銀行工作我辭職了，走的原因並非我想離開，礙於契約不得不走，我提過這個工作是透過救國團介紹，目地在幫助大專夜間部學子，能享有一個安全求職管道的工作機會，我的合約即將期滿，這職位務必讓給他人，因需求面實在大於供給面太多了，在經濟學角度所言，就是『供不應求』，所以我得乖乖照規定來。

其實我忘了，法律不外人情，銀行願意留我下來，表示他們肯定我，也應該說有哪家企業願意每年不斷培訓新人，然後眼睜睜再看他們離開呢？所以……當合約時間一步步接近，經理曾誠懇的問我：「妳願意留下來嗎？」

我的心裏很肯定，我真的想留下來；但是我的理智告訴我，需要這份工作的人還有很多，我怎能佔據別人的名額，我忘了契約是死的，方法可以很活，所以我沒答應經理的請求，我單純的認為，當初簽約，我留下就是毀約，「毀約」對一個不懂法律的小女生，是多麼可怕的一件事，最後我還是選擇離職！

離開銀行後找了新工作，地點在立法院附近的大樓，因為離銀行不遠，常常能在中正區行走時遇見他們，離了職還能常碰面閒聊，不覺得自己已不是他們的一份子了。

有一天銀行同事問我：「公司要辦年度員工旅遊，妳要不要一起去？」
我說：「啊！我不是員工！」
他：「沒關係！經理說他可以幫妳爭取。」
我真的沒聽錯！他們就是對我這麼好，像自己的親人一樣，反而我不好意思，心想……都離職了，怎能麻煩大家，所幸騙說：「我應該有事不能去。」

這件事就這麼延宕了……有天在路上，又遇見某位前銀行同事，他高興的跟我說：「經理幫妳報名了！」
我：「什麼？」
他：「就是員工旅遊啊！三天兩夜花東遊！」
我：「可是……可是……」
他：「不用可是，妳到時候到銀行大門口集合就對啦！」
我很高興，也很驚呀！我說過不用啊！回神時，現實問題提醒了我，費用到底多少？
我說：「請問要繳多少旅費？」
他：「三八啦！不用錢，員工旅遊哪需要繳，繳了錢哪叫員工旅遊啊！」
我：「可是我又不是員工。」
他：「經理幫妳爭取了！」
我心想，銀行是一板一眼的機構，差一毛也要對帳對到鬥雞眼還不罷休，怎可能幫一位已離職，且非體制的人付這筆帳，別傻了！莫非又是……想到這，我的眼淚又忍不住流下來……
前同事離開前留下一句話：「反正旅遊當天，記得來大門口集合啦！不見不散！」
我的心情真的好複雜，真的好高興又好感激他們。我親愛的同事們！真的，謝謝您們！

一個「離職員工」的「員工旅遊」，就這樣展開三天兩夜，免費吃、喝、玩、樂的旅行，結束後回銀行看出遊照，經理還關心我，新工作適應嗎？

告別前，經理拿了一個「書鎮」送我，上面印著『XX銀行之友』字樣！

經理謝謝您！也謝謝那群我的好同事！