假別處理；也不能要求補班、扣發全勤。
勞工局表示，勞工因天災無法出勤，沒有提供勞務，雇主無須給付未出勤時數工資。為避免引發誤會，最好在出勤紀錄中註記原因。
服務業通常沒有「颱風假」，依舊得照常上班。工資該如何計算，勞工局表示，若雇主徵得勞工同意，市府宣布停班後仍出勤，除給付該日工資外，宜再加給工資作為補償。至於加給金額要加到多少，可透過勞資會議討論確認。
颱風天宣布放假 百貨員工：被迫上班
【聯合報╱記者游文寶
蘇拉颱風來襲很多民眾賺到「颱風假」，但桃園縣購物中心及百貨公司部分員工，卻因雇主要求，「心不甘情不願」被迫上班。業者澄清，員工可自由選擇休假或上班。
在中壢市大江購物中心上班的員工向本報投訴說，雖然縣政府宣布昨天停止上班，但雇主不顧安全，硬要他們在颱風天上班，他們又不是軍人或警察，為什麼颱風天還一定要上班？在其他百貨業上班的員工，受訪時也有類似看法。
大江購物中心表示，只要是大江員工，放颱風假時，均依勞基法辦理，可以選擇上班或休假，上班者也可選擇工資加倍或事後補休一天，甚至因風雨太大，搭乘計程車上班，公司也會補貼。
大江認為，發出怨言的人，研判是專櫃員工，因部分廠商並未提供和大江員工相同的福利，才會引發不滿情緒，大江只能道德勸說廠商顧及安全，大江也願派接駁車送廠商的員工到中壢火車站。
中壢SOGO百貨昨天也說，他們並未強制員工放颱風假時一定要上班，如果交通不便或安全上有顧慮時，員工可以選擇休假一天。
桃園縣政府勞動及人力資源局長簡透蓮表示，依勞委會規定因颱風停止上班時，如勞工出勤有安全疑慮，可以不出勤。如因服務業等業務性質需要，需勞工照常出勤，應由勞雇雙方於工作規則或勞動契約等事前約定。
颱風未到須請事假…雇主挨罰
【聯合報╱記者洪敬浤
蘇拉颱風來襲，各界關心風雨，也在乎是否放颱風假？台中市勞工局長賴淑惠說，有勞工因風雨過大無法上班，被雇主要求「請事假來抵」，此舉已違反勞基法規定，最後被罰款2萬元，呼籲雇主不要觸法。
賴淑惠表示，過去颱風來襲後，常有醫院、百貨業員工投訴，抱怨風大雨急還得冒著危險上班，有製造業員工不知道要不要去上班，打電話到市府詢問，也有超商店員抱怨，明明已放颱風假，店長卻要求去上班，難道不能不去嗎？
台中市勞工局強調，各行業有不同需求，颱風天不見得都能停班，地方政府宣布停止停班、停課，主要針對公家機關與學校，勞工不見得能一體適用，建議雇主與員工溝通，明確制定颱風請假、上班規定，讓員工能依循。
賴淑惠說，就算颱風天得上班，勞工因天氣因素確實無法到勤，雇主不能因此而不給薪水、扣休假、扣全勤紀錄或要求請事假、補上班；曾有製造業勞工申訴，因颱風天雨勢過大，無法到工廠上班，向公司口頭報備後，被要求補請事假，最後業者被罰2萬元。
市府強調，超商、賣場或工廠有不同需求，就算遇到颱風天停止上班，不見得能放員工颱風假，但如果風雨過大，勞工居住或上班地宣布停止上班，勞工確實無法到勤，雇主不能扣薪水或採取對勞工不利的措施，否則依勞基法22條，可罰2萬至10萬元。
颱風天上班 「不配合就降職」
【聯合報╱記者吳曼寧／台北報導】2012.8.8
勞工團體認為，「大家的生命都一樣重要」，憑什麼公務員颱風天不用上班，民眾就得出勤，生命無價，中央應修法一體適用。
市府勞工局科長梁蒼淇說，天災是否出勤，由勞資雙方互相協商。但若雇主執意要求員工在颱風天出勤，導致員工發生意外受傷，甚至死亡，須負起職業災害賠償責任。
投訴民眾指出，颱風天風大雨大，百貨公司「憑什麼要求人員上班？」多數行業都顧及生命安全停班，為什麼政府不能要求百貨業者比照辦理。
也有民眾抱怨，任職公司並非服務業，老闆仍要求停休上班；冒著風雨搭公車趕到公司，工作內容卻只是例行性事務，不必要也不緊急，「根本拿人命開玩笑」。
另有營造公司員工投訴，颱風天公司禁止休假，只好在風雨很大的情況下，出勤修補坑洞 ，非常擔心發生意外。
更有人抗議，公司強迫員工在颱風天上班，「不配合就降職」；更離譜的是，就算配合出勤，也沒拿到加倍薪資，簡直虧大了。
梁蒼淇表示，勞工考量安全、交通等因素，颱風可不出勤；雇主若因此扣薪、扣全勤、降職、要求扣休假等，給予不利益處分，可開罰2至30萬元。
針對颱風天出勤的薪資計算方式，梁蒼淇指出，若接獲民眾申訴只領到一日薪資，會發函要求雇主「宜加給或發給加倍薪資」；至於「加給」要給到多少，勞資雙方協商同意即可。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，天災災害不可歸責勞資雙方，是否須出勤工作，應以生命安全為第一考量。若雇主要求員工停休上班，至少須提供必要協助，避免員工受到傷害，這應由中央修法明確規範。
